油庫安全管理規定精品多篇
安全管理隊伍的結構缺陷 篇一
現代企業制度的建立都是以改革為手段的,其中人事制度改革為重要的一環。具體表現為:一是經驗型人才多,專業型人才少;二是低學歷、初級人才多,高學歷、高級人才少;三是無專業技術職稱的人才多,有專業技術職稱的人才少;四是單一型人才多,複合型人才少。有的油庫即使開展了安全知識培訓,也大多形式單一。只是一味的要求員工牢記安全職責、熟讀操作規程,缺乏理論聯繫實際,其結果往往是員工的安全知識考試成績優秀,但安全意識卻很差,對作業過程中的危險因素和防範措施缺乏瞭解。
以人為本,加強安全教育。 篇二
培訓,不斷提高職工安全素質。安全教育、培訓是油庫安全管理的基礎性工作。培養職工安全工作的`主動性、自覺性顯得尤為重要。
缺乏安全管理動力,重效益輕安全 篇三
近年來,石油銷售企業大都出現了強調競爭、強調經營活動的硬性利潤指標,而忽視安全生產隱性效益的趨勢。在安全管理中忽視管理、忽視人的因素,忽視健全的約束機制,由此造成了許多不良的後果。儘管工作安排也強調安全工作的重要性,但實際上市場佔有率、效益成了第一。特別是當安全與效益發生矛盾時,總是自覺不自覺地堅持效益第一,結果安全為效益讓了步。即使在那些保留了原有安全機構和編制的單位,參差不齊的人員,日漸繁多的事物使安全管理的主體力量日漸削弱。
油庫安全管理制度 篇四
1、必須建立人員、車輛等出入庫登記制度,嚴禁攜帶火種進庫。
2、制定崗位防火安全責任制和動用明火、消防器材設施、消防教育培訓等管理制度,並認真執行。
3、制定消防安全生產操作規程。
4、現場管理要求
(1)油品儲存應當遵守《油庫防火安全管理規則》。
(2)油品必須分類儲存。
(3)油庫周圍保持清潔,與可燃性物質保持足夠的安全距離,留有符合規定的消防通道。
(4)實行嚴格的值班制度和交接班制度。
(5)嚴禁在油庫內吸煙和使用明火。
(6)油庫的管理人員(包括庫工)必須進行三級安全教育,經考試合格後才能進庫培訓實習。實習完畢再經考試合格,按規定持有關部門發放的安全作業證後才能上崗操作。
5、消防安全標誌:倉庫應當設置醒目的防火標誌、指示標誌。庫內油品應有明確的標牌,註明油品名稱、特性及數量。
與時俱進,務實“三基”工作基礎,推進油庫安全制度化建設。 篇五
規章制度是企業安全、健康發展的前提和保證。為滿足油庫業務的日益增長,切實解決規範化管理不斷出現的新情況新問題,油庫應嚴格按照集團公司的要求,建立、健全以安全生產為中心的各項規章制度,還要根據各作業操作流程,集思廣義,不斷完善各項安全制度。
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