社區微型消防站管理制度規定(新版多篇)
社區微型消防站管理制度 篇一
1、微型消防站由單位自行管理。
2、微型消防站的經費保障、崗位管理和人員工資待遇、社會保險等由單位管理。
3、單位消防員應定期開展體能和消防技能訓練。
4、微型消防站應定期對單位消防員進行在崗消防業務培訓。
5、微型消防站應建立健全日常管理制度,落實考核獎懲。
6、微型消防站應開展遵紀守法教育和職業道德教育,增強人員法紀觀念和職業榮譽感。
7、微型消防站應建立安全防事故制度,定期開展安全防事故檢查,及時消除不安全因素。
8、單位專職消防員應由單位自行統一着裝。
.微型消防站訓練制度 篇二
一、每週開展一次消防設施、器材使用訓練,熟練掌握站點內消防設施、器材的性能和使用方法。
二、每月開展一次滅火或疏散逃生訓練,掌握初起火災撲救方法和基本火場逃生方法。
三、每月開展一次消防站區域內道路、水源熟悉的工作,掌握本區域基本情況。
四、每季度開展一次滅火疏散預案實戰演練,熟悉掌握本站點制定的滅火應急疏散預案內容。
五、總結每次滅火疏散演練和實戰演練,找出不足之處,使之更加完善。
.微型消防站崗位職責 篇三
一、微型消防站職責:
1、宣傳消防安全知識,提高羣眾自防自救能力,協作做好消防工作。
2、開展防火巡查,報告火災隱患,提出整改意見和建議。
3、制定防護區域滅火預案,定期開展演練。
4、撲救初起火災,協助保護火災現場。
5、依法應當履行的其他職責。
二、微型消防站隊長應履行以下職責:
1、組織指揮初起火災撲救和應急救援。
2、組織制定執勤、管理制度,掌握人員和裝備情況,組織開展滅火救援業務訓練、落實安全措施。
3、組織熟悉所在單位的道路、水源和單位情況以及滅火救援預案,掌握常見火災及其他災害事故的種類、特點及處置對策,組織建立業務資料檔案。
4、組織開展防火巡查、消防宣傳教育。
5、及時報告工作中的重要情況。
三、站點消防員應履行以下職責:
1、根據職責分工,完成初起火災撲救和應急救援任務。
2、掌握所在單位的道路、水源、單位情況和常見火災及其他災害事故的處置程序及行動要求,熟悉滅火救援預案。
3、保持個人防護裝備和負責保養裝備完整好用,掌握裝備性能和操作使用方法。
4、負責防火巡查和消防宣傳教育。
5、根據值班備勤制度,班長負責監督檢查值班人員的`各項工作情況,與防護區域各消防控制中心的信息溝通情況,及時通知到巡查、檢查消防員。
6、各站設專門的通信員,負責站內、站與站、站與各項目消防安全管理部門、消防控制中心對消防安全情況的實時聯繫與信息溝通。負責站內通訊設備日常維護管理,保障通訊正常。
.微型消防站學習制度 篇四
一、站內所有工作人員要學習《中華人民共和國消防法》、《貴州省消防條例》等法律法規,掌握基礎消防法律法規知識。
二、隊長要組織站員學習站點內消防設施、器材的性能參數、使用方法、維護保養方法。
三、消防站內工作人員要學習本區域滅火應急疏散預案,熟悉自身職責。
四、隊長要組織站員學習基本初起火災撲救方法和疏散逃生方法。
五、保證學習時間,每週不少於一次2小時的消防知識學習。
.微型消防站防火檢查制度 篇五
一、防火檢查人員由站內隊長和隊員擔任。
二、微型消防站每月至少對區域內的單位開展一次消防安全檢查。
三、防火檢查由隊長對轄區的消防安全狀況、安全操作執行情況進行檢查。
四、防火檢查人員應當及時糾正違章行為,妥善處置火災隱患。無法處置時,應當立即報告。
五、發現初起火災應當立即報警,並及時撲救。
六、防火檢查應填寫檢查記錄,檢查人員應當在檢查記錄上簽名。
七、發現站內存在火災隱患應及時填寫火災隱患整改提示告知責任單位。
.微型消防站日常管理制度 篇六
一、明確微型消防站隊長、工作人員及職責。
二、消防站人員應定期開展消防業務培訓,制定滅火應急疏散預案,並聯合各項目管理部門定期開展消防演練。
三、按時上、下班,不遲到、不早退。嚴格請銷假制度,請假一天以上,需經隊長簽字批准。未經批准,工作人員不得隨意離開消防站。
四、按照工作計劃,開展消防安全檢查,對於發現的火災的隱患和違法行為予以整改和制止。
五、消防站隊長應制定站內學習、訓練計劃,按照計劃組織學習、開展訓練,並達到一定標準。
六、定期對站內消防設施設備進行維護保養,保證其完好有效。
七、做好站內各項巡查、檢查記錄,設備台賬記錄及檔案管理工作。
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