銀行安全保衞個人先進事蹟材料
二十餘載勤奉獻、安全合規求穩健
——銀行安全保衞個人先進事蹟材料
XXX同志,男,45歲,1992年參加農信社工作,先後在多個崗位歷練,自2013年3月份從事安全保衞工作以來,XXX同志深知安全保衞工作的重要性,在日常工作中他牢記崗位職責,始終保持勤勉務實的工作作風,推進我行安全保衞工作,XXX同志任職以來,我行五年來沒有發生大小安全事故,確保了我行穩健安全經營。
一、勤於學習善運用,注重培訓再教育
多年來,該同志認真學習各項規章制度,積極參加我行及上級單位和公安部門組織的培訓學習,堅持在上級檢查指導和各類培訓會議中學習,增強自身經驗和理論水平,始終堅特“預防為主”的安全保衞工作方針,協助領導制定和完善了《安全保衞工作考核辦法》、《遠程聯網監控中心管理辦法》、《安全保衞基本制度》、《消防安全制度》等一系列安全保衞工作制度,以及“防搶劫”、“防盜竊”、“防火災”、“防詐騙”、“防恐怖襲擊”、“防自然災害”、“防羣體事件”等各類突發事件應急處置預案,較好的規範了各個環節、各個崗位的安全操作流程,保障了全行安全保衞工作的有序開展。同時,該同志嚴格落實安全教育培訓制度,定期組織員工開展安全教育和消防培訓,開展應急預案演練,及時傳達省聯社領導講話、安全保衞文件和通報,做到了上級文件必學,基礎知識常温,基本操作熟知,應急預案銘記。營造了良好的安全學習氛圍,有效的提高了全行員工安全防範意識和應急處置能力。
二、強化職責抓落實,整治違規不講情
“有了制度、標準、操作規程和獎懲辦法,就得執行,決不能寫在紙上,貼在牆上,落實不到行動上。更不能説一套、做一套。”這既是他經常説的也是他日常工作執行的。為此,在他經常到現場、到櫃面,檢查、監督和指導,出現違規就進行處罰。一次被他處罰過的副主任被罰紅了眼,對XXX很有意見,認為自己只是一時疏忽,何必如此不留情面!何海峯説,我不處罰,我就有違我的職責,我處罰了是對單位負責,也包括對你負責,小錯不改,大錯不遠,千里長堤毀於蟻穴,古訓難道講得還不清楚!毫不退讓。2018年他安全保衞現場檢查共計300餘次。
三、轉變觀念求創新,築牢防線強建設
隨着新鮮血液的注入,一大批新員工在安全合規上的意識不強,何海峯同志勇於創新,在枯燥無味的工作中,用簡單易懂的言語,開展“一對一”的培訓,提高新員工的合規意識;同時,在全縣營業網點組織開展安全保衞檔案展評活動,對每個網點安全保衞檔案進行檢查並提出整改意見。通過評比使網點負責人互相學習、取長補短,使安全保衞檔案進一步規範化。
2018年,XXX同志本着服務一線,誓保安全的原則,立足崗位,無私奉獻,通過努力使XXX農商銀行(籌)9個網點一次性通過公安部門安全防範驗收。
有付出就有收穫,何海峯同志就是這樣憑着對工作的嚴謹、對安全的的執着、對單位的忠誠,影響和感染他身邊的每一個人。在平凡的崗位上,做出了不平凡的成績,得到了領導和員工的一致認可。
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