暑假招生方案(精品多篇)
注重網絡宣傳 篇一
(1)注重學校網站建設,定期充實網站,使內容豐富有吸引力。形式上:注重版面、文字和圖片的設計;內容上:教研部每週上傳授課內容總結;教務部每週必做課堂新聞上傳工作,5個班次輪流上傳。
(2)合作網站。很多招生代理的網站都是免費的,如神州學習網、培訓通等。可以發表本學校的課程信息、特點等。這些網站能在百度、谷歌搜到。
(3)嚴格執行每天發帖的工作,保證發帖質量。是無需付費的廣告,必須重視。可以考慮增加搜狐,新浪,qq等。
(4)重視QQ羣推廣。尤其是針對各個大企業內部的掃羣。
(5)增加百科詞條。是指可以在百度百科、搜搜百科、互動百科等網站中建立和自己業務相關的一些詞條。
(6)做好網站推廣工作,尤其是百度推廣,也可以考慮google推廣。
(7)做各科歷年真題以及模擬題下載資源的鏈接,以增加網站訪問量和學校知名度。
老學員介紹維護好與老學員的關係,服務好老學員,與老學員建立信任。 篇二
建立老學員介紹新學員的獎勵制度,並認真執行。可以通過定期回訪,經常性溝通等手段來維持客户關係。例如可以利用短信、郵件、卡片傳情,手冊指導等方式,不定期給每名學員發送短信,郵件,卡片等。
暑假招生方案 篇三
一、指導思想
我鎮地處城郊,生源壓力大,做好學生的穩定鞏固工作和學前、小一、七年級的招生工作意義重大。為了確保這項工作的完成,特制定本方案。
二、工作目標
1、確保六年級畢業生100%對應升入坳駝駱中學、嚴家坳中學。
2、確保各國小服務區內適齡兒童100%進入本國小一年級就讀。
3、確保各國小服務區內適齡學前兒童95%進入本國小幼兒園(班)就讀。
3、確保在校學生的鞏固率為100%。
三、領導機構
組長:
副組長:
組員:
四、工作任務
1、七年級新生招生:
(1)坳駝駱國中七年級招生由xxx負責督辦,xx校長負責落實,安排教師走訪走訪,使之全部進入坳駝駱國中。坳駝駱國小、xx國小畢業生分別由xx校長、xx主任負責協助,xx國小由xx校長負責協助。
(2)xx國中七年級招生由xxx負責督辦,xx國中xx校長負責安排教師走訪走訪,使之全部進入坳駝駱國中。時陽國小、茶園衝國小畢業生分別由xx、xx校長負責協助。
2、六年級畢業生:
(1)坳駝駱國小139名畢業生、xx國小16名畢業生由xxx負責督辦,xx校長、xx主任負責落實,坳駝駱國中xx校長負責安排教師走訪,使之全部進入xx國中。
(2)趙家灣國小46名畢業生由xxx負責督辦,xx校長負責落實,坳駝駱國中xx校長負責安排教師走訪,使之全部進入坳駝駱國中。
(3)時陽國小74名畢業生由xxx負責督辦,xx校長負責落實,嚴家坳國中xx校長負責安排教師走訪,使之全部進入嚴家坳國中。
(4)茶園衝國小73名畢業生由xxx負責督辦,xx校長負責落實,嚴家坳國中xx校長負責安排教師走訪走訪,使之全部進入嚴家坳國中。
3、一年級新生:
(1)坳駝駱國小及所轄初小、教學點的新生由xxx負責督辦,xx校長負責落實,並安排教師走訪,使之全部進入坳駝駱國小及所轄初小、教學點就讀。
(2)趙家灣國小由xxx負責督辦,xx校長負責落實,並安排教師走訪,使之全部進入趙家灣國小就讀。
(3)時陽國小及所轄初小、教學點的新生由xxx負責督辦,xx校長負責落實,並安排教師走訪,使之全部進入時陽國小及所轄初小、教學點就讀。
(4)茶園衝國小及所轄初小、教學點的新生由xxx負責督辦,xx校長負責落實,並安排教師走訪走訪,使之全部進入茶園衝國小及所轄初小、教學點就讀。
4、學前幼兒招生:
(1)坳駝駱國小及所轄初小、教學點服務範圍內的學前幼兒由xxx負責督辦,xx校長負責落實,並安排教師走訪,使之全部進入坳駝駱國小及所轄初小、教學點的學前幼兒班就讀。根據該校服務區內學前幼兒人數和本學年招生情況,定學前幼兒新招生人數為95人,學前幼兒規模達到210人。
(2)趙家灣國小服務範圍內的學前幼兒由xxx負責督辦,xx校長負責落實,並安排教師走訪,使之全部進入趙家灣國小學前幼兒班就讀。根據該校服務區內學前幼兒人數和本學年招生情況,定學前幼兒新招生人數為25人,學前幼兒規模達到40人。
(3)時陽國小及所轄初小、教學點的服務範圍內的學前幼兒由xxx負責督辦,xx校長負責落實,並安排教師走訪,使之全部進入時陽國小及所轄初小、教學點學前幼兒班就讀。根據該校服務區內學前幼兒人數和本學年招生情況,定學前幼兒新招生人數為50人,學前幼兒規模達到70人。
(4)茶園衝國小及所轄初小、教學點的服務範圍內的學前幼兒由xxx負責督辦,xx校長負責落實,並安排教師走訪走訪,使之全部進入茶園衝國小及所轄初小、教學點的學前幼兒班就讀。根據該校服務區內學前幼兒人數和本學年招生情況,定學前幼兒新招生人數為50人,學前幼兒規模達到70人。
5、在校學生:
在校各年級學生由原班主任和科任教師負責在暑假普遍走訪一次,做好穩定鞏固工作。
五、獎懲措施
1、坳駝駱國小(含葉小)必須保證該校六年級前30名、趙家灣國小必須保證該校六年級前10名進入坳駝駱國中七年級就讀;時陽國小必須保證該校六年級前15名、茶園衝國小必須保證該校六年級前15名進入嚴家坳國中七年級就讀。全額完成任務的每生獎50元到學校,每少1人罰學校100元。
2、坳駝駱國中必須要保證坳駝駱國小(含葉小)六年級前30名、趙家灣國小六年級前10名進入該校七年級就讀,每少1人罰學校100元。
3、嚴家坳國中必須要保證時陽國小國小六年級前15名、茶園衝國小六年級前15名進入該校七年級就讀,每少1人罰學校100元。
4、以各學校20xx年春季開學統計人數為準,在校學生每流失一人罰學校50元。
5、學前幼教招生沒有完成任務的,每少一人罰學校50元。
6、學校沒有完成招生任務的,將影響學校綜合考核積分,各項獎勵、表彰、評優指標將向任務完成的好的學校傾斜。
7、完成招生任務的學校,將優先考慮評為先進單位,完成招生任務的教師將優先考慮評為先進個人。
企業推廣 篇四
(1)學校領導參加各類社會活動。如講座、公開課等,派發名片,增強人脈,提升學校知名度;
(2)學校舉辦考前MBA、以及在讀MBA公開課。邀請有興趣的學員參加;
(3)走進名企。與企業合作,給企業內部員工做講座。加深員工對MBA的瞭解,從而引導其參加MBA考試。
(4)校校合作。與其他沒有競爭關係的培訓學校合作,雙方互惠互利,協助對方的`宣傳;互換生源,資源共享,開發潛在隱形客户。
(5)廣告宣傳。選擇宣傳費用較少,宣傳效果較好的載體做廣告宣傳;到各大企業、寫字樓、圖書館,以及人口集中的繁華地段派單,或發放印有學校介紹的小禮品。
(6 )拓展其他市場。增加不同年齡段的培訓課程和科目,涉足領域越廣,人氣越好,更擴大學校知名度。
(7)舉辦各種社會活動,英語角,英語比賽等。
暑假招生啟事 篇五
主辦單位:xxx出版社
開班時間:7月16~25日(10天,50個課時)
參與對象:9歲~14歲少年兒童
上課地點:接力出版社二樓多功能會議室
另附“行走的課堂”課程,作家帶你到户外體驗生活,輔導寫作。
課程費用:4980元(免費提供中餐)
報名熱線:
xxxxxxxxx張老師
報名須知:
1、報名請編輯短信“孩子姓名+年齡+聯繫方式+作文班”發送到xxxxxx。
2、掃碼進入微信羣,關注更多活動信息。
員工內部培訓 篇六
必須重視企業內訓,提高內部員工的素質與專業知識。專業有素的招生隊伍,是保證生源的最關鍵要素。
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