副局長考察材料

目錄

第一篇：擬任副局長考察材料

第二篇：××同志考察材料（副局長）

第三篇：同志考察材料（副局長）

第四篇：副局長考察期述職報告

第五篇：彙報材料。教育局副局長

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正文

第一篇：擬任副局長考察材料

××，男，年月出生，漢族，××人，年月參加工作，年月入黨，在職大專，年月××師專函授中文專業畢業，現任××勞動人事局副局長。該同志主要表現是：

一、能自覺堅持學習，努力提高政治理論和業務水平。該同志能自覺學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，努力實踐“三個代表”重要思想；能認真學習領會黨的一系列方針、政策，學習與工作相關的法律法規知識，並能理論聯繫實際，在工作中加以應用。該同志在多個部門工作任職過，每到一個新的工作崗位，都能以極大的熱情和鑽勁，學習本專業的知識，適應新的工作。原創：由於他熱愛學習，勤于思考，政治理論素質和業務水平得到了不斷提高。

二、政治立場堅定，能與黨組織保持一致。該同志講政治、講正氣、講黨性，在歷次重大的事件中都能立場堅定，旗幟鮮明地與黨中央保持一致，站在人民大眾的立場。

三、有較強的工作能力和協調能力。該同志在實際工作中能較好地貫徹執行黨的方針、路線和政策，獨擋一面地開展工作，解決工作中遇到的困難和問題。在××任黨政辦公室副主任和勞動人事局副局長期間，根據上級領導交辦的工作，提出工作思路，創造性地開展工作，積極探索勞動人事管理的科學化、規範化、制度化的途徑和辦法。協調解決了××村因勞力安置長期上訪的問題，在招商引資和協調服務工作中也取得了顯著成績。

四、工作認真，事業心強，業績突出。該同志無論在原經協委工作，還是在××工作期間，都能勤勤懇懇，任勞任怨工作，出色地完成組織交給各項任務，先後被授予全省經協系統先進工作者、××優秀(推薦打開本站：)共產黨員、招商引資先進個人；在主持勞動人事局工作期間，先後被市人事局授予人事年報工作先進單位、工資統計先進單位，被××授予招商引資先進集體、文明創建先進集體；在國防工辦工作期間，受到省國防工辦多次表彰。

五、作風嚴謹，遵紀守法，清正廉潔。該同志不論是在上班工作時間，還是八小時以外，均能夠嚴格要求自己，自覺遵守法律法規，遵守××的各項規章制度。在任勞動人事局副局長、國防工辦副主任期間，作為單位主持工作的牽頭人，能做到辦事不推諉，遇難不迴避，身先士卒，為人表率。能與其他同志處理好工作關係，在科學分工的基礎，堅持協作和配合，充分調動了大家的積極性和創造性，圍繞××招商引資，協調服務和基礎建設的重點工作，立足崗位職責和領導交辦的工作，獻計獻策。在招商引資、協調服務中能夠做到既熱情服務，又堅持原則，工作中一般不接受吃請。在負責××辦公樓建設和購置辦公樓用品工作中，堅持按規定辦事，辦事談事，多人蔘加，公開透明；籤合同訂協議，講程序、講原則，逐級彙報，做到不貪不佔，不損害集體利益，努力做到清正廉潔。

在連續十年的年度考核中，都是稱職以上等次，其中年度、年度和××年度被評為優秀等次。

該同志在××助理調研員民主推薦中，獲得張推薦票，佔收回張有效票的，有較好的羣眾公信度。

《擬任副局長考察材料》

第二篇：××同志考察材料（副局長）

××同志考察材料

××，男，1951年6月出生，漢族，××人，1973年8月參加工作，1975年8月入黨，在職大專，1985年8月××師專函授中文專業畢業，現任××勞動人事局副局長。該同志主要表現是：

一、能自覺堅持學習，努力提高政治理論和業務水平。該同志能自覺學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，努力實踐“三個代表”重要思想；能認真學習領會黨的一系列方針、政策，學習與工作相關的法律法規知識，並能理論聯繫實際，在工作中加以應用。該同志在多個部門工作任職過，每到一個新的工作崗位，都能以極大的熱情和鑽勁，學習本專業的知識，適應新的工作。由於他熱愛學習，勤于思考，政治理論素質和業務水平得到了不斷提高。

二、政治立場堅定，能與黨組織保持一致。該同志講政治、講正氣、講黨性，在歷次重大的事件中都能立場堅定，旗幟鮮明地與黨中央保持一致，站在人民大眾的立場。

三、有較強的工作能力和協調能力。該同志在實際工作中能較好地貫徹執行黨的方針、路線和政策，獨擋一面地開展工作，解決工作中遇到的困難和問題。在××任黨政辦公室副主任和勞動人事局副局長期間，根據上級領導交辦的工作，提出工作思路，創造性地開展工作，積極探索勞動人事管理的科學化、規範化、制度化的途徑和辦法。協調解決了××村因勞力安置長期上訪的問題，在招商引資和協調服務工作中也取得了顯著成績。

四、工作認真，事業心強，業績突出。該同志無論在原經協委工作，還是在××工作期間，都能勤勤懇懇，任勞任怨工作，出色地完成組織交給各項任務，先後被授予全省經協系統先進工作者、××優秀共產黨員、招商引資先進個人；在主持勞動人事局工作期間，先後被市人事局授予人事年報工作先進單位、工資統計先進單位，被××授予招商引資先進集體、文明創建先進集體；在國防工辦工作期間，受到省國防工辦多次表彰。

五、作風嚴謹，遵紀守法，清正廉潔。該同志不論是在上班工作時間，還是八小時以外，均能夠嚴格要求自己，自覺遵守法律法規，遵守××的各項規章制度。在任勞動人事局副局長、國防工辦副主任期間，作為單位主持工作的牽頭人，能做到辦事不推諉，遇難不迴避，身先士卒，為人表率。能與其他同志處理好工作關係，在科學分工的基礎，堅持協作和配合，充分調動了大家的積極性和創造性，圍繞××招商引資，協調服務和基礎建設的重點工作，立足崗位職責和領導交辦的工作，獻計獻策。在招商引資、協調服務中能夠做到既熱情服務，又堅持原則，工作中一般不接受吃請。在負責××辦公樓建設和購置辦公樓用品工作中，堅持按規定辦事，辦事談事，多人蔘加，公開透明；籤合同訂協議，講程序、講原則，逐級彙報，做到不貪不佔，不損害集體利益，努力做到清正廉潔。

在連續十年的年度考核中，都是稱職以上等次，其中1995年度、1996年度和2014年度被評為優秀等次。

該同志在××助理調研員民主推薦中，獲得46張推薦票，佔收回58張有效票的79.3%，有較好的羣眾公信度。

第三篇：同志考察材料（副局長）

××同志考察材料

××，男，年月出生，漢族，××人，年月參加工作，年月入黨，在職大專，年月××師專函授中文專業畢業，現任××勞動人事局副局長。該同志主要表現是：

一、能自覺堅持學習，努力提高政治理論和業務水平。該同志能自覺學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，努力實踐“三個代表”重要思想；能認真學習領會黨的一系列方針、政策，學習與工作相關的法律法規知識，並能理論聯繫實際，在工作中加以應用。該同志在多個部門工作任職過，每到一個新的工作崗位，都能以極大的熱情和鑽勁，學習本專業的知識，適應新的工作。原創：由於他熱愛學習，勤于思考，政治理論素質和業務水平得到了不斷提高。

二、政治立場堅定，能與黨組織保持一致。該同志講政治、講正氣、講黨性，在歷次重大的事件中都能立場堅定，旗幟鮮明地與黨中央保持一致，站在人民大眾的立場。

三、有較強的工作能力和協調能力。該同志在實際工作中能較好地貫徹執行黨的方針、路線和政策，獨擋一面地開展工作，解決工作中遇到的困難和問題。在××任黨政辦公室副主任和勞動人事局副局長期間，根據上級領導交辦的工作，提出工作思路，創造性地開展工作，積極探索勞動人事管理的科學化、規範化、制度化的途徑和辦法。協調解決了××村因勞力安置長期上訪的問題，在招商引資和協調服務工作中也取得了顯著成績。

四、工作認真，事業心強，業績突出。原創：該同志無論在原經協委工作，還是在××工作期間，都能勤勤懇懇，任勞任怨工作，出色地完成組織交給各項任務，先後被授予全省經協系統先進工作者、××優秀共產黨員、招商引資先進個人；在主持勞動人事局工作期間，先後被市人事局授予人事年報工作先進單位、工資統計先進單位，被××授予招商引資先進集體、文明創建先進集體；在國防工辦工作期間，受到省國防工辦多次表彰。

五、作風嚴謹，遵紀守法，清正廉潔。該同志不論是在上班工作時間，還是八小時以外，均能夠嚴格要求自己，自覺遵守法律法規，遵守××的各項規章制度。在任勞動人事局副局長、國防工辦副主任期間，作為單位主持工作的牽頭人，能做到辦事不推諉，遇難不迴避，身先士卒，為人表率。能與其他同志處理好工作關係，在科學分工的基礎，堅持協作和配合，充分調動了大家的積極性和創造性，圍繞××招商引資，協調服務和基礎建設的重點工作，立足崗位職責和領導交辦的工作，獻計獻策。在招商引資、協調服務中能夠做到既熱情服務，又堅持原則，工作中一般不接受吃請。在負責××辦公樓建設和購置辦公樓用品工作中，堅持按規定辦事，辦事談事，多人蔘加，公開透明；籤合同訂協議，講程序、講原則，逐級彙報，做到不貪不佔，不損害集體利益，努力做到清正廉潔。

在連續十年的年度考核中，都是稱職以上等次，其中年度、年度和××××年度被評為優秀等次。

該同志在××助理調研員民主推薦中，獲得張推薦票，佔收回張有效票的，有較好的羣眾公信度。

《同志考察材料（副局長）》

第四篇：副局長考察期述職報告

述 職 報 告

我於去年7月份被組織任命為xx局副局長,至今有一年的時間,一年來，在黨組織的正確領導下，在分管科室和全所幹部職工的大力支持與配合下，我認真履行工作職責，圓滿地完成了崗位職責和組織賦予的各項工作任務。下面就一年來的學習、工作和廉政情況向大家做以彙報。請領導和同志們評議：

一、勤於學習、善於思考、團結班子、發揮助手作用、全面提高自己的業務能力、管理能力和領導水平

作為一名新提拔的幹部,我始終堅持在幹中學,學中幹,不斷加強道德修養和良好的做人品質，提高自己的管理能力和領導水平。在工作中我能擺正位臵，正確處理好工作關係，支持協助和配合“一把手”的工作，甘當配角，主動當好助手和參謀，做到盡職盡責不越權，幫忙不添亂，補台不拆台。注重黨性鍛鍊和修養，工作中求真務實，能以事業和大局為重，發揮了黨組成員和一名黨員應有的作用。做到了時時處處從嚴要求，大小事認真處理。認真履行了職責，做到勤政務實。

（一）勤於學習、注重實踐，努力提高自己。為適應現代形式，更新自身觀念，我除了參加黨組中心組和機關的集體學習外，儘可能地抽時間繼續深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、“科學發展觀”等系列論著，努力以科學的理論武裝自己的頭腦，提高自身的政策理論水平，並結合縣委組織實施的“講團結、樹正氣、重人品、重實幹”思想教育活動，進一步的加強黨性鍛鍊，不斷提升思想境界，增強了政治鑑別力和政治敏鋭性，做到在政治上思想上行動上與黨中央和各級黨組保持高度一致。同時結合自身工作崗位的需要，不斷加強相關業務知識和政策的學習，上任以來，根據領導班子的分工，我分管食品安全工作，在業務上是新手，如何管好業務對我來講既是新的課題也是新的考驗，

為了不辱使命，我虛心向各位領導學習，向有經驗的業務科長請教，經常與業務科室探討溝通，努力在工作實踐中思考、總結、提高，以適應工作的需要和形勢的要求。

（二）識大體、顧大局，密切幹羣關係。作為領導班子的一員，我能從講政治、講大局、講團結的高度，認真遵守黨內生活準則，努力加強黨性修養，嚴格遵守組織紀律和各種工作程序，維護大局，對黨支部集體研究決定了的事情，無條件執行，堅決維護班子的權威，時時愛護班子的形象，處處維護集體的聲譽；自覺擺正自身位臵，注意徵求各方面的意見，凡是有利於改進工作的意見，包括對自己的意見，都誠心誠意地虛心傾聽，努力達成共識，形成合力開展工作。另外我還自覺地增進與同志們的團結交流，經常和機關及基層的同志們談心、議事、推心臵腹，克服高高在上的官僚主義作風，把自己臵身於黨組織和羣眾的嚴格監督之下。在工作作風方面，嚴謹、認真、務實、勤勉的工作作風是我在作風建設方面努力的方向和一貫的追求。一年來，我多次到分管科室中與大家一起做一些具體工作，這樣既深入全面地瞭解了下情，為黨組的決策提供準確的依據，發揮好參謀助手的作用，又及時幫助指導解決了工作中的一些困難和問題。

（三）以身作則帶好頭、做表率。我始終以一名黨員領導幹部的標準來要求自己，在生活上嚴格自律，清正廉潔，勤儉節約，自覺抵制享樂主義的侵蝕，自覺遵守各級部門廉潔勤政的有關規定，克己奉公，防微杜漸；堅持對自己高標準嚴要求，自覺按照民主集中制原則辦事，始終本着對組織高度負責的態度，堅持原則、出於公心，正確行使手中的權力，帶頭執行黨支部決定的各項規定。

二、盡職盡責積極做好分管部門工作

按照所黨組分工，我分管食品安全工作。在工作中，我從實際出發，針對各科室工作任務，認真負責地做好分管部門的工作，注重在具體工作中聽取科室領導的意見和建議，支持和協調科室的工作，使所分管科室，圓滿完成了各項工作任務。

（一）貫徹實施了食品安全整治行動，對餐飲單位進行拉網式清查，嚴厲落實《xxx市政府辦公廳食品安全拉網式檢查方案》的要求，及時制定了《xxx食品安全專項整治實施方案》；要求餐飲單位必須規範基本衞生設施、規範食品安全承諾、規範日常衞生、規範原料索證、規範食品添加劑使用、規範從業人員管理。

（二）開展了創建餐飲放心城市工作，努力打造縣城 “餐飲消費安全示範街”。確立縣城xx路、xx街兩條主要街道為“餐飲消費安全示範街”高標準進行整頓，使餐飲服務不斷規範，以此帶動全縣餐飲服務上水平上台階。對位於兩條街道的41家餐飲企業進行了全面檢查和指導，均達到了b級以上水平。

（三）加強了食品衞生監測，要求衞生監督員利用現有的食品安全快速檢測設備，對餐飲單位購進的食品原料、使用的消毒餐具等進行快速檢測，對風險較高的熟食滷味、冷菜、餐具清洗消毒等進行抽樣檢測。

（四）注重食品安全宣傳工作，通過在餐飲單位門前懸掛食品安全標語、在單位門前、各主要街道懸掛食品安全宣傳過街橫幅；發放餐飲食品安全明白紙，對餐飲單位負責人進行食品安全培訓，開展食品安全進社區、下鄉活動，在各社區、各鄉鎮進行食品安全巡迴宣傳、責令餐飲單位對從業人員進行食品安全培訓、要求餐飲單位簽訂食品安全保證書、在縣電視台對重要活動進行報道等行動，多方面的進行食品安全宣傳。

（五）大力開展食品安全整頓工作，在任職期間，集中開展了“地溝油”及不合格一次性筷子專項整治、畜禽製品專項整治、生鮮肉品及“瘦肉精”專項整治、問題乳粉清查活動、在食品中違法添加非食品物質和濫用食品添加劑整頓，通過一系列的有重點的整治，有效地遏制了餐飲單位使用劣質假冒食品原料加工食品的行為。

（六）進一步的建立了食品安全長效監管機制。建立了生產經營者自律機制。協助、指導餐飲單位制定了11項日常的衞生制度；要求餐飲單位簽訂了《食品安全承諾書》；制定了統一格式的《食品

原料採購登記台帳》、《餐飲具消毒記錄》供餐飲單位日常工作使用；提供了檔案盒，要求餐飲單位索取的票據、日常監管下達的文書進行集中存放，建立自己的食品安全檔案。

（七）、開展保健食品專項整治。開展了違法添加藥物保健品專項檢查，假冒偽劣保健食品專項檢查偽造、冒用保健品標籤轉型整治，查處保健食品誇大宣傳功能的查處行動等行動，進一步的規範了我縣保健食品市場。

（八）、取得的成效。在我任職期間，共組織出動執法人員2120人次，車輛640台次，監督檢查了餐飲單位2170户次；下達整改意見書826份，責令各單位立即整改，立案11起，取締無證經營單位7户；採樣檢測食品及原料73份進行檢測。嚴厲的查處了濫用食品添加劑的行為，杜絕了餐飲單位使用病死毒死或死因不明的畜禽製品加工食品的行為，杜絕了餐飲單位使用“地溝油”和不合格一次性筷子的行為；杜絕了餐飲單位購進、儲存、使用問題乳粉的行為。

三、廉潔自律方面

在廉潔自律方面，本人能夠正確對待權力，能嚴格遵守《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》和《十不準》以及其它有關廉正規定，按照黨風廉政建設落實情況，做到制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”，切實履行好自己工作職責。在工作中堅持秉公執法、不徇私情，凡要求下面做到的，自己首先要做到；要求別人不做的，自己絕對不做。堂堂正正做人，清清白白為官，始終保持共產黨人的政治本色。在生活上嚴格要求自己，敢於抵制各種不正之風和腐敗行為，能經常對照自己，檢查自己，自覺增強自律意識，做到為官清廉，堅決杜絕利用職權吃拿卡要報等現象，用高尚的情操同低級趣味作鬥爭，自覺抵制拜金主義、享樂主義和個人主義，一年來從沒有不廉行為的發生。

四、存在的問題和努力方向。

自己任職以來，做了一定的工作，取得了一定的成績，但與縣委縣政府和黨支部的要求、廣大幹部職工的期望，還有不少的差距，

主要表現在以下三個方面：

1、理論學習不夠。缺乏深鑽細研、達不到深刻領會精神實質的目的。在分管業務所需知識的學習上也不夠，造成在指導、落實工作上具有一定的侷限性。

2、協助一把手在落實解決一些重大事項和全盤工作上出謀劃策還不夠，這主要與自己閲歷淺、知識面窄有關。

3、領導藝術和方法還欠缺，處理問題還不夠果斷。

鑑於上述不足之處，自己決心在今後的工作中加以改進和完善。一是要有計劃、有步驟的進一步加強自身的政治理論和所需業務知識的學習，不斷提高自身素質和工作能力、領導能力。二是在工作中，要進一步解放思想，更新觀念，本着對一把手負責，對幹部負責的態度，敢抓敢管、大膽幹。三是要轉變工作作風，力戒形式主義、官僚主義，走出機關、深入基層、協助他們搞好工作，解決一些熱點、難點問題。

第五篇：彙報材料。教育局副局長

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尊敬的各位領導： 下午好！ 非常感謝各位領導在百忙之中抽時間蒞臨我校指導工作， 同時非常感謝各位領導 一直以來對百靈鳥國小的關心和支持。自 2014 年轉型以來，百靈鳥國小在縣教育局 的正確領導下取得了長足的發展，下面請允許我就學校工作向各位領導彙報，敬請批 評指正： 一、基本情況 我校是全縣第一所政府委託辦學的“民辦公助”國小，學校實施“利用民辦學 校優質教育資源、政府統籌辦學經費、學生實行免費入學”的辦學模式。學校佔地面 積 42.18 畝，共投資 5000 多萬元，有教學樓、藝術樓、食堂、男女生公寓共 5 棟， 並配有多媒體教室、語音室、演播廳、計算機房、心理諮詢室等各功能室，擁有鋼琴、 古箏、揚琴等各類器樂設備設施共 50 多萬元。學校於 2014 年下學期接受政府委託辦 學以來，又先後更換添置各類設施，如護窗、護欄、風雨走廊及公寓改造、校園安全 監控系統等，共投入資金達 200 多萬元。目前，學校能容納至少 2014 學生就讀，且 各項設施在全縣義務教育學校中均處於領先水平。學校現有教學班 40 個，學生 2014 餘人，專任教師 104 人，生活老師及其他工作人員 88 人，教師隊伍年輕化、知識化， 平均年齡 29 歲，本科以上學歷 55 人，其中中級職稱達 32 人。 二、辦學特色和成績 （一）情繫農村，心繫農民工子女，為民辦實事，在政府和教育主管部門的領導下創 辦了“民辦公助”辦學模式 1、 “民辦公助”的辦學模式是因進城務工人員子女入學難和玉潭鎮學位緊缺的問 題應運而生的，它解決了目前政府和教育主管部門建校所需一次性資金投入大的困 難，緩解了城區學位緊張壓力，並保障了更多的進城務工人員的子女享受到優質教育 的權利， 還解決了 50 多名來自農村的大中專院校畢業生和 80 多名農民工的就業問題。 2、家長受益：滿足了廣大農村家長對優質教育資源的渴求，大大減輕了農村家 庭教育支出壓力，全年可以為兩千多農村家庭共節約幾百萬元教育開支，實現了“平 民化的收費，貴族式的教育” 。 3、學生受益：學生中 75%的是來自農村的留守流動兒童，遠離父母，親情缺失， 學校針對這些特殊的羣體，採取特殊的教育，校長、教師、生活老師和後勤工作人員 共同構建起愛心教育網絡，實現了學校教育家庭化，父母遠離愛不離，學生在校快樂

學習，健康成長，學生把學校當成了自己的家。 （二） 、全面實施素質教育，實現素質教育常規化，促進了教育質量的均衡發展。 1. 全面實施素質教育。把“愛的教育”作為我校實施素質教育的最高目標，我校初 步確立了“讓愛的教育成就每一位學生”的辦學理念，制定了一年上規模、二年 出模式、三年創特色、四年重推介、五年樹品牌的五年辦學規劃。

2. 提高教師隊伍素質，提高育人能力。每學期學校舉行了高規格的教師宣誓大會， 每月舉行了中層以上幹部的和諧發展論壇。成立了督查室，配合學校管理。啟動 青年教師分層培訓計劃，促使教師均衡發展。 3. 加強城鄉和校內交流協作，努力改革課堂教學。確立了語文以“閲讀教學與習作 （寫話）同步訓練” ，數學以“國小數學課堂教學生活化”的有效教學研究專題。 加強校際交流，與城南實小、花明樓中小、壩塘中小、溈山光輝國小建立了穩定 的結對互幫關係。 4. 德育與教學並重，全員育人，貫穿“一條主線” 、突出“兩個重點” 、抓好“一個 落實” 、突出是“一個特色” ，構建留守兒童德育網絡。學校確定了男生評“陽光 男孩” ，女生評“魅力女孩”的學生成長目標，以“十好習慣”和“五愛要求” 作為學生成長階梯。 5. 強化安全意識，構建了六大紀律、五大教育、五大措施的安全教育網絡，確保了 學校安全，辦學兩年來，學校未發生過一起重大安全事故。 6. 組織豐富多彩的活動， 學生身心健康和諧發展， 如每年一次全員參與的體操比賽、 合唱比賽、陽光體育活動，各年級為單位組織的年級月月賽等。 （三） 、關注弱勢羣體，實現家庭教育學校化，促進了羣體間的均衡 1. 學校現招收的學生中，玉潭鎮和白馬橋地區的學生有 700 多

人，其餘為農村留守 流動兒童，寄宿生比例達 75%以上。 2. 2014 年 5 月 27 日，我校被授予“留守流動兒童家庭教育指導中心” ，學校現有 1800 多名學生為留守流動兒童，學校建立了專門的留守流動兒童檔案，建立健全 了留守流動兒童的關愛制度，確立了“寄宿制國小留守兒童習慣養成教育策略研 究”的科研課題。 3. 上級各項免補到位、不斷加大助學力度。2014 年下學期至今上級各項免補資金均 全額發放到學生手中，同時學校建立了專項助學基金和愛心助學制度，定期為貧 困學生髮放愛心助學款。 4. 重視與家長聯繫，家庭教育學校化。①學校建立了家校信息平台，第一時間把學

生的在校情況以短信的形式發送給每一位家長；②班主任每月寫好一篇致家長 信，按月把學校發展情況和學生在校情況向家長彙報；③開通免費話吧，要求學 生定時和父母通電話；④每年組織一次全校性的家長會，不定期的根據實際情況 組織小型的家長會，如畢業班家長會、通學生家長會、一年級家長會等。⑤成立 家長委員會，為學校發展獻計獻策；⑥成立心理諮詢室，有專業的心理諮詢師為 單親家庭、關愛缺失的學生調節心理。⑦學校建立生活老師“代理媽媽”制，要 求生活老師象媽媽一樣關愛呵護每一個孩子；⑧聘請賞識教育專家大山老師來校 為家長和教師作專題演講，學會用賞識的眼光對待每一位孩子。 （四） 、辦學成績顯著，教學質量不斷提高，社會影響不斷擴大 1、08 年學校被評為縣級優秀民辦學校，09 年學校被評為市級優秀民辦學校。 2、08 年舞蹈節目《緬懷》在文藝匯演中獲縣一等獎，科技活動 1 項獲得國家級 二等獎、1 項獲得省級一等獎、市級獲多個一等獎，教師情智課堂賽課縣一等獎 1 個，生活數學競賽中 54 人獲市級以上獎勵。 3、09 年舞蹈節目《呼喚》獲長沙市二等獎，兩名教師分別被評為縣教學能手和 縣優秀班主任，教師論文獲市級以上獎勵 7 人，高年級語文和低年級數學被評為 縣優秀教研組，學生創新作文大賽獲市特等獎 2 人。 4、10 年英語口語大賽中一、二年級獲獎人數居全縣第一， “寧鄉縣慶祝第 26 個 教師節暨愛心捐款晚會”中，我校的節目《心裏話》受到高度評價，縣三獨比賽 中，輔導的學生獲一等獎人數居全縣第一。 總之，寧鄉民辦教育在各級領導的正確領導下欣欣向榮、蓬勃發展， “民辦 公助”辦學模式強大生命力的彰顯，更離不開各位領導的支持和關心。在此，百 靈鳥國小 100 多名教職員工向各位領導承諾：一定乘勢而上，克服重重困難，不 辜負社會和各位領導的殷切期望，實現“三年爭優創特色，五年知名創品牌”的 辦學目標，爭取在五年內把百靈鳥國小打造成譽滿三湘的窗口學校。 最後，再一次衷心感謝各位領導對百靈鳥國小的大力支持，衷心請求各位領 導能一如既往地關心支持百靈鳥，為百靈鳥國小鼓與呼！寧鄉縣百靈鳥國小 2014-11-12