退休年齡新版規定2023年多篇
女性退休年齡“新規” 篇一
女的退休年齡與其所從事的行業相關,從事體力勞動的婦女,其退休年齡較早,而從事智力勞動的婦女則較遲。如今,有了彈性工作的人,他們的退休年齡是怎麼確定的?政府發佈了一條新的關於女性退休年齡的公告,據説是根據自己的資歷來決定的。
相信大家都知道,社保制度對於我們的員工來説,是一種巨大的福利,而隨着社會的發展,社會保障的越來越好,越來越多的人,都想要加入到社會保障之中。在這個體系中,最讓人在意的,就是養老和醫療,這兩個東西,以後會跟我們有很大的關係。
而在上海、北京、深圳等一線城市,靈活就業婦女的退休年齡卻只有55歲。在這樣的形勢下,我國還出台了一項新的法規,即到2022年制定一項針對靈活職業婦女的退休年齡的政策。
那麼,如何辦理退休手續?會不會和之前有很大的不同?首先,要達到一定的退休年齡,再按照規定的程序辦理退休手續,而另外一個,則需要繳納超過15年的社會保障,這兩項都是可以申請退休的。
現在,國家規定,五十歲以上的人可以申請退休,如果不滿15年也沒關係,可以一直交到15年,這樣退休也不遲,因為如果沒有達到15年的社保繳納,即使提前退休也沒辦法拿到養老金的。
那麼,為什麼靈活工作的婦女可以在50歲之前退休?這主要是因為她的工作,大部分的靈活就業婦女都是做體力活的,所以政府把她們的工作歸為女職工,因此,她們的退休年齡也是50歲。也就是説,只要符合以上條件,那麼就可以向有關部門遞交退休金,並且能夠順利領取到退休金。
考慮到目前我國的人口問題,政府也宣佈了延遲退休年齡的可能性。原因就在於,50歲以後才能拿到退休金,因為現在的人口越來越老,而且隨着時間的流逝,退休金的壓力也越來越大,要知道,我國的退休金,都是國家財政撥款的,而女性的退休金,大部分都是50歲,這就意味着,政府要給他們增加五年的退休金。
50歲的退休年齡,對大多數女人來説都是很早的,畢竟現在的女人,身體素質都比以前好了很多,到了55歲,也不是什麼難事,而且很多女人都是很有能力的,所以,如果能夠推遲退休,那就更好了。
但是,推遲退休的政策並沒有得到充分的證實,畢竟各個產業都不支持推遲退休,相對來説,大家都更傾向於按年資退休,所以,政府還是要根據不同的情況,做出決定。
一些網友表示,由於是靈活就業,社會保障由個人負擔,再加上她們是做體力勞動的,因此,只要交完社會保險,到了50歲,就可以退休了。
最新的法定退休年齡是多少歲? 篇二
(一)男年滿六十週歲,女年滿五十五週歲,參加工作年限滿十年的;
(二)男年滿五十週歲,女年滿四十五週歲,參加工作年限滿十年,經過醫院證明完全喪失工作能力的。國有企業、企事業單位、機關羣眾團體工人的法定退休年齡;
(一)男年滿六十週歲,女年滿五十週歲,連續工齡滿十年的,可申請退休;
(二)從事井下、高空、高温、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五週歲,女年滿四十五週歲,連續工齡滿十年的,可申請退休。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部;
(三)男年滿五十週歲,女年滿四十五週歲,連續工齡滿十年的,由醫院證明,並經過勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的,可申請退休。
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