比賽活動結果公示 比賽獲獎公示多篇【精品多篇】

比賽活動結果公示 比賽獲獎公示 篇一

按照xx文件精神的要求，全面掌握目前村級組織建設狀況，進一步加強以村黨組為核心的村級組織建設，xx鎮組織人員對村委換屆選舉工作前的有關情況和問題開展了專題調研。通過走訪、座談等形式瞭解和掌握換屆選舉的基本情況，為確保村委換屆選舉提供第一手材料。

一、xx鎮村委基本概況及換屆的有利條件

我鄉轄3個行政村，x個居委會，有人口xx人。村幹部平均年齡xx歲，其中高中中專xx人，國中文化xx人。

從調查情況看，我鎮村（居）委換屆的有利條件是：

1、村民參選的積極性比較高，具有廣泛的羣眾基礎；

2、農村經濟有了長足發展，一些問題在發展中得到了有效解決；

3、廣大村民的民主意識和法制觀念有了很大提高。

二、村委換屆面臨的主要問題

結合第八次村委換屆選舉的工作實際，通過調研，我們認為開展村委換屆面臨的主要問題表現在以下幾點：

1、個別村遺留問題大。村級財力收入大跌，一些承諾羣眾事項難於兑現，羣眾意見比較大，村委換屆時阻力較大。

2、外出務工人員較多。從調查的情況看，由於外出人員的數量較大，給換屆工作帶來了一定的困難。

3、個別選民的民主法制觀念淡薄。選舉環節多，政策性強，對選民的民主意識、文化素質和獨立判斷能力都提出了較高要求。部分選民由於文化程度和接受能力偏低，對換屆的認識不夠，在選舉時有亂選現象。

4、部分村幹部對換屆認識不到位，競爭意識不強。一是村幹部待遇偏低。每月900元的工資還不如出去打三天工掙錢多，離職後生活又沒有保障，影響了有一技之長的青年競選村幹部的積極性。二是認為村幹部做工作多、得罪人多，不敢大膽工作，擔心落選，影響了幹部工作的積極性。

5、家族觀念表現突出。傳統的家族觀念驅使一些人盡力拉攏自己的家族成員參與選舉，為自己拉票，影響了選舉的公正性。導致能幹事、想幹事的選不上，不幹事、幹不成事的能選上。

三、對策和建議

1、強化責任，明確黨組織對換屆工作的領導。形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面，為換屆選舉的實施提供堅強的組織保障，換屆前要做好財務清理和審計工作，不留後遺症。特別是要強化黨支部的農村工作中的領導地位，在村委換屆前先進行黨支部換屆，解決支部成員的後顧之憂，便於全面瞭解和把握換屆的問題和情況，主動工作，依法進行。也有利於支部書記、村主任“一肩挑”和幹部“交叉”任職。

2、精心組織，積極為村委換屆創造條件。一是廣泛宣傳發動。充分利用廣播、標語、會議、走訪座談等形式，大力宣傳村委換屆的意義，讓廣大的羣眾瞭解和掌握選舉的方法、步驟、和法律依據。調動選民的積極性和主動性，為換屆奠定基礎。二是調查摸底。從班子凝聚力、羣眾基礎、工作情況等幾方面入手，對每個村進行劃類排隊，按照先易後難的原則有序推進，對班子渙散的弱村，要及時化解矛盾，提前消化問題，重點把好程序，爭取工作主動權，確保穩步進行。

3、依法辦事，推動換屆的有序開展。嚴把幾個關口：一是把好選民登記關。確保選民的參選人數要準確無誤，不能重登、漏登，保障選民的民主權利。二是把好候選人推薦關。要通過宣傳發動，提高選民的思想意識，積極推薦個人素質高，致富能力強，帶動致富能力強的人員積極參加競選。三是把好選舉程序關。包括會場的組織，劃票地點，投票的方法，確保依法選舉，一次成功。不能引起矛盾，影響選舉效果。

4、高度重視，妥善處理落選幹部的思想問題。秉着區別對待的原則，對工作年限長，成績突出的落選幹部，要積極做好思想工作，給予適當補助，解決後顧之憂，維護農村大局的和諧穩定。

5、搞好培訓，提高當選幹部的素質和水平。新干部工作積極性高，但缺少實際工作經驗，需要進行必要的培訓和引導。讓他們正確對待崗位變化，克服消極情緒，增強大局意識，樹立發展觀念，積極發揮作用，快速成長進步，成為新農村建設的有用人才。

比賽活動結果公示 比賽獲獎公示 篇二

本項目於xx年xx月xx日在xx地點開標，經評標委員會評審，並報招標人確定中標人，現公示如下：

評標委員會按招標文件要求，對有關投標人的投標文件進行評審，並依法推薦瞭如下xx名中標候選人，評審結果如下：

第一中標候選人：第xx中標候選人：第xx中標候選人：投標報價：工期：質量等級：項目負責人：業績：當中標人依法被確定為中標無效時，則按中標候選人順序依次確定中標人。

被確定為廢標的投標人名稱及原因：xx投標人因xx原因被確定為xx廢標情形，不滿足招標文件xx的條款要求，被判定為無效標。

公示時間：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日

比賽活動結果公示 比賽獲獎公示 篇三

學院：

根據省教育廳、《新華日報》社《關於舉辦國慶60週年“我與祖國”徵文活動的通知》(蘇教辦〔20xx〕16號)精神，經研究，決定在全校大學生中開展國慶60週年“我與祖國”徵文活動。現將有關事項通知如下：

一、徵文主題

歌頌祖國和黨、讚美社會和家鄉發展變化、表現人性真善美

二、徵文要求

1、題目自擬，體裁不限，作品必須原創，嚴禁抄襲；

2、提倡寫身邊人、身邊事，要求有真情實感；

3、字數在500至3000字之間；

5、各學院至少報送兩篇切合主題的作品；

三、徵文對象

全體在校學生

四、時間安排

紙製文稿： 5月12日到5月31日；

電子文稿：截止到5月31日晚9點；

比賽活動結果公示 比賽獲獎公示 篇四

xx街道第x屆婦代會、社區婦聯換屆選舉工作實施方案

根據xx市委xx縣委辦公室、xx市xx縣人民政府辦公室《關於認真做好全縣村（社區）“兩委”換屆選舉工作的實施意見》和《xxx婦女聯合會章程》、《婦女聯合會農村基層組織工作暫行條例》、《婦女聯合會城市街道、社區基層組織工作暫行條例》（以下簡稱章程和條例），按照街道黨工委、辦事處的要求，結合街道實際，現就做好全街道村婦代會、社區婦聯換屆選舉工作提出如下實施意見：

堅持“黨建帶婦建”的原則，社區婦聯實行集中統一換屆，社區婦聯主席進社區“兩委”成員達100%，社區婦聯實現“有牌子、有辦公室、有活動陣地、有職責、有制度、有考核”的六有目標。

村婦代會和社區婦聯換屆選舉工作在村（社區0黨組織和村（居）民委員會換屆選舉之後完成，於2010年10月至2011年2月底結束。

各村（社區）要制定村婦代會、社區婦聯換屆選舉工作實施方案，方案要包括村婦代會、社區婦聯的代表人數、班子方案、換屆時間步驟、要求等，報街道黨工委審批。

各村（社區）要充分利用各種會議、板報、標語、宣傳資料、新聞媒體等形式，讓廣大婦女羣眾積極參到村婦代會、社區婦聯換屆選舉中來，確保村婦代會、社區婦聯換屆選舉工作順利進行。

婦聯婦女代表人數可在30—50名內，但最低不少於30名（代表人數根據社區規模和婦女人數而定）。推薦方式可以採取由村（居）民小組召開年滿18週歲以上的婦女大會民主推選。

由村（社區）黨組織或選舉委員會組織，通過婦女代表個人自薦、婦女代表1/3以上聯名推薦、黨組織推薦等方式，經村（社區）黨組織資格審查後確定為社區婦聯執委的初步推薦人選。

初步候選人原則上經村（社區）黨組織研究同意，按應選名額20%的差額確定，報街道黨工委審批後，公示三天，若無異議，則確定為正式候選人。

會議由村（社區）黨組織負責人活着社區婦聯換屆選舉委員會主持，選舉新一屆村婦代會委員和社區婦聯執委。基本程序為：一是清點到會婦女代表人數，實到會婦女代表人數應超過應到會人數的2/3以上；二是上屆社區婦聯負責人作工作報告，三是宣佈街道黨工委對候選人的批覆，並介紹候選人的基本情況；四是宣讀、通過選舉辦法；五是推選、通過監票員、計票員名單；六是發選票、並説明填寫選票方法、應注意的問題和投票順序；七是組織投票，清點票數，宣佈投票是否有效（收回選票等於或少於實發選票數，選舉有效。多於實發選票數，選舉無效，應重新選舉）；八是計票；九是大會主持人宣佈選舉結果。

會議可由村（社區）黨組織負責人主持，主要議程：一是主持人介紹社區婦聯候選人的建議名單；二是委員醖釀討論；三是無記名投票等額選舉，監票人從不是主任或主席候選人的委員中推選，經委員表決通過，被選舉人獲贊成票要超過實到會委員的半數以上方能當選；四是監票人公佈得票情況；五是主持人宣佈選舉結果。

通報新一屆委員會第一次會議情況，新當選的主任或主席講話，村（社區）黨組織負責人或街道選舉工作指導組領導講話。

蔣選舉結果報街道黨工委審批，經同意後在村（居）務公開欄中張榜公佈。

（2011年1月1日至2011年2月底）。社區婦聯換屆選舉結束後，建立和完善工作制度、學習培訓制度、聯繫婦女兒童制度、活動制度等各項規章制度。實現“有牌子、有辦公室、有活動陣地、有職責、有制度、有考核”的“六有”目標。強化社區婦聯任期目標責任制，召開婦女代表大會，討論本轄區婦女羣眾關心的熱點、難點問題，廣泛徵求羣眾意見，在一定範圍內公開承諾任期目標。

2011年3月。主要任務是：街道組織全面自查、區組織重點抽查為主要形式，與村（居）委會換屆選舉同步實施檢查驗收工作；做好換屆選舉工作總結，解決選舉遺留問題等。