店長崗位工作職責【精品多篇】
店長的崗位職責 篇一
1、全面負責麪店,按公司規定的模式運作。
2、根據公司下達的指標,制訂門店櫃組的銷售,毛利計劃並組織落實,對執行情況跟蹤檢查、指導、控制。
3、嚴格控制門店的費用、損耗。合理控制人事成本,保持員工工作的高效率。
4、參與促銷活動的策劃,負責各項促銷活動的傳達、組織、執行、落實並進行評估反饋;
5、對整個門店的庫存及有問題商品進行監控和掌握,並與業務部門及時溝通處理;
6、【】瞭解市場動態,及時調整門店經營策略,對門店的商品結構進行週期性分析並提出調整建議,確保競爭力的不斷提高。
店長的崗位職責 篇二
1、檢查店內各設備設施及所有區域內衞生情況,補充的營業所需用品。
2、認真貫徹和落實上級的工作安排及相關指示,嚴格要求自己落實執行各項工作要求,對工作有責任感。
3、負責整店內的日常工作,制定工作計劃、銷售任務並保證達成。
4、督導及考察員工的服務質量,根據員工服務中存在的問題,提交培訓建議給上級。
5、定期給員工開會,總結及分析日常工作中存在的不足,對員工進行服務意識、營銷技巧及專業技能的培訓,達到揚長避短的效果。
6、嚴格控制易耗物品的使用,合理使用資源。
7、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關係,維護良好的紀律,保證門店各環節的正常營運。
8、根據本店服務項目的特點和經營情況,進行客源和客情分析,做好會員的跟蹤服務及主動預約工作。
9、完成上級領導交辦的其他工作。
店長崗位工作職責 篇三
根據公司職責分工,各門店營業員負責本門店商品的日常銷售工作,主要履行以下職責:
一、銷售職責
1.1瞭解公司下達的銷售任務指標,協助店長進行銷售任務的分解。
1.2營業中應隨時保持貨架,魚缸擺放的的商品整齊和充足,不得出現展示商品不足和擺放凌亂的現象,如果發現商品不足應及時告知店長貨補貨。
1.3店面到貨必須認真清點接收,及時上櫃,店面營業員對所負責的回去商品盈虧負責,做好死、殘商品的記錄,做好防盜工作。
1.4努力提高自身業務水平,做到對所負責的毎種商品的價格、產地、規格及特性都瞭如指掌。
1.5營業員必須堅守崗位,不得無故離崗、串崗,扎堆聊天,有事離崗必須向店長或值班店長請假並向其他員工做好委託。
1.6做好商品日常的飼養、保管、補充和盤點工作。
1.7配合收銀員做好銷售收銀工作和顧客信息採集。
1.8微笑服務,掌握所銷售商品的專業知識,要用規範專業的語言同顧客交談,避免同顧客產生衝突。
1.9積極響應、配合公司的銷售策略的實行。
二、其他輔助工作
2.1營業前做好魚缸,櫃枱、貨架、商品及店面等環境衞生,達到乾淨、明亮、整潔。
2.2隨時注意、保持適宜的儀容儀表,給顧客整潔、清新的形象。
2.3發現魚缸、櫃枱、設備等損壞及時向店長或值班店長報告。
2.4聽從店長安排,完成店長臨時交辦的工作。
店長的崗位職責 篇四
1、執行公司下達的各項工作計劃,並按會所的各項規章制度,做好店內員工的日常管理工作;
2、帶領團隊努力完成公司下達的銷售目標和各類促銷計劃;
3、督導門店各個環節按規範運行,注意協調各班組之間的工作銜接;
4、定期開展質量分析活動,對各班組服務、衞生及設施設備的維修保養進行檢查;
5、做好處理突發事件和顧客投訴;
6、認真完成上級交辦的其他工作。
店長崗位工作職責 篇五
(1)將目標傳達給下屬,要掌握每日、每週、每月、累計等的目標達成情況,帶領員工完成公司下達的指定銷售目標, 依業績狀況達成對策,領導員工提供優質的顧客服務,並竭力為公司爭取最佳營業額。
(2)監管店鋪行政及業務工作:主持早、晚會,並做好記錄。
(3)銷售工作進行分析,每日檢查貨源情況,暢銷產品及時補充,滯銷產品作出合理化銷售建議或退倉,確保日常的銷售。
(4)進(退)店的貨品,安排店員認真清點,若發現差異,立即向公司彙報。
(5)有效地管理和運用資源,如人力、貨品、店鋪陳列、宣傳用品等。
(6)定期對員工進行培訓教育指導:與門店工作規範相關的一切規章制度。
(7)傳達公司下達的各項目及促成工作,培訓及管理所有員工。
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