處罰通告(精品多篇)
處罰通告 篇一
玆有公司保安員李喜全、李壽朝,廚師唐錦新,在11月6日晚上用餐時間,與生產班員工姚玉劍發生爭執並引起了打架事件。
一、事件經過:姚玉劍下班後到廚房窗口打菜時,對廚工説外面食堂餐枱上飯盆裏的飯涼了,要求廚工換一盆飯。廚工説廚房裏放着的一盆飯與餐枱上的飯是同時端出來的,都一樣,沒有必要換。於是姚玉劍生氣地將自己碗裏的飯菜倒到地面上,並與廚工發生口角。保安李喜全、李壽朝聽到吵鬧聲後跑去食堂,要求姚玉劍將倒在地上的飯菜打掃乾淨。姚玉劍拒絕打掃並説“不打掃又怎麼樣”。由於姚的態度很差,保安李喜全當即給姚玉劍踢了一腳。姚玉劍在大家的指責和壓力下,後來雖然找來工具將倒在地上的飯菜掃掉了,但是心裏很不服氣,在離開飯堂時指手畫腳地説要叫人來毆打李喜全、李壽朝他們。這時,廚師唐錦新召集李喜全、李壽朝各拿一條木棍,跑去倉庫門口攔住姚玉劍,意欲毆打姚玉劍。當時在公司領導及管理人員的喝斥和阻撓下,三人還是打傷了姚玉劍的雙手,幸而未造成太大的人身傷害事故。
二、事件原因及責任分析:1、這次件事是姚玉劍亂倒飯菜引起的。據調查瞭解,姚玉劍有多次對廚房工作人員不禮貌、並有多次亂倒飯菜的行為。作為企業的員工,應遵守公司的組織紀律、尊重廚房工作人員的辛勤勞動;更不得亂倒飯菜造成浪費、影響環境衞生、並加重了廚工人員的工作負擔。在用餐時,對食堂伙食有什麼要求或需提出個人建議,應通過正當的渠道首先向班長、然後向生產經理、行政經理逐級反映問題,絕對不能以粗暴的方式、更不能以滿地亂倒飯菜的行為來宣泄個人的。無端不滿,這是一種沒有修養、沒有素質的違規行為。2、李喜全、李壽朝作為保安員,有監控員工的生活秩序和用餐紀律的責任和義務,應該堅持文明執法,在制止員工不良行為時要講究方式方法、以理服人,但不得推搡員工,更不得踢員工、打員工。3、廚師唐錦新、廚工蔡三妹每天的辛勤勞動應受到全體員工的尊重,任何員工都不得有訓斥、辱罵或以亂倒飯菜的行為來對待。但在本次事件中,唐錦新在姚玉劍揚言要找人來毆打當事人的情況下,不是抱良好的心態向上級反映問題以尋求解決,而是召集並參與毆打姚玉劍,這種方法是公司絕不允許的。
三、處理決定:姚玉劍亂倒飯菜引起事件發生,對其違規行為給予罰款50元、自負20元醫療費、並自行承擔後續醫療;對於李喜全的首先動腳踢人、後又參與打架的行為,給予罰款100元並承擔姚玉劍醫療費20元;給予召集打架的責任人唐錦新罰款80元並承擔姚玉劍醫療費40元;給予參與打架的李壽朝罰款50元並承擔姚玉劍醫療費20元。望以上員工改過自新,全體員工引以為戒,自覺遵守組織紀律,共同維護公司正常的生產和生活秩序。
特此通告
總經辦
11-18
處罰通告 篇二
近來有少數員工出現上班遲到現象,嚴重影響工作秩序和公司形象,為了加強勞動紀律,杜絕遲到現象發生,從×月××日起,凡員工遲到的,一律按公司××管理制度進行考核,遲到1小時以內扣一小時工資,1小時以上扣超過時數的兩倍工資。特此通知。
××公司辦公室
×××年××月××日
處罰通告 篇三
因近期我公司車間生產的`產品,廢品比率比較高,嚴重影響我公司產品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤。
原因主要是車間員工在工作過程中,責任心不夠,質量意識大大缺乏,為杜絕此類事件再次發生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒。
希望所有員工要認真工作,特別是要提高質量意識,增強責任心,工廠有了利潤,我們才會有好的生活。若再出現此類事件,公司將會嚴肅處理。
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