藥劑科工作計劃
新的一年,新的計劃,來看看藥劑科工作計劃吧!下面是小編收集整理的藥劑科工作計劃,歡迎閲讀。
藥劑科工作計劃篇一
為了提高教學工作質量,加強人才培訓進程和梯隊建設,根據科室工作需要,特制定帶習帶教工作計劃:
一、帶教目標:
(1)熟悉醫院及科室各項規章制度及職責。
(2)熟悉醫療相關法律知識,並做到知法、懂法、用法。
(3)強化理論知識,做到理論聯繫實際,並很好的指導實踐。
(4)熟悉藥劑各項工作流程和操作規程。
(5)培養良好的工作習慣及良好的醫德醫風。
二、帶教內容:
(1)科室管理制度及職責。醫學教育網編輯整|理
(2)藥劑各項工作流程和操作規程。
(3)《處方管理辦法》、《抗菌藥物臨牀應用指導原則》、《不良反應監測管理辦法》和《麻醉、精神藥品管理制度》等相關法律法規。
(4)醫患溝通基本原則和技巧。
(5)醫德醫風的培養。
三、實施措施:
(1)實習生由醫務科統一安排就位後,由科主任安排帶教老師,並由帶教老師對其進行崗前培訓。
(2)帶教老師針對所帶實習生,結合實際情況制定具體帶習帶教計劃,並做好帶習帶教記錄。
(3)科室每個月進行一次業務學習及“三基”培訓,每月1次服務培訓、法律法規知識學習等活動時要求實習生參加。
(4)帶教老師負責監管所帶實習生,包括勞動紀律和工作學習。
(5)完成實習週期後,有帶教老師及實習生本人對帶教進行評價,並完成出科考核,由科主任簽署意見。
藥劑科工作計劃篇二
在新的一年裏,我科將根據醫院發展的總體目標以改革創新的意識,求新務實的精神,腳踏實地的作風,做好我科的各項工作為提高藥品的質量,提高科室創新發展以及為我院創造更大的經濟效益一下是我科20__年工作計劃:
1、我們必須必須抓好藥品的質量安全。
2、落實並執行國家基本藥物政策,加強基本藥物使用,優先採購基本藥物,提倡臨牀醫師優先使用國家基本藥物,爭取國家基本藥物適用率達到90%。
3、堅持網上採購,加強各科室溝通,徵詢各科室用藥計劃滿足臨牀需要。
4、進一步加強麻醉藥品、精神藥品的管理,嚴格執行麻、精藥品的“五專一定”,確保採購,保證使用安全。
5、在院領導的領導下開展醫務人員的抗菌藥物臨牀應用培訓,加強臨牀醫生合理用藥的培訓,加強合理用藥的檢測。
6、加強業務學習,提高科室人員的業務素質,提高科室人員的職業素質。
7、加強藥品不良反應的報告制度。
人們的健康需求增加,醫療市場日趨規範,市場競爭更加激烈,這也給我們的發展帶來前所未有的機遇。因此,必須抓住這一難得的歷史機遇,尋求新的突破,提高核心競爭力。讓我們滿懷激情,以改革創新的意識、求真務實的精神、腳踏實地的作風,為提高藥品質量、推動科室創新發展,做出積極的貢獻!讓我們共同攜起手來,集中智慧、凝聚力量、齊心協力、鋭意進取、努力工作、更有作為!以發展為目標,以質量為抓手,以服務為根本,為醫院衞生事業的發展注入新的活力!
藥劑科工作計劃篇三
20__年,我們將全面落實科學發展觀,以質量、禮儀、服務作為第一要務,以人為本,加強質量管理,凝聚人心,以新思路、新觀念、新舉措增強藥劑科服務工作的生機與活力,加快科室的發展。
(一)以提高質量為重心,逐步建立質量、安全系統。
我們必須集中精力,抓好質量和安全,強化科學管理,提高整體績效,這是藥劑科生存和發展的關鍵。我們要加強基本技能與基本技術的提高,制定培訓計劃,落實到位,學會站在全院的角度學習和處理問題。我們必須繼續堅持行之有效的制度,使整個服務過程成為一個不斷反饋、不斷調整、不斷規範的過程,從整體上加強和推進服務工作的規範化和標準化。
(二)加強科室管理,鼓勵人才創新發展。
我們要加大對業務骨幹的培養,鼓勵人才創新發展。我們要繼續鞏固已取得的成績,發現和培植新的業務亮點,加強自我宣傳,樹立科室的形象。(三)引入新的機制,向服務要效益。
本着為科室發展和對事業負責的態度,引入新的工作機制,實現科室管理的最佳配置,從多方面培養鍛鍊全體人員,激發全科人員的創新意識和實幹精神,增強服務工作的主動性和前瞻性。要結合本科室的特點,要圍繞科室管理的重點、難點問題,提出切實可行的解決辦法和改進措施,圓滿完成醫院下達藥劑科的各項工作任務。
(四)加強業務學習,提高科室人員業務素質。
積極參加醫院舉辦的各類學習培訓,提高服務的能力和水平。積極爭取院醫院對藥劑工作的支持和幫助,廣泛開展各種學習交流,推進全體科室人員業務素質有新的提高。
審視目前的醫療形勢,由於人們的健康需求增加,醫療市場日趨規範,市場競爭更加激烈,這也給我們的發展帶來前所未有的機遇。因此,必須抓住這一難得的歷史機遇,尋求新的突破,以發展為目標,以質量為抓手,以服務為根本,為醫院注入新的活力。
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