公司紀委召開效能監察工作動員會議簡報
圍繞中心 突出重點 打通監察監督“最後一公里”
根據義煤公司《關於開展2019年效能監察立項項目檢查的通知》,3月8日上午,義海能源紀委組織召開了2019年效能監察工作動員會議,對2019年效能監察工作進行全面部署,提出效能監察要求,明確工作目標、佈置工作任務、落實工作分工及責任人。公司紀委、紀檢監察部、企管部、財務部、安全生產部、銷售部及大煤溝礦、天峻義海有關部門負責人蔘加會議。紀委書記梅建強主持會議。
會議傳達了義海能源《關於開展薪酬分配效能監察工作的通知》《關於開展修舊利廢效能監察工作的通知》《關於開展煤炭銷售效能監察工作的通知》等三個文件精神,詳細部署了2019年效能監察工作實施路徑及要求,明確了監察工作節點及監察內容。
紀委書記梅建強對做好2019效能監察工作提出三點要求:一要高度重視,積極行動。各部門領導人員要帶頭,要深刻理解效能監察工作的重要意義,要行動自覺,真抓實幹,通過開展效能監察工作查找工作中的問題,發現漏洞和不足,及時糾正修偏,提升企業的經營管理水平;二要細化措施,抓好落實。紀檢監察部門牽頭協調,各單位各部門切實對照年度工作目標任務,研究制定具體推進措施,抓實責任分解,加強聯繫互動,形成良好的協作機制,確保工作快速高效推進。逐步完善和形成一套標準化工作體系,實現效能監察工作“管理的再管理,監督的再監督”的工作要求,為企業“提質增效”,高質量發展提供保障。三要強化監督,獎懲並重。會後各單位要圍繞年度工作目標任務,深入開展效能監察和檢查工作,及時準確地掌握各級單位工作推進落實情況。對思想認識不到位、工作拖拉、不按時完成任務的單位及負責人要嚴肅問責,對工作有思路、有魄力、有實績,特別是在完成年度工作目標任務中有創新、有貢獻的單位和個人要加大表彰獎勵力度。
下一階段,義海能源紀委將開展階段性檢查,運用好檢查權、建議權和決定權,對個別責任心不強、玩忽職守造成經濟損失的,嚴肅處理,以儆效尤。
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