執行政治紀律和政治規矩方面的不足【多篇】

執行政治紀律和政治規矩方面的不足 篇一

俗話説，沒有規矩不成方圓。國有國法，家有家規，作為一名黨員自然應該遵守黨的紀律。黨的紀律是黨的路線、方針、政策得以實現的重要保證，我們黨有政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和羣眾工作紀律等，這其中政治紀律是最根本紀律。政治紀律如果遵守不好，其他方面的紀律也很難遵守好。嚴格的紀律是我們黨事業成功的保證，政治紀律則是保證之保證，根本之根本。

黨的紀律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規則。自覺遵守、嚴格執行和堅決維護黨的紀律，是學習貫徹的基本要求。黨章規定的各項紀律都必須嚴格遵守和執行，但最首要、最核心的是嚴格遵守和執行黨的政治紀律。黨的政治紀律，是黨的組織和黨員在政治言論、政治行動方面同黨的路線方針政策保持高度一致的行為規範。

新的歷史時期，黨的政治紀律的基本要求和內容主要包括如下四個方面：

一是必須堅持馬克思主義的指導地位，堅持以馬克思主義、、鄧小平理論和江澤民“”重要思想作為行動指南。

例如，蘇聯戈爾巴喬夫時期，蘇共指導思想的最明顯特徵是背叛和放棄列寧主義，這是蘇共加速滅亡的重要因素之一，詳細內容，大家可以參看這本書《蘇共亡黨十年祭》。

二是必須堅持黨在社會主義初級階段的基本路線。

三是必須堅決維護黨中央的權威，同黨中央在思想上、政治上保持高度一致，保證政令暢通。

例如，江蘇鐵本鋼鐵有限公司違規建設鋼鐵項目問題被國務院查處後，在全國引起強烈震動。從轟轟烈烈上馬，到被勒令叫停，鐵本事件引發了很多人的疑問：一個設計生產能力840萬噸、概算總投資105。9億元人民幣的大型鋼鐵聯合項目，到底是如何連闖“紅燈”，違規上馬的？一個不爭的事實是，地方政府及相關部門沒有與黨中央保持高度一致，縱容支持企業違法違規操作，偏離了。

四是必須維護安定團結的政治局面。

在黨的紀律中，政治紀律是最重要的紀律，居於統帥地位。政治紀律規範黨組織和黨員的政治行為和政治言論，是處理黨的各級組織和全體黨員與黨的路線方針政策關係的紀律，是維護黨的政治原則、政治方向和政治路線的紀律。黨的政治紀律的現實意義突出表現在以下幾點：

第一，嚴格遵守和執行黨的政治紀律，是堅持黨的指導思想和黨的性質、宗旨，保持黨的先進性和純潔性，維護黨的團結統一，完成黨的任務的重要保證。第二，嚴格遵守和執行黨的政治紀律，是遵守和執行黨的全部紀律的基礎。只有政治紀律嚴明，才能維護黨的團結統一，使全黨成為一個有機整體，形成強大的凝聚力和戰鬥力，推動黨的事業蓬勃發展。如果政治紀律鬆弛，黨的組織紀律、經濟工作紀律、羣眾工作紀律就會失去政治基礎，黨就會成為一盤散沙。

第三，嚴格遵守和執行黨的政治紀律，是堅持黨的政治原則和政治方向的前提。我們黨是按照民主集中制原則組織起來的馬克思主義政黨，具有自己的政治路線、政治綱領和奮鬥目標，各級黨組織和黨員不能各行其是。這一點任何時候都必須旗幟鮮明。要使廣大黨員幹部始終堅持黨的政治原則和政治方向，就必須嚴明政治紀律。

執行政治紀律和政治規矩方面的不足 篇二

根據區局開展“守紀律、講規矩”活動的總體部署，及學校“守紀律，講規矩”學習教育活動的計劃安排，我對照紀律規矩要求，深刻的進行了自我剖析，自我反思。結合教育教學工作，認真地進行了對照檢查，作出深刻剖析。

1、政治觀念淡薄，理論難以駕馭實踐教育教學工作。

平時雖然經常學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，但是思想信念上重視不夠，學習目的不夠明確，應用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦做得不夠，沒有培養自己從政治的本文角度來觀察、分析問題，認識事物只停留在表面，未看本質，對事物的理解不深刻、不全面。

存在問題的根源：對政治理論學習還不夠，對世界觀、人生觀、價值觀的理解還不夠；學習的時候沒有深入。有時對待學生不能始終保持熱情的態度，為學生服務的公僕意識淡化，不能設身處地地理解家長的心情。

2、工作勇氣不夠、工作方式有待提高。

在從事的教育教學工作中，遇到工作重大任務時不敢闖、不敢試、不敢為人先。開拓創新的意識還欠缺。

存在問題的根源：在具體的教學中工作中，遇事不能統籌規劃。

工作方式有待轉變。對工作的積極性和主動性不夠，總覺得工作不用

3、太動腦筋，工作的積極性還不夠強，主動意識還不夠，工作中創新意思不夠，有點墨守陳規。有時候思想有懶惰情緒，認為只要幹好自己的本職工作就行了，其它的與自己無關。在教學中，不能及時汲取和

採納新的教學方法，掌握新的教學理念，缺乏對教學新思想的學習和鑽研，也缺乏對教材的鑽研。備課欠於懶於思考教學方法，疏於練習教學基本功，由於缺乏對教育理念、教育方法和教學規律的深入研究，教學方法不夠創新。在教研方面熱情不高，態度消極。

4、工作效率不高。在信息化辦公的今天，自己的工作效率不是

很高。原因是對日常一些辦公軟件還不太熟悉。

上述剖析的問題存在是表面的，但問題的實質上是深層次的，有客觀因素，更主要的是主觀原因。通過這次“守紀律講規矩”學習教育活動，使自己深認識到：

1、要全面認真系統地學習黨的方針政策，毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，認真學習黨的十八大精神，紮紮實實地投入到“守紀律講規矩”學習教育活動中去，嚴格要求自己。

作為一名教師，應該積極學習新的教育思想，將新的教育理念與工作積極結合起來，同時要切實加強教育法律法規的學習，牢固樹立依法從教的觀念，嚴格遵守“中國小教師職業道德規範”，以良好的師德形象和優異的教學成績來展現共產黨員的先進性。

2、不斷加強自身政治理論、業務知識的學習，做到“活到老，

學到老”，用知識來不斷的武裝自己。

執行政治紀律和政治規矩方面的不足 篇三

十八大以來，習主席多次強調守紀律、講規矩的問題。在十八屆中紀委五次全會上，習主席對政治紀律、政治規矩的內涵外延、地位作用、本質要求，都做了全面深刻的闡述。以此為遵循，分析黨員幹部在遵守政治紀律政治規矩方面的現狀，應該説總體是好的，但也還存在着不容忽視、需要高度關注的問題。

一是政治上忠誠度不高的問題。有的黨員幹部政治信仰偏向。在市場經濟大潮衝擊下，他們的人生觀、價值觀發生扭曲，不信馬列信鬼神，不信真理信金錢，甚至有人講“理想理想，無利不想；前途前途，無錢不圖”。有的黨員幹部政治立場偏移。他們不是站在黨和人民的立場上想問題做事情，而是站在個人主義的立場上患得患失；他們羣眾觀念淡薄，宗旨意識缺失，不管羣眾是否滿意，只要上級領導注意。有的黨員幹部政治言辭偏激。他們口無遮攔，熱衷於傳播政治謠言、政治笑話、小道消息，對黨中央、中央軍委的大政方針説三道四、評頭品足，總願挑毛病、自以為是。

二是思想上純潔性不夠的問題。在做人方面，存在“兩面人”的現象。陽奉陰違，表面一套背後一套，明裏一套暗裏一套，台上説的和台下做的截然不同，台上講的是任人唯賢、台下做的是任人唯親，台上大講廉政建設、台下大搞權錢交易。在為官方面，存在政績觀不端正的現象。好大喜功，面子工程，演習搞成演戲，弄虛作假，報喜藏憂，工作中喜歡搞短平快。在做事方面，存在“為官不為、不敢擔當”的現象。該做的不做，該管的不管，遇到矛盾、焦點躲着過、繞道走，黨員幹部那種鋭氣、朝氣、豪氣見不到了，軍人有稜有角的性格磨平了。

三是組織上原則性不強的問題。一些人組織之外搞組織。熱衷於搞小圈子，認老鄉、套同學、攀關係，其背後隱藏的是編織關係網，形成利益同盟，是一種帶有功利性的非正式羣體。一些人程序之外搞程序。在用人、辦事、大宗物資採購等方面，都有暗箱操作的問題，表面上的程序走了，但實質性的東西早已內定了，如在幹部使用上存在着個人許諾、私下交易的問題，在工程招標上根據企業情況制定招標條件。一些人原則之外搞規則。有的黨員幹部信奉“老好人”的規則，對不良現象不敢大膽抵制，明哲保身，信奉的是多一個朋友多一條路、多一個仇人多一堵牆，因此積極的黨內思想鬥爭開展不起來，組織功能弱化。

四是工作上全局性不好的問題。重局部利益，輕整體利益。一些黨員幹部缺乏大局意識，考慮問題時以自我和小團體為中心，往往從局部利益出發，甚至為了本單位的利益不惜損害大局的利益。最明顯的就是編制調整中都在爭編制、爭員額。有利爭着上，無利繞着走。在一些人那裏，利大的快執行，利小的慢執行，無利的不執行，能出名掛號的工作搶着幹，默默無聞的工作不理睬。還有的打擦邊球，搞變通。一些單位在建房分房上，面積打擦邊球能超就超，收費搞變通能少就少。

五是行動上自律性不嚴的問題。有的自作主張，我行我素。在他們那裏，不管上級有什麼政策、有什麼要求，只要自己想做的，誰也管不了。有的有令不行，有禁不止。他們的紀律觀念淡薄，不聽指揮、不聽招呼，甚至越紅線、踩雷區。有的上有政策，下有對策。八項規定出台後，不允許到酒店、會所消費，於是有人便轉移到了內部食堂；部隊出台禁酒令，於是有人工作接待時不喝酒，安排第二場自己帶酒，等等。這些問題雖然發生在極少數人身上，但如果不及時解決，必然造成組織渙散、紀律鬆弛、黨風受損。

軍委印發的《嚴格軍隊黨員領導幹部紀律約束的若干規定》，重申明確了“10個必須”“46個決不允許”，這是新形勢下黨員幹部特別是領導幹部守紀律講規矩的行為準繩。對此，各級黨委必須堅決落實，並積極探索實現路徑。

一要深刻理解政治紀律政治規矩是我軍最重要最根本最關鍵的紀律和規矩。紀律和規矩是黨的生命線，對於保證黨和軍隊事業興旺發達具有極其重要作用。嚴明的政治紀律是我軍特有的政治優勢。黨指揮槍始終是人民軍隊的立軍之本、建軍之魂，是軍隊最高的政治紀律和政治規矩。面對尖鋭複雜的意識形態鬥爭，確保軍魂永駐、保持政治定力，必須靠嚴明的政治紀律和政治規矩統一意志、統一步調。有了這一條，我軍就有了“靈魂”，就有了“主心骨”，就能夠在任何時候任何情況下始終保持性質不變、方向不偏、定力不失。嚴明的政治紀律是強軍興軍的政治保證。我軍圍繞實現黨在新形勢下的強軍目標奮力前行，必須始終扭住嚴守政治紀律和政治規矩不放鬆，有效維護黨的團結統一，確保部隊高度集中統一和純潔鞏固，只有這樣才能克敵制勝。嚴明的政治紀律是為官從政的政治準則。政治紀律對任何一個國家的軍人都是硬性要求，我軍是執行黨的政治任務的武裝集團，對黨員幹部在政治紀律方面的要求更高。現階段，我國國家安全面臨的威脅十分嚴峻，軍事鬥爭準備任務艱鉅繁重，軍隊改革即將實質性展開，不可避免觸及各種利益。必須強化大局觀念，堅定為官從政、強軍興軍的信心。

二要切實築牢嚴守政治紀律政治規矩的思想防線。近年來，習主席和中央軍委帶領全軍強力糾風正向、強勢懲貪反腐、強勁整綱肅紀，把政治紀律和政治規矩提升到新的高度來強調，重喚官兵敬畏紀律和規矩的意識，繃緊守紀律講規矩這根弦。但黨風廉政建設和反腐敗鬥爭形勢不容樂觀，也存在不少問題，需要不斷加強自我改造和修煉。首先，要在鑄牢軍魂中增強理論自覺。嚴守政治紀律政治規矩，最核心的就是補好精神之“鈣”，從根子上築牢思想防線。特別要深入學習貫徹習主席系列重要講話精神，深扎思想根子，增強政治定力，以理論上的清醒堅定保證守紀律講規矩的高度自覺。其次，要在實現自我淨化中增強黨性自覺。黨性原則是共產黨人的根本政治品格，是嚴守政治紀律和政治規矩最集中的體現。要把學習貫徹《黨章》等黨內法規作為必修課，做到熟記於心、瞭然於胸，內化於心、外化於行。堅決貫徹落實全軍政治工作會議精神，大膽使用、經常使用、用足用好批評與自我批評這個武器，開展積極的黨內思想鬥爭和思想互助。再次，要在堅持規矩約束中增強行為自覺。作為黨員幹部，既要切實學懂弄通規矩，明確黨、國家和軍隊的法律法規、條令條例和制度規定的標準要求，又要帶頭守好規矩，規範執紀程序，保證每個環節、每個步驟都有據可依，對違規的人和事嚴懲不貸，真正使制度有剛性、規矩有分量。

三要始終以更高標準更嚴要求遵守政治紀律政治規矩。堅決貫徹落實習主席對軍隊“標準更高、要求更嚴”的特殊要求，把遵守政治紀律政治規矩貫徹體現到方方面面。軍委頒發的《嚴格軍隊黨員領導幹部紀律約束的若干規定》，以嚴明的政治紀律和政治規矩為重點，劃出了不可觸碰的“紅線”，必須不折不扣貫徹執行。要堅決貫徹執行習主席的號令。始終以習主席決策指示為行動號令，發自肺腑地擁護，毫不含糊地執行。把維護權威、確保政令軍令暢通付諸行動，真正做到習主席發號召堅決響應、習主席有要求堅決執行、習主席交任務堅決完成。要真心擁護深化改革舉措。國防和軍隊改革事關黨和國家工作大局，事關中國夢強軍夢的順利實現，身為黨員領導幹部必須具有很強的大局意識、紀律意識、作為意識，自覺做到個人服從組織、局部服從全局、感情服從政治。對深化改革中可能出現的問題不説三道四，對各類謠言和小道消息不聽、不信、不傳，決不讓政治上的自由主義有一席之地。帶頭勇挑重擔，帶頭改進作風，帶頭創新實踐，積極主動地宣傳改革、投身改革，為順利推進改革傳遞正能量、營造好環境。要對“四風”頑症一抓到底。當前，作風建設正處在攻城拔寨的攻堅期、不進則退的關鍵期，一些“四風”問題仍然樹倒根存，有些顯性問題變異隱身，有些頑症痼疾回潮反彈，有些深層次問題還未觸及。這就警示我們，糾治“四風”任重而道遠，作風建設永遠在路上，必須始終發揚認真較真精神，從細小入手、向持久進發。

執行政治紀律和政治規矩方面的不足 篇四

俗話説，沒有規矩不成方圓。國有國法，家有家規，作為一名黨員自然應該遵守黨的紀律。黨的紀律是黨的路線、方針、政策得以實現的重要保證，我們黨有政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和羣眾工作紀律等，這其中政治紀律是最根本紀律。政治紀律如果遵守不好，其他方面的紀律也很難遵守好。嚴格的紀律是我們黨事業成功的保證，政治紀律則是保證之保證，根本之根本。

黨的紀律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規則。自覺遵守、嚴格執行和堅決維護黨的紀律，是學習貫徹黨章的基本要求。黨章規定的各項紀律都必須嚴格遵守和執行，但最首要、最核心的是嚴格遵守和執行黨的政治紀律。黨的政治紀律，是黨的組織和黨員在政治言論、政治行動方面同黨的路線方針政策保持高度一致的行為規範。

新的歷史時期，黨的政治紀律的基本要求和內容主要包括如下四個方面：

一是必須堅持馬克思主義的指導地位，堅持以馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民“三個代表”重要思想作為行動指南。

例如，蘇聯戈爾巴喬夫時期，蘇共指導思想的最明顯特徵是背叛和放棄馬克思列寧主義，這是蘇共加速滅亡的重要因素之一，詳細內容，大家可以參看這本書《蘇共亡黨十年祭》。

二是必須堅持黨在社會主義初級階段的基本路線。

三是必須堅決維護黨中央的權威，同黨中央在思想上、政治上保持高度一致，保證政令暢通。

例如，江蘇鐵本鋼鐵有限公司違規建設鋼鐵項目問題被國務院查處後，在全國引起強烈震動。從轟轟烈烈上馬，到被勒令叫停，鐵本事件引發了很多人的疑問：一個設計生產能力840萬噸、概算總投資105.9億元人民幣的大型鋼鐵聯合項目，到底是如何連闖“紅燈”，違規上馬的？一個不爭的事實是，地方政府及相關部門沒有與黨中央保持高度一致，縱容支持企業違法違規操作，偏離了科學發展觀。

四是必須維護安定團結的政治局面。

在黨的紀律中，政治紀律是最重要的紀律，居於統帥地位。政治紀律規範黨組織和黨員的政治行為和政治言論，是處理黨的各級組織和全體黨員與黨的路線方針政策關係的紀律，是維護黨的政治原則、政治方向和政治路線的紀律。

黨的政治紀律的現實意義突出表現在以下幾點：

第一，嚴格遵守和執行黨的政治紀律，是堅持黨的指導思想和黨的性質、宗旨，保持黨的先進性和純潔性，維護黨的團結統一，完成黨的任務的重要保證。

第二，嚴格遵守和執行黨的政治紀律，是遵守和執行黨的全部紀律的基礎。只有政治紀律嚴明，才能維護黨的團結統一，使全黨成為一個有機整體，形成強大的凝聚力和戰鬥力，推動黨的事業蓬勃發展。如果政治紀律鬆弛，黨的組織紀律、經濟工作紀律、羣眾工作紀律就會失去政治基礎，黨就會成為一盤散沙。

第三，嚴格遵守和執行黨的政治紀律，是堅持黨的政治原則和政治方向的前提。我們黨是按照民主集中制原則組織起來的馬克思主義政黨，具有自己的政治路線、政治綱領和奮鬥目標，各級黨組織和黨員不能各行其是。這一點任何時候都必須旗幟鮮明。要使廣大黨員幹部始終堅持黨的政治原則和政治方向，就必須嚴明政治紀律。

第四，嚴格遵守和執行黨的政治紀律，是提高黨的領導水平和執政水平、增強拒腐防變和抵禦風險能力的關鍵。事實證明，一些黨員領導幹部走上違紀違法道路，一個根本原因是政治信念發生了動搖、政治行為出現了偏差。嚴明黨的政治紀律，不僅有利於加強黨風廉政建設，也有利於我們黨應對各種可能發生的風險，提高執政水平，鞏固執政地位。

嚴格遵守黨的政治紀律，是全黨的大事，需要黨的各級組織和全體黨員共同努力，當前需要着重做好以下幾個方面的工作。

一是進一步加強理論學習和思想教育，提高黨員思想政治素質。理論上清醒是政治上清醒的前提，理論上堅定是政治上堅定的保證。沒有正確的理論指導和正確的政治觀點，就不可能自覺遵守和維護黨的政治紀律。一些黨員幹部沒有很好地學習黨的理論，不能運用科學的世界觀和方法論觀察、分析和解決實際問題，對什麼是正確的應該堅持，對什麼是錯誤的應該反對，思想上困惑，政治上搖擺，以致出現種種偏差和錯誤，無法在思想上政治上與黨中央保持高度一致。只有以科學的理論武裝頭腦，才能增強執行政治紀律的自覺性和堅定性。通過學習和教育提高廣大黨員的思想政治素質，是維護黨的政治紀律，保證全黨統一意志、統一指揮和統一行動的最根本、最重要的前提。

二是進一步增強黨的觀念和政治意識，嚴格遵守黨章。共產黨員要時刻想到自己是一名共產黨員，要有很強的黨的觀念和政治意識，這樣才能有堅定的政治信念和政治立場，始終保持清醒的頭腦，具有政治鑑別力和政治敏鋭性，才能站在黨和人民的立場上考慮和處理一切問題，才能自覺、堅定地堅持正確的東西，旗幟鮮明地反對錯誤的東西，維護政治紀律的嚴肅性。加強黨的政治紀律，特別要嚴格執行黨章，遵守黨內政治生活準則。所有黨員都要嚴格遵守黨章，按照黨的規矩和原則辦事，使自己的言行符合黨的政治紀律的要求，在日常生活和工作中，特別是在緊要關頭和複雜環境中，做遵守和維護黨的政治紀律的模範。

三是進一步增強民主集中制觀念，嚴格執行民主集中制的各項規定。民主集中制既是黨的根本組織制度，又是黨的根本政治紀律。離開了這一根本的制度和紀律，就無法保證黨的集中統一，無法正確處理黨內關係，就不能把黨的高度組織性和統一性與發揮各個組織和全體黨員的積極性主動性創造性結合起來。目前民主集中制的貫徹執行還存在不少問題。有的黨員幹部對民主集中制的精神實質缺乏深刻的理解和全面的把握，不能正確處理民主和集中的關係，導致不是民主不夠，就是集中不夠，這從兩個不同的方面影響和妨礙着政治紀律的加強。因此，要嚴肅黨的政治紀律，就必須堅持和健全民主集中制。

四是進一步健全黨內生活，堅持從嚴治黨。治黨不嚴，黨內生活不健全，必然導致組織軟弱渙散和政治紀律鬆弛。個別黨組織，在黨內生活中，不堅持黨內政治生活準則和黨的組織原則，致使黨內一些消極腐敗現象和違紀行為不能得到及時發現和糾正；有的黨組織的生活會流於形式，一些黨員特別是黨員領導幹部長期不參加組織生活，實際上成為不受黨紀約束的“特殊黨員”。加強黨的政治紀律，要根據不斷變化的形勢和任務，着力抓，反覆抓，幫助黨員提高遵守政治紀律的自覺性。

五是進一步做好“三個一致”。作為基層黨支部，應該與上級黨組織保持一致；每個黨小組應該與學校黨支部保持一致；作為黨小組中的每一個成員，應該與黨小組及學校黨支部保持一致。特別是，為實現學校新三年規劃，每一名黨員應以學校大局為重，處處體現思想上一致，行動上一致。讓我們為了美好的明天攜手並進，共同奮鬥吧！

執行政治紀律和政治規矩方面的不足 篇五

我已參加工作19年，入黨19年，從最基層幹起，在企業做過銷售、**、財務等，在組織的培養下，一步一步成長。應該説，自己這一路走過來，遵守黨的政治紀律是堅決的，政治上是清醒的，是一以貫之的。

信仰信念始終是堅定的。無論在企業、在機關，在哪個崗位，做基本建設、更新改造、房地產等投資**,還是人口普查、就業**以及經濟**等都能站穩政治立場，堅定理想信念，堅持黨的領導，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求，堅定地與黨中央保持高度一致，始終忠誠於黨、忠誠於國家、忠誠於人民，做到大是大非面前旗幟鮮明，大風大浪面前立場堅定，不做糊塗人，不幹糊塗事。維護中央權威是高度自覺的。講政治、顧大局、守紀律，堅決貫徹執行黨的路線方針政策，正確處理保證中央政令暢通和立足實際創造性開展工作的關係，自覺在大局下想問題、做工作。深入學習和認真貫徹黨的十八大和習近平總書記一系列重要講話精神，切實增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，堅定地在思想上、政治上、行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。服從組織安排從未打過折扣。參加工作以來，始終服從組織決定、聽從安排，組織上要我到哪就到哪、讓我幹啥就幹啥，沒有自我設計個人成長路線，也沒有向組織提過分要求，甚至討價還價。工作中服從領導安排。廉潔自律要求嚴格。恪守黨章和黨紀國法，自覺按黨的組織原則、黨內政治生活準則和制度規定辦事，不越雷池，不逾紅線，守住底線。不論是做業務骨幹，還是當副手，都能找準自己的角色定位，帶頭貫徹民主集中制，自覺維護集體利益和班子團結，嚴格執行廉潔從政各項規定，從嚴要求自己，主動接受制度紀律約束和各方面的監督。

但對照標準要求，自己作為一名黨的幹部，還有很多方面做得不夠。一是理論學習不夠。對理論學習存在“實用主義”,學文件多一些，學原着少一些，用時學得多一些，不用時學得少一些。雖然參加過省直機關黨校學習，但是學習也缺乏系統性、專業性。就是自學，也不夠深入。尤其是全面地、系統地學習貫徹習近平總書記十八大以來一系列重要講話精神還需要進一步加強，在如何做到以知促行、以行促知、知行合一上還要下功夫。二是在正確處理整體利益與局部利益關係方面還有差距。自己長期從事業務工作，有一些工作存在過於強調業務要求、從業務技術角度出發的情況，有時有本位思想、塊塊意識，在堅決貫徹執行中央大政方針、確保大方向不偏離的情況下，對中央某些具體政策的貫徹執行有靈活變通思想。三是政治敏鋭性和衞鬥爭意識還不夠強。在新形勢下如何更好地維護黨的整體形象、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執政基礎等方面，用老辦法多一些，對新辦法探索不夠，缺乏創新意識。對當前意識形態領域的各種錯誤思潮、錯誤主張和錯誤言論，自己有時在一些場合也能聽到，卻沒能當時就站出來義正辭嚴地予以糾正、駁斥和制止。四是在團結、帶隊伍方面還有差距。比如，在嚴肅黨內政治生活、增進班子整體團結、嚴格幹部教育管理、懲治和預防腐敗等方面，作為黨的幹部也有盡責不到位的地方，有時甚至“睜一隻眼閉一隻眼”,聽之任之、放任自流。這些都是與黨的政治紀律要求不相符的，需要進一步引起高度警覺，切實加以改進。

中央八項規定及實施細則出台後，省委聯繫實際制定出台《省級領導改進工作作風密切聯繫羣眾的實施辦法》,改進調查研究、解決民生難題、精簡會議文件、簡化接待工作，改進新聞報道、堅持廉潔從政等方面作出具體規定，對一些突出問題的整改落實面向社會作出公開承諾。推動全省作風建設取得了階段性成效。黨的羣眾路線教育實踐活動開展以來，以集中解決“四風”問題為重點，改進作風，密切幹羣關係，是確保黨同人民羣眾血肉聯繫的重大舉措，省**局黨組堅持帶頭示範、邊整邊改，聚焦“四風”問題，出台《關於嚴肅公車管理規定的同志》等，一級做給一級看，一級帶着一級改。我作為副處長，注意帶好頭，從自身做起，從具體問題改起，嚴格執行黨組的各項規定。

儘管目前全省貫徹中央八項規定、狠抓作風整治有了一個好的開頭，但與中央要求相比，與人民羣眾的期待願望相比，與解決作風突出問題的現實緊迫感相比，無論從人口就業處來看，還是從我本人來看，都還有做得不夠好、不平衡、不徹底的地方。還存在思想認識有偏差、執行標準不嚴格、長效機制不健全、整治效果不平衡等問題。有的措施還不夠硬，有的力度還不夠大。公務接待方面有時接待標準沒有把握好，嚴格管理處內固定資產，公車管理等，在厲行節約方面，就個人而言，也有要求不夠嚴格的地方。一是調查研究需要進一步改進。深入調研的面不夠寬，時間不夠充分。由於省裏業務繁忙，不僅要做報表，還要進行數據處理、程序調試，具體做多個業務，基層調研基本上做到了輕車簡從，有時下去後，相關部門和涉及業務的幾個同志同時來陪同，儘管自己作了婉拒，但考慮基層同志的心理，後來也就隨他們去了。二是文風會風需要進一步改進。人口就業**工作專業多，相互獨立，業務技術要求高，人口普查數據使用及推算、人口變動、勞動力調查、人才調查和勞動力工資**等都需要單獨召開會議安排佈置，調查制度改革力度大，程序修改頻繁，但基層業務人員身兼多職，變動頻繁，報表任務重，儘量減少會議，諸如此類，都是貫徹執行中央八項規定不夠嚴肅、不夠徹底的表現，需要更加引起注意，進一步加以改進。

對徵集到的州市縣**部門對我個人和處室的意見建議，我都是認真思考，努力改進，這些意見建議是認真負責、客觀中肯的，充分體現了同志們對我的信任、期待和鞭策，這既是自己身上存在的差距和不足，也是今後進一步努力的方向。

(一)形式主義方面。主要表現在：一是學習不深入不繫統。學習自覺性不強，緊一陣、鬆一陣，有時滿足於已有的知識積累，存在憑經驗、吃老本的思想。政治理論和業務知識的學習和更新不夠。二是工作抓落實不夠。一些工作重佈置、輕落實，對推動落實執行的工作機制、政策措施和具體抓手研究不夠，沒有達到預期的效果。對一些制約人口就業**科學發展的深層次矛盾和問題，雖然看到了癥結所在，但沒有真正下決心、花氣力去推動解決。比如，人口普查建立了龐大的數據資料庫，可以進行大量開發研究，但是隻停留在招標課題的研究和分析，沒有深入分析研究普查得到大量信息資料。比如，人口就業**改革進程中，調查制度的不足、數據推算方法的改進等。比如，打造人口就業處團隊精神，可以充分利用人口就業處人力資源素質高、業務技能強的特點，做出更多人口就業分析研究精品，比如，資源整合利用方面，人口普查積累了大量的大規模作戰經驗，建立了各級普查機構，有較好人、財、物保障，充分這些條件，可以取得更多成果。三是堅持正確政績觀還有差距。有時沒有很好的把對上負責與對下負責統一起來，作為副處長要做好承上啟下的作用，對全省的人口就業**工作的思路仍然需要進一步予以整合提煉和系統概括，各個專業如何開展工作，更好地滿足黨委政府和社會各界的需要，使數據更好的反映發展實際，又能結合目標要求。

(二)官僚主義方面。主要表現在：一是有些決策脱離實際。在調查過程中過多強調國家**局制定制度和調查方案的要求，考慮調查的實際情況不夠。如基層業務人員身兼數職、調查員的選調、數據質量控制等。二是聯繫關心羣眾不夠。**部門是“弱勢部門”,各級**部門和**人員工作、生活和學習條件都比不上很多“強勢部門”。1、對處室人員關心不夠。人口就業處的同志來自全國各地，有的是一個人在昆明工作，涉及住房問題、探親問題等。2、對基層人口就業業務人員關心不夠。人口就業**不同於其他**報表，需要按時入户開展實際登記，還需要聘請和培訓調查員，調查經費不足制約業務的開展。3、數據分析研究開展不夠。人口就業**近年來成為熱點，反映民生、就業、教育等。特別是城鎮化、人口自然增長率、失業率、勞動工資等成為新聞媒體關注的焦點，需要對數據開展更多分析研究。4、業務培訓不夠。人口就業**業務技術要求高，基層對指標理解直接體現在數據質量上，通過業務培訓才能規範業務、提高業務水平。5、對基層反映的調查經費少、有的專業調查頻率高等沒有提出有效措施，爭取工作條件。三是工作方法有時欠妥當。由一般幹部轉任副處長後，對業務抓得緊一些，過問多一些，工作佈置也具體一些，有時親力親為比較多，自己還負責月度和年度勞動力調查，對處室的建設、制度建設、思想政治工作等方面相對投入精力少一些，作為副處長，今後在堅持抓業務工作同時，應當全力支持處長工作，集中更多精力抓全局、抓統籌，與同志的接觸交流、談心溝通少了。我從不隱瞞自己的觀點，歷來有話直説，脾氣也不太好，有時批評人過於嚴厲、不留情面，語氣重了些，儘管對事不對人，也給部分同志造成了一些誤會。性子也有點急，什麼事情一佈置，就想早日看到結果，對下屬的體諒、理解、關心不夠。

(三)享樂主義方面。主要表現在：一是精神懈怠、不思進取的傾向有不同程度地反映。人口就業**的改革任務非常繁重，面臨的壓力也不小，尤其近年來，調查方法、抽樣方法、數據處理程序等年年在變，人口普查剛結束，經濟普查又開始，人口變動、勞動力、勞動工資、人才資源調查等工作任務日益繁重，缺錢缺人，工作壓力巨大，有時流露出了安於現狀、不思進取的傾向。二是敢於擔當、敢於負責的精神有所下降。隨着年齡的增長，見的事也多了，對一些不正之風和不良習氣，有時覺得習以為常、司空見慣，瞻前顧後，怕得罪人，“事不關己高高掛起”、“多一事不如少一事”的想法也是存在的。比如，基層反映應該多設獎勵項目，辛苦一年，什麼獎勵都沒有，但所有工作都不能少，影響積極性。但考慮局裏有相關獎勵規定，也沒有過多去思考。三是或多或少存在講排場的心理。平時下鄉時，總想盡量多給基層一些支持，多幫助解決一些實際困難，下鄉時總會有迎來送往的事情，收受地方土特產的現象也是有的。

(四)奢糜之風方面。對鋪張浪費行為有時監督把關不嚴，個人也有忽視小節、隨波逐流、要求不嚴的地方。比如，基層安排的一些高規格接待，儘管心裏不情願，但礙於情面，有時也就隨俗跟大流了。人口普查期間拉着老臉低聲下氣地去求人的事也幹過。

在“四風”問題上之所以存在上述這些現象和傾向，儘管有着特殊環境背景、特定範圍對象、體制機制欠規範等多方面的客觀影響，但主觀原因是主要的，值得引起高度警醒和深刻反思。

一是主觀世界改造不夠。作為一名黨的處級幹部，受黨培養教育幾十年，對於加強主觀世界改造，堅定理想信念，態度上是自覺的，認識上是一貫的，立場也是堅定的。但實事求是地説，由於國家承平日久，國內政治社會大局持續穩定，過去那種思想上的高度警惕性、警覺性有所下降，特別是面對“四大考驗”,如何與時俱進地開展理想信念教育，加強對主觀世界的持續改造，有時結合得不夠緊、堅持得不夠好。尤其作為黨的幹部，在加強理論武裝、加強意識形態工作、加強理想信念教育方面，精力投入不夠，辦法手段不多。加強主觀世界改造，把牢思想“總開關”,永遠沒有完成時，任何時候都不能自我滿足，任何時候都不能放鬆。

二是宗旨意識有所淡化。“四風”問題的產生，歸根到底是宗旨意識淡薄、羣眾觀念淡化、羣眾路線執行不力的問題。自己出身農民家庭，從農村基層成長起來，對人民羣眾、對農民兄弟、對基層工作，始終深懷特殊感情。但隨着職務的升遷和工作條件的改善，雖然主觀上有深入羣眾、親近羣眾的強烈願望，但真正做起來確實不那麼容易。平時工作中，更多地是通過間接渠道聯繫羣眾，即使是下去調研也多是走馬觀花、來去匆匆，與羣眾直接面對面、坐在一條凳子上的時候少了，對羣眾所思所想、酸甜苦辣的感受也不那麼深切直接了，導致不同程度地存在這樣那樣脱離羣眾的現象。在保障改善人口就業**條件方面，儘管想了不少辦法，也做了一些事情，但與基層**人員的期待相比，還遠遠不夠。

三是黨性修養有待昇華。作風問題説到底是黨性問題，黨性純則作風正。加強作風建設，最根本的要從提高黨性修養抓起。加強黨性修養的途徑很多，但最重要的是把黨性修養自學融入日常學習、工作和生活中，通過持之以恆的自我完善、自我提高。

作為黨員幹部，我們的一生，父母只給了我們生物學生命，是黨給了我們政治生命，是人民哺育了我們，是人民的信任給了我們幹事的平台。我能夠成長到今天這個地步，只有我們欠組織和人民的，沒有組織和人民欠我們的。但隨着年齡的增長、閲歷的豐富，黨性鍛鍊的主動性、自覺性慢慢放鬆了，警惕“四大危險”的政治之弦繃得不那麼緊了。有時甚至認為，走到哪裏都幹了些事，出了些成績，也得到了組織肯定，幹部羣眾都還認可，就難免滋長了自我滿足、自我感覺良好的情緒。對照“兩個務必”、對照“自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求，作為黨員幹部，尤其是黨的幹部，我應始終帶着崇高的責任感、使命感，牢記“興黨憂黨、人人有責”,自覺把加強黨性修養作為終身的必修課，長期修、經常修，以堅強的黨性作為克服“四風”的利劍。真正把黨員的先進性要求落到實處。

四是政治紀律性有待加強。突出表現在原則性下降，正義感、鬥爭性有所退化。比如，在如何用好批評與自我批評這一武器上，過去一些優良傳統沒有很好地堅持下來，同志之間，上下級之間，唱讚歌的多了，唱黑臉的少了，講成績錦上添花、文過飾非，講問題遮遮掩掩、羞羞答答，到最後“你好我好大家好”,一團和氣、皆大歡喜。尤其與老一輩無產階段革命家的坦蕩胸襟相比，自己在堅持黨的原則性方面，在與各種不正之風作鬥爭方面，做得還是很不夠的，缺乏應有的大無畏精神。作為副處長，儘管在大事大非、重大問題上，自己的立場和態度是鮮明的，但在一些具體事情上，對一些不正之風、不良傾向，有時出於大局考慮，採取了容忍默認、聽之任之的態度，在一定程度上也助長了好人主義、不良習氣的蔓延。

五是正確的世界觀、政績觀、權力觀樹得不牢。“四風”方面存在的問題，説到底都是與世界觀、政績觀、權力觀樹得不牢聯繫在一起的。形式主義問題，本質上是主觀主義、功利主義的表現，根源上是沒有很好地樹立和堅持正確的政績觀。有時為了追求完成任務，沒有去深入過細核實，下面報上來就認可，雖然有過懷疑，但沒有認真擠幹水份就上報了。比如人口變動調查、勞動力調查和勞動工資只是認真審核主要數據，其他核實性和邏輯性問題只是安排州市去審核。官僚主義問題，本質上是脱離實際、脱離羣眾的表現，説到底還是正確的權力觀樹得不夠牢。有時深入調查研究不夠，系統研究現實問題不夠，在人口普查、人口變動調查、勞動力調查以及勞動工資沒有考慮基層的實際困難，過多強調按照國家制度開展工作。享樂主義問題，本質上是革命意志消退、奮鬥精神消減的表現，根源上還是放鬆了世界觀、人生觀、價值觀的改造。在日常人口就業**工作中也滋生和助長了“等靠要”的思想，在如何動員全省業務骨幹艱苦奮鬥方面還做得不夠。奢糜之風問題，根源上還是黨性修養不夠、思想改造不徹底、個人要求不嚴格的原因。雖然自己始終不忘是農民的兒子，一直崇尚簡單簡樸的生活，注重養成積極健康的情趣。但隨着物質生活的豐富，有時也想把日子過得更舒適一些，甚至錯誤地認為吃喝是小事、無礙大局，導致在生活待遇方面有時只能往上走、不能往下走，而且一旦習慣了，一下子改變起來還不太適應。對社會上那些講排場、講規格、揮霍無度、揮金如土的做法，雖然反感和深為痛惜，但時間一久，也就慢慢地不以為然、見怪不怪了。

就是要針對教育實踐活動中各方面向處裏的同志，特別是向我個人提出的意見建議，聚焦解決“四風”問題，做到“五個進一步”:

1、進一步增強政治敏鋭性。堅決防止和克服形式主義、官僚主義、享樂主義和奢糜之風，就必須持之以恆地加強黨性錘鍊，始終保持共產黨人和黨的幹部應有的政治敏鋭性和政治鑑別力，在紛繁複雜的環境中站穩政治立場，自覺廓清思想迷霧，堅決抵制錯誤思想影響，進一步增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，堅定地在思想上、政治上、行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護中央權威，不折不扣地貫徹中央方針政策和決策部署。作為**部門副處級幹部，就是要為黨站好崗、放好哨，為老百姓謀福祉、加快全面建成小康社會進程；就是要始終堅持在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨，做到關鍵時刻能夠挺身而出，困難時刻能夠勇挑重擔，大是大非面前能夠堅持真理，體現**人的精神。

2、進一步堅守公道正派。這是解決“四風”問題必備的政治操守，無論辦什麼事、對什麼人，都要堅持出以公心、恪守公道，做到夙夜在公、一心為民，一切以事業為重、以大局為重、以人民根本利益為重。堅持正確用人導向，堅持德才兼備、五湖四海，切實管好用好乾部，真正為黨的事業識才、用才、愛才、聚才，知人善任、用人得當，當好伯樂、甘為人梯。堅持不懈抓班子、帶隊伍，切實端正幹部作風，不斷激發班子和隊伍的生機活力。作為副處長，不搞親親疏疏、團團夥夥，全面支持處長做好本處工作，處理事情堅持公道正派。

3、進一步增進團結和諧。這是解決“四風”問題的基本前提，我將堅持帶頭貫徹民主集中制，帶頭髮揚民主，加強溝通協調，自覺按程序辦事，按規則辦事，按集體意志辦事，克服主觀武斷，提高民主決策、科學決策、依法決策的水平。堅持統攬全局、協調各方、抓好落實，充分調動和發揮全處的積極性、主動性、創造性，團結所有同志，心往一處想、勁往一處使、汗往一處流的生動局面。敢於直面和善於解決矛盾問題，不繞彎、不迴避、不退縮，堅持原則，勇於擔當，敢抓敢管，迎難而上。充分發揮示範帶頭作用，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做，以自身的示範帶動，不斷提高人口就業處的凝聚力、向心力和創造力。進一步改進工作方法，不急不躁，給予基層和下屬更多的理解、體諒、關心和支持。建立團結和諧的工作環境。

4.進一步加強勤學善思。這是解決“四風”問題的內在要求，我將堅持不懈加強學習，認真學習馬克思主義理論特別是中國特色社會主義理論體系，深入學習貫徹習近平總書記一系列重要講話精神，學習黨史國史，自覺以科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，不斷提升馬克思主義理論素養和履職盡責的能力水平。堅持理論聯繫實際，進一步端正學風，老老實實、原原本本學習，聯繫實際思考，紮實深入實踐，做到以知促行、以行促知、知行合一。當前和今後一個時期，要切實採取有力有效措施，在前一段學習貫徹的基礎上，進一步把學習貫徹習近平總書記一系列重要講話精神工作引向深入。進一步全面、深入、系統地學習研讀總書記的歷次講話，做到真學真懂、真信真用、真抓真改。做到學以致用。

5、進一步嚴格廉潔自律。這是解決“四風”問題的關鍵所在，我將堅持從嚴律己，認真執行《廉政準則》和廉潔從政各項規定，嚴格執行中央八項規定和省委九條規定，把握大節，注重小節，時刻做到自重、自省、自警、自勵，切實採取有力措施，下大力整改自己在“四風”方面存在的問題。反對形式主義，着重是解決有些工作抓得不實的問題，切實提高調研質量，不斷改進文風會風，狠抓工作督促落實，敢於擔當、勇於負責，把功夫下到察實情、出實招、辦實事、求實效上，加強調查研究，確實解決人口就業**工作中的實際問題。反對官僚主義，着重是解決對待人民羣眾利益問題上情況不明瞭、解決不及時、效果不明顯的問題，進一步提高決策質量和水平，工作切實為基層作想，方便基層開展工作。反對享樂主義，着重是克服追求生活安逸的思想傾向，堅持慎重交友，淨化交往圈子，培養健康的生活情趣和高尚的精神追求，牢記“兩個務必”,克己奉公，勤政廉政，始終保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態，努力研究人口就業實際問題，探索解決辦法。反對奢糜之風，剎住鋪張浪費、大手大腳等不良習氣，引導全處同志自覺抵制資產階級腐朽思想的侵蝕，堅持勤儉辦一切事情，集中有限的資金資源用在謀發展，做到言行一致、表裏一致，清清白白做人，兢兢業業履職，乾乾淨淨幹事，勤儉節約，發揮更大效率，做好人口就業**工作。