培訓班的通知新版多篇

培訓班的通知 篇一

各參訓單位：

根據市集工聯辦字〔20xx〕7號文件精神，聯社“企業領導幹部能力提升培訓班”將於20xx年6月2日至6月8日在井崗山革命傳統教育研究院開班。為順利完成培訓任務，特制定以下紀律要求，望自覺遵守。

一、嚴格執行中共貴陽市委組織部《關於進一步嚴格幹部教育培訓管理強化幹部教育培訓實效的通知》（築組通〔20xx〕8號）精神，自覺加強學風建設，嚴禁借培訓之名搞公款旅遊；不得安排與學習無關的旅遊和娛樂活動。

二、學員在培訓期間應把精力主要放在學習上，原則上不得請假，不得外出，不得會客和辦理其他事務。

三、培訓期間必須嚴格考勤制度，嚴禁遲到、早退，凡無故未到課者，按曠課處理。曠課一次者，取消培訓資格，並在系統進行通報批評。

四、培訓期間，除醫療需要外，不得飲酒，師生之間和學員之間不得相互宴請，各班、小組不得以組織集體活動為名聚餐；不得組織或參與打麻將等任何形式的賭博，保證以飽滿的精神投入每天的學習活動。

五、培訓結束後15天內，每位學員撰寫上交一篇3000字左右的學習體會或論文等。

六、培訓期間服從統一安排和調度，不得隨意、擅自行動。

望相關人員按時參訓（學員名單附後），樹立學員意識，嚴格遵守學習培訓和廉潔自律的`各項規定。

20xx年xx月xx日

培訓班的通知 篇二

為加強技能人才儲備，促進優秀青工快速成長，決定舉辦採油地質工、油氣田水處理工、採油測試工、井下作業工、注聚工、石油鑽井工、維修電工、管工、電焊工等工種青年技能骨幹培訓班，現將有關事宜通知如下：

一、培訓對象

初、中級工30歲以下，高級工33歲以下，特別優秀的，條件可適當放寬。培訓名額分配見附件1。

二、培訓安排

培訓時間6個月（電焊工為5個月），具體培訓時間、報到地點等見附件2。

三、培訓費用

培訓費、住宿費由二級單位支付，公司統一代收代付，具體執行公司人事部與財務部20xx年聯合下發的《關於調整公司層面主辦培訓項目費用結算方式的通知》。標準見附件2。

四、培訓結業待遇

1、結業後，經考核合格頒發培訓合格證。

2、各工種結業考核前十名學員，原是中、高級工的直接確認助理技師資格。第一名，原是初級工的，直接晉升高級工；原是中、高級工的，報集團公司批准直接晉升技師。第二至第十名，晉升一級職業技能等級，最高晉升到高級工。原是高級工的，免於理論知識考試和操作技能考核，經業績考核合格後，報集團公司批准直接晉升技師。

五、報名及有關要求

1、各單位要嚴格按照通知要求和分配名額做好本單位參訓人員的選拔、抽調和報名工作，並務必於20xx年5月9日前，將培訓報名表（附件3）發送至xxx，同時報培訓單位。

2、培訓班採取全脱產封閉式培訓，各單位要妥善安排好參訓人員的相關工作，培訓期間不得以任何理由要求學員返崗工作，確保參訓人員能夠安心參加學習。培訓結束後，各單位要及時將參訓人員信息錄入人力資源ERP系統。

3、學員培訓期間工資、獎金等薪酬待遇按照公司有關規定執行。培訓單位按月向各送培單位反饋參訓人員在校學習情況及考勤，各單位根據培訓單位反饋情況對參訓人員獎金進行相應考核獎懲。

4、培訓期間，培訓單位評選優秀學員，併發放優秀學員證書。各送培單位應根據培訓單位反饋的優秀學員評選結果，對優秀學員予以相應考核激勵。

5、培訓單位要認真做好培訓的方案制定、課程設置、教師選聘、場地安排和考試考核等工作，切實加強參訓人員管理，嚴格請銷假制度，培訓期間不得安排外出旅遊項目，確保培訓實效。

xxx有限責任公司人事部

20xx年4月28日

培訓班的通知 篇三

培訓班調整通知

隨着課堂筆記和教學視頻的陸續推出，求學者的命理水平有了大幅度地提高，鑑由此，我們將對以前的培訓班，進行升級調整，以期讓學員們取得更好的學習效果。

一、網絡普級班

教學內容：探索門命學體系簡介，太極陰陽理論，五行破譯，十干定位，字碰字祕法，吉凶法則、陰陽法則簡介。重點傳授五行、十干本象及字碰字祕法。

培訓時間：10月8日—19日，十二個晚上，每晚7：30—10：30 三個小時。長期招生，有意者可先參加函授班，等開網絡班時可免費聽課。

收費標準：學費、資料費共1800元。這一期寄發探3《探索門八字取象祕法一》和探6《探索門命理20xx年12月網絡象法班教學視頻》兩份資料。之後的培訓教材以這一期的教學視頻和課堂筆記替代探3和探6。

學生及以前已參加象法班的學員，參加此班不用再付學費，只需交200元課位費即可。以前已參加高級班的學員，要是又參加了這個班，之後參加調整後的網絡高級班時，可扣去這個班1800元的學費。

二、網絡高級班

教學內容：探索門命理一箇中心、兩條主線、三大原則、四大法則、四種方法，即格局法、財官法、陰陽象法、太極技法、陰陽法則、中和法則、吉凶法則、太極法則等等，除普及班課程之外的所有內容。

培訓時間：11月8日—25日，十八個晚上，每晚7：30—10：30 三個小時。長期招生，有意者可先參加函授班，等開網絡班時可免費聽課。

收費標準：學費、資料費共4800元。寄發探1、探2《子平命學理氣祕法》上下冊，探5《20xx年網絡高級班教學視頻》，探6《20xx年網絡象法班教學視頻》，探7《20xx年高級班課堂筆記》，探8《20xx年象法班課堂筆記》共六份資料。已經購買探5，6，7，8的不重發資料，已付資料款可扣除。學生聽課不用再付學費，只需交200元課位費即可。

注：1、參加普及班之後，才能參加高級班學習。

2、由王老師親自為每個學生點評八字。點評內容：富貴貧壽、壽夭吉凶、工作職業及趨吉避凶提示。

三、面授強化班

面授班為強化教學，白天授課，晚上點評學員八字。教學內容為對普及班和高級班內容的'強化、深入及延伸。只招收已參加函授班、網絡班的學員和學生。

時間12天，學費總計12800元。以前的面授班學生可免費學習，只需交500元課位費即可。函授班、網絡班的學員或學生，報名時可扣除已交學費和資料費，如以前已交8300元，強化班只需補交4500元即可。

此班根據王老師的咽喉情況不定期舉辦，先報名預約，後電話通知。首期強化班初步定在12月份左右開辦，具體時間會提前半個月電話告知。

四、探索門命理研究生班

此班也叫人才培養班，只招收少數德才不失，而又有心於命學探索、研究、應用及修行的學生。時間兩年，以網絡視頻教學為主，結合面授點竅。

為了便於師生間的相互監督和選擇，我把教學時間分為四學期，每半年為一學期，學費一學期一交。期間如因老師能力水平、品德責任不到位而不能繼續為師，或者由於學生不能尊師敬道、誠心學習的，雙方都有權利終止師與生的關係。

命學不僅是文化藝術，更有玄學的成份，不是誰都能當老師的，也不是誰都能當誰的老師的；做為學生也是一樣，學生也有學生的規矩，並非輕易而能為之。只有雙方共同努力，不斷修養德行，才有長久的緣份。具體事項後續説明。

培訓班的通知 篇四

根據《關於開設xxx年秋季學期教師英語培訓班的通知》要求，我校xxx年秋季學期教師英語培訓班即將開課，現將有關事項安排如下：

課程內容：本期課程注重實用性，主要以聽力、口語培訓為主，還將舉行和英語綜合能力相關的拓展和聯誼活動，活動擬全程英文，提升學員的`交際能力。

培訓學時：本次培訓安排在本學期教學第2周至16周（共15周），每週6學時，共計90學時。

培訓時間：

時間

課程

週一下午4:10-6:10

口語

週二下午4:10-6:10

聽力

週四下午4:10-6:10

口語

培訓地點：教六樓708。

培訓教材：由任課教師結合內容選定或自組

教材培訓費用：免費

如有問題請諮詢教師發展中心辦公室

聯繫人：韓華 鄧建斌

聯繫電話：xxxxxxxxxxxx

教師發展中心

xxx年9月1日

培訓班的通知 篇五

根據學生的報名情況，現將20xx年12月英語四級培訓班上課的有關事宜通知如下：

一、培訓內容：

詞彙、聽力、閲讀、翻譯、寫作、綜合。

二、開課時間：

9月23日（20:00-23：00），9月25日（10:30-13:30）

開始，按照課程表進行授課。

三、培訓教師：

大學教授。

四、聯繫電話：

xxx

五、上課教室：

2號教學樓2111室（週五），2213室（週日）

xxxx

日期：

培訓班的通知 篇六

為了進一步提高鋼琴演奏者、音樂教師的即興伴奏（演奏）專業素質和應用能力，推動鋼琴教學形式的多樣化，同時也為鋼琴愛好者提供學習鋼琴的新思路和新方法，特開設本班。根據鋼琴即興伴奏（演奏）的演奏技巧和特點，培訓課程共劃分五個等級（五級為最高級別）。鋼琴即興伴奏（一級）師資培訓班將於20xx年3月份在北京舉辦，為保證授課質量，報名人數限額30人（報滿即止）。

一、課程設置

1、課程名稱：鋼琴即興伴奏（一級）演奏技巧及教學方法

2、課程形式：面授

3、課程內容：基礎和聲理論、基礎曲式結構劃分、簡易伴奏音型、簡易彈奏技巧

二、參加人員

1、從事音樂教育及相關工作的教師

2、師範院校及專業院校的音樂專業在校生和畢業生

3、喜歡即興伴奏並具有一定基礎的愛好者

三、時間安排

授課時間：20xx年3月25日--26日

3月25日：上午9:00--12:00（授課）下午13：30--16：30 （授課）

3月26日：上午9:00--12:00（輔導）下午13：30--16：30 （考核）

xxxx

日期：

培訓班的通知 篇七

各部門同事：

為規範公司各部門內部培訓，自20xx年10月起，各部門內部培訓需登陸OA 系統填寫《培訓規劃》、《培訓需求申請單》及《培訓效果反饋表》，人力資源部不再接收紙質文檔。

部門內部培訓必須集中在每月的第2周、第3周進行，人力資源部負責對培訓情況進行抽查，並根據培訓現場效果及受訓學員提交的《培訓效果反饋表》對各部門培訓進行打分，以作為部門績效考核—培訓考核的成績。未填寫以上三個表格，則視為該部門本月未組織培訓。具體流程如下：

1、填寫《培訓規劃》：培訓規劃流程主要用於部門每月培訓計劃的制定與提交、各部門於每月28日之前，在OA 系統提交本部門下一個月的培訓規劃。請各部門確定一位同事負責提交本部門培訓規劃（請將提交培訓規劃的同事名單于9月17日前交到人力資源部劉婷處）。

2、填寫《培訓需求申請單》：請各部門於培訓前3個工作日登陸OA 系統填寫《培訓需求申請單》，《培訓需求申請單》上，請務必填寫組織培訓的具體時間及培訓參與人員，人力資源部將根據培訓需求申請單發佈培訓公告。

3、填寫《培訓效果反饋表》：培訓反饋流程主要使用於參加了一場培訓後對此次培訓效果進行反饋與提出意見的流程，部門培訓結束後，參訓人員需在培訓結束第2個工作日內登陸OA 系統填寫《培訓效果反饋表》，人力資源部將根據受訓學員填寫的《培訓效果反饋表》為每位員工建立培訓檔案，不填寫《培訓效果反饋表》則視為無培訓記錄。

人力資源部