控煙考評獎懲制度(精品多篇)
控煙考評獎懲制度 篇一
一、考核
全面禁煙是我局建立禮貌單位的一項重要舉措,全體職工自覺遵守我局控煙工作的各項規章制度。控煙辦公室在控煙領導小組領導下,負責全局的控煙工作,每週不定期組織檢查,重點檢查科室控煙制度的執行和控煙工作的落實狀況,發現問題及時向相關科室反饋並要及時整改。
二、獎勵
設立“優秀控煙科室”獎。在各級檢查中未發生違反控煙相關規定,到達無煙標準的科室,年度獎勵300元。
三、處罰
1、全體職工不得在禁煙區內吸煙,違反者若被督查或舉報屬實,第一次給予口頭警告,第二次給予嚴重警告,第三次給予全局通報批評並開始扣發工資(起始額度為50元,以後每增加一次,扣發額度為前一次額度的2倍,每月累計,從當月個人工資中扣除);每年出現三次以上(含三次)違反控煙規定者,取消當年評優資格。
2、各科室對其職工有教育監督職責,若職工在本科室內違反控煙規定被扣發工資。
3、各科室實施控煙目標職責制,若檢查發現科室內有吸煙者或有煙頭等違反控煙規定的現象,每發現一處罰款30元,每月累計。
所有扣發額度由控煙辦公室根據每月檢查結果彙總,報局領導審批後,由控煙辦公室執行,同時將檢查結果向違規科室反饋,並公佈。
四、檢查
監督巡查小組定期或不定期檢查,對無視我局禁煙制度,造成重大影響的科室或個人,將按相關規定追究職責。
五、凡與本制度相牴觸的規定以本制度為準。
六、本制度從發佈之日起執行。
控煙考評獎懲制度 篇二
一、考核
控煙辦公室在局控煙領導小組領導下,負責全局的控煙工作,不定期組織檢查考核;各股室、服務站負責人負責本股室的'控煙工作和具體實施,控煙監督員負責所在區域的環境衞生。
二、處罰
1、股室無控煙負責人。 (處罰20元)
2、股內無明顯的禁煙標識,室內未完全禁煙,發現有煙蒂(處罰30元)
3、股室未設有控煙監督員(處罰20元),有監督員但被控煙領導小組檢查發現未監督(處罰10元)
4、股室職工不明確自己負有勸阻吸煙的責任和義務(處罰10元)
5、股室負責人未掌握全股室職工吸煙情況(處罰20元)
6、股內人員無故不參加控煙知識培訓(處罰10元)
7、無鼓勵和幫助吸煙職工戒煙記錄(處罰10元)
8、對吸煙者未提供簡短的勸導和指導(處罰10元)
9、對外單位人員吸煙沒有實行勸阻的,所在股室10元/次罰款。
10、全體職工不得在控煙區內吸煙,違反者若被督查或舉報屬實,第一次給予口頭警告,第二次給予嚴重警告,第三次給予全局通報批評。
三、獎勵
1、全局設立“優秀無煙股室獎”,在開展創建“無煙股室”活動中,未發生違反相關規定的股室,年度獎勵500元。
2、股室控煙工作負責人、監督員、巡查員大力宣傳控煙工作,在控煙知識考核中,股室員工掌握一定的控煙知識,股室獎勵100元。
3、對每次都參加控煙知識培訓的職工,年終考核加5分。
4、對勸阻他人吸煙成效顯著的職工,獎勵50元。
20xx年x月x日
控煙考評獎懲制度 篇三
一、控煙工作辦公室每週不定期組織抽查,重點檢查科室控煙制度建立與落實情況,把檢查發現的問題及時發放到各部門,並要求及時整改。
二、各股室、服務站必須認真貫徹控煙制度,認真執行本股室的控煙規定,負責所屬區域內的控煙工作,發現有吸煙人員,及時勸阻,保證控煙區內無吸煙者、無煙頭。
三、控煙區實行包乾負責,各部門負責範圍內發生吸煙現象,負責人負監管失職之責。
四、全局員工不得在控煙區內吸煙,違反者若被督查或舉報屬實,第一次給予口頭警告,第二次給予嚴重警告,第三次給予全局通報批評。
五、對無視禁煙制度,造成重大影響的部門或個人,將按局規定進一步追究責任。
六、本制度從發佈之日起執行。
20xx年x月x日
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