面試時應該如何説缺點
坦然承認,博得認同
如果是自己的缺點,最好的辦法還是坦然地承認它。為自己的缺點辯駁也無濟於事,重要的是如何使別人在感情上認同你談及自身缺點的態度。
1. 我對我認為不對的人或事,容易提出不同意見,導致經常得罪人。這雖然是缺點,但是説明你比較有主見,有一定的原則性
2. 我不太善於過多的交際,尤其是和陌生人交往有一定的難度。這雖然是缺點,但是説明你交友慎重;
3. 我辦事比較死板,有時容易和人較真。這雖然是缺點,但是説明你比較遵守單位既定的工作規範,有一定的原則性;
4. 我什麼知識或專業都想學,什麼也沒學精。這雖然是缺點,但是説明你比較愛學習,知識面比較廣;
5. 我對社會上新興的生活方式或流行的東西接受比較慢。這雖然是缺點,但是説明你比較傳統,不盲目跟隨潮流;
6. 對自己從事工作存在的困難,自己琢磨的多,向同事或領導請教的少。這雖然是缺點,但是説明你獨立完成工作任務的能力較強;
切忌自殺式回答缺點
1. 自己學習不夠。被試者無論怎麼愛看書學習,也説自己學習不夠。當追問為什麼的時候,説到相對於競聘的崗位來説,總是學習不夠的,“學無止境”嗎!持這種答案的人純粹是為了應付問題,儘管顯得淺陋,但卻好像沒太自誇什麼。下面一個就又開始誇獎自己了。
2. 自己性格急躁。這個不足,乍聽起來好像真是個性上的缺點,但聽其一解釋,又不得不又有點哭笑了。“我性子急,領導佈置我工作,本來可以三天完成,我一天就想幹完。今後的工作中應該改正”.把自己誇了個天花亂墜。我知道你是從別處學來的,但這樣回答實在是太蹩腳了。
3. 自己太追求完美。這個不足的提及率差不多最高了,被試者説自己特別追求完美,以至於自己的同事和下級不能忍受,給其他人帶來壓力,在今後的工作中應該改正云云。現在每聽到這個答案,已經有了犯嘔的感覺了,更別説對被試會有太多的好感了。被試這樣回答,無非是變相誇獎自己,這是“路人皆知”的問題。優秀的被試往往不是這麼回答,即使真有這樣的不足,考慮到其提及率,應該也儘量迴避了。
最後對於自己的缺點,鄭重地向面試官表示一定會在以後的工作中加以改正,提升自己。
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