董事長崗位職責【通用多篇】
董事長崗位職責 篇一
1、主持、召開公司重大會議以及公司年度、季度總結與表彰會議;接待重要客户來訪;負責會議決策的`貫徹落實。
2、組織討論和決定公司的發展規劃、經營策略、工作計劃以及日常經營工作中的重大事項。
3、決定總經理及其他高級管理人員的聘用和免職,並及時備案。
4、決定公司高層管理人員的報酬、待遇和支付方式並及時備案。
5、定期審閲公司的財務報表和其他重要報表、文件、資料。
6、簽署對外上報、印發的各種重要報表、文件、資料;簽署公司重要合同協議。
7、指導公司的決策實施以及重大業務活動。
8、董事長不能履行職責時,可授權總經理代理。
董事長的崗位職責 篇二
1、遵守國家法律法規,組織制定公司戰略發展方針、政策,認真貫徹執行公司董事會的決議與決定。
2、根據企業內外環境和市場的需要,決策企業的質量方針和質量目標。內抓管理,建立健全規範的管理體系;外拓市場,實施品牌戰略。
3、召集和組織本企業的董事會會議,檢討公司董事會決議、決定的實施情況。
4、召集和主持重大管理會議,組織討論和決定公司的發展規劃、經營方針、年度計劃以及日常經營工作中的重大事項。
5、提名公司各部門總經理和其他高層管理人員的聘用和解職,並報董事會批准和備案。
6、決定公司內高層管理人員的報酬、待遇和支付方式並報董事會備案。
7、定期審閲公司的財務報表和其他重要報表,全盤控制全公司系統的財務狀況。
8、檢查公司章程、制度及授權經營的執行情況。
9、簽署按制度規定應予簽署的文書、公告、經濟合同、資產經營責任書、資產產權及其變動、財務預算決算、生產統計、勞動工資及獎懲、委託授權書等文件、報表。
10、組織制定公司發展規劃、投資方向、投資規模及新技術、新產品開發的決策。
11、處理其他由董事會授權的重大事項。
公司企業董事長崗位職責 篇三
召集和主持公司高層管理會議,組織討論和決定公司的發展規劃、經營方針、年度經營計劃以及日常經營工作中的重大事項
一、在董事會中的職責:
(一)、主持召開董事會,批准決定公司發展經營重大事宜。
(二)、決定和批准合作公司提出的重要報告。
(三)、批准年度財務收支預算與年度利潤分配方案。
(四)、通過公司的重要規章制度。
(五)、訂立勞動合同。
(六)、決定設立分支機構和投資開發新項目。
(七)、討論通過本公司章程的修改。
(八)、決定聘用總經理、副總經理、總工程師、總會計師等高級職務。
(九)、負責合作公司終止和期滿時清算工作。
(十)、其他應由董事會決定的重大事宜。
二、在公司生產經營中的職責:
(一)、主持召開股東大會、董事會議,並負責上述會議決議的貫徹落實。
(二)、召集和主持公司高層管理會議,組織討論和決定公司的發展規劃、經營方針、年度經營計劃以及日常經營工作中的重大事項。
(三)、提名公司總經理和其他高級管理人員的聘用和解職,並報董事會批准和備案。
(四)、決定公司高層管理人員的報酬、待遇和支付方式並報董事會批准和備案。
(五)、定期審閲公司的財務報表和其他重要報表,全盤控制全公司的財務狀況。
(六)、簽署批准調入公司的各級管理人員。
(七)、簽署對外上報、印發的各種重要報表、文件、資料。
(八)、處理其他由董事會授權的重大事項。
董事長的崗位職責 篇四
1、主持和召開股東大會,並負責會議決議的貫徹落實。
2、組織討論和決定公司的發展規劃、經營方針和投資方案。
3、組織討論和決定公司的年度經營目標和利潤指標。
4、組織討論和簽訂公司年度財務收支預算與年度利潤分配方案。
5、組織討論和制定公司增加或者減少註冊資本的方案及發行公司債券的方案。
6、組織討論和制定公司合併、分立、解散及清算工作的方案。
7、組織討論通過公司的章程的修改。
8、定期審閲公司的財務報表和其它重要報表,全盤控制全公司系統的財務狀況。
9、提名公司總經理和其它高級管理人員的聘用和解職,報股東會批准和備案。
10、決定公司內高層管理人員的報酬、待遇和支付方式並報股東會備案。
11、簽署對外上報、印發的各種重要報表、文件、資料。
12、處理其他由股東會授權的重大事項。
董事長崗位職責 篇五
第一條主持召開股東大會、董事會議,並負責上述會議決議的貫徹落實。
第二條召集和主持管理委員會會議,組織討論和決定公司的發展規劃、經營方針、年度經營計劃以及日常經營工作中的重大事項。
第三條提名公司總裁和其他高級管理人員的聘用和解職,並報董事會批准和備案。
第四條決定公司高層管理人員的報酬、待遇和支付方式井報董事會批准和備案。
第五條定期審閲公司的財務報表和其他重要報表,全盤控制全公司的財務狀況。
第六條簽署批准調入公司的各級管理人員。
第七條簽署對外上報、印發的各種重要報表、文件、資料。
第八條處理其他由董事會授權的重大事項。
董事長的崗位職責 篇六
1、負責公司財務預算、融資方案的審核,並報董事會審批。
2、組織編制公司資產結構調整方案,並報董事會審批。
3、組織實施公司組織結構的優化,提高組織運作效率。
4、組織實施公司關鍵崗位人員的人事調整。
5、組織實施公司外部相關合作單位的關係維護。
6、組織協調公司內部各部門工作關係。
7。其他臨時工作完成董事會交辦的其他臨時工作。
董事長的崗位職責 篇七
1、全面負責公司重大經營方針、戰略目標的制定與決策;
2、召集公司董事召開董事會會議;
3、負責召集股東召開年度股東大會,並主持股東會 議;
4、在任職期內負責法人治理結構的改進及實施;
5、全面監督公司管理體系的運行情況;
6、代表股東或董事會成員決定公司經營方向、公司註冊資金、經營期限的決議。
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