全鎮教研工作計劃
一、指導思想
以黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,以實施素質教育要求為目標,深化教育均衡,鞏固研究成果,培育典型經驗,推進學校內涵發展,逐步形成科研優勢,充分發揮教育科研在教育事業發展決策中的參謀作用,深化我鎮教育課堂教學改革,加強教學管理,促進教師專業發展,進一步提升全鎮教育質量。
二、工作思路及目標
以基礎教育課程改革為中心,全面實施素質教育,全面提高教育質量。組織參加學科優質課評選、優秀論文評選、畢業班教學研討等活動,促進教師專業化發展。配合縣教育局教研室組織開展送教下鄉活動,深入學校開展推門聽課、教學督導,組織教師參加培訓,促使教師教學業務水平不斷提高。加強教師教育教學基本功培訓,開展“四項技能”過關,促進教師教學技能水平提升,積極開展教科研課題研究,促使教師教育教學研究水平不斷提高。積極探索教學質量監測評價體系,促使全鎮教學質量不斷提高。
三、具體措施
1.加強業務理論學習。通過請進來、走出去以及網絡學習等多種途徑,不斷提升教師業務素質和專業水平,把提高教師素質作為校本研訓的重要內容。
2.加強教育理論的學習。學校積極創造條件,搭建平台,通過校本培訓、校際交流、派出培訓等形式,不斷加強教師的專業素質,提高教師的學識和學歷,為教育教學服務。
3.加強細節教育,重視自身形象。各校要充分利用周例會、教研組會議,組織學習有關教師教育的典型事例,採取現身説法的形式,讓廣大教師意識到自己的行為對學生潛移默化的影響,督促教師從細節上關心學生。
4.開展教師教育教學基本功培訓。利用全員培訓、技能比賽等形式組織學校開展教師“四項技能”過關,即:課堂教學技能要過關、教材教法要過關、現代教育信息設施設備應用能力要過關、師德師風要過關。促進全鎮教師教學技能水平的整體提升,促使教師儘快適應現代教育技術的發展與需要。
5.抓好教師專業素養培訓,提高教師綜合素質,促進教師成長。通過集中培訓、校本培訓、教學觀摩、教研活動、優質課評比等活動的開展,努力提高課堂教學的實效性,為骨幹教師的成長搭建平台;通過校際教研交流活動,切實提升教師教學技能,不斷提高教育教學質量。
6. 加強學校教學常規管理。認真組織學習【黔南教科發(2015)29號】關於印發《黔南州中國小教學常規管理基本要求(試行)》的通知精神,結合學校實際,制定切實可行的學校教學常規管理細則,對教師教學計劃、備課、上課、作業佈置與批改、輔導等教學中的重點環節作具體要求,並重在實施。為加速青年教師成長,要求工作年限在3年以下教師,使用手寫教案。各校要制定青年教師培養計劃,為青年教師創造條件,提供機會,營造氛圍,搭建平台。提高他們的思想政治與師德修養,現代化教育理論水平,專業水平,課程整合能力,教育技術運用能力和教育教學改革研究能力,讓他們得到充分的鍛鍊和培養。
7.加強教師業務訓練和教學成果展示。結合“一師一優課”、龍裏縣教師“四項技能”過關、各級教學科研論文徵集等活動,開展教師“六個一”工程,即:每學期寫一篇以上有質量的教學設計、上一堂優質課、錄製一堂優質課視頻、出一套有質量的測試卷、每月進行一次月考、寫一篇有質量的教學論文(或反思)。
四、主要工作
(一)加強教學研討,促進學校發展。
1.利用與縣城學校的精準結對幫扶活動,開展示範課教學及教學研討活動。
2.配合縣教育局教研室開展送教下鄉活動,充分發揮骨幹教師、優秀教師的示範引領作用。
3.配合縣教育局教研室搞好會考複習研討會,組織召開全鎮小升中複習研討會。
4.開展幼兒教學研討活動,通過活動的開展進一步推動全鎮幼兒園的教研教改工作。
(二)組織參加學科優質課評選活動。
1.根據縣教育局的工作安排,積極組織鎮內學科優質課、技能大賽等活動,並推薦教師參加縣級評比活動。
2. 組織選送教育教學科研論文、教學設計參加省教科院、教育學會等2018年徵集和評選活動。
3.通過教學設計、優質課評比等活動積極推動教師“四項技能”過關訓練。
(三)以課題引領教學研究。
1.積極倡導學校根據課改的基本理念,圍繞學科教學的熱點、難點問題積極開展課題研究。
2.加強我鎮各級立項課題研究的督促與指導,完成預期的研究成果,確保課題的結題。
(四)教師培訓工作。
1.按照省、州、縣有關要求做好“十三五”教師教育工程工作。
2.組織不同形式的研究課、觀摩課,以研帶培,以評帶訓,為教師的成長提供平台,促進教師專業發展。
3.以實施“國培計劃”為契機,積極組織教師培訓。
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