三項紀律教育活動自查自糾報告
自查自糾報告8.47K
![三項紀律教育活動自查自糾報告 三項紀律教育活動自查自糾報告](https://i2.lgfwz.com/338b8625783bad/72d7c9/338a913075/72d7c97c286ae7.jpg)
按照城建執法局黨支部《關於開展“三項紀律”教育活動實施方案》的具體安排,通過近一段時間的理論學習,對我教育很大,內心感觸也很深。對照自身工作實際,在思想、紀律、工作作風等方面存在的問題進行了剖析,切實感覺到與自己在黨員要求上還有很大距離,存在許多不足。為不斷修正提高自己,更好地工作,現針對自身存在的不足進行自我剖析。
一、存在的突出問題
1、自身素質能力與履行職責的要求還有差距。作為辦公室主任,感覺自身的綜合能力還比較欠缺。一是經驗比較缺乏。由於工作的角色定位、工作的性質要求都在不斷髮生變化,自己在管理方面的經驗還不足。二是宏觀思考的能力不夠。辦公室工作繁雜、人手少、活動多,大量的工作從制訂方案到具體實施就是都要靠辦公室來完成,所以很多時候工作停留在處理繁雜的事務之中,思考問題、工作定位等方面的高度還不夠;三是把握大局,處理複雜事件的能力還不強。辦公室的許多工作都需要協調處理各種關係,自己感覺到力量太小,往往有力不從心的感覺。
2、開拓創新精神與執法形勢發展的要求還有差距。工作中還不夠大膽。自己在思想上還缺乏“闖”勁,開拓創新精神還不夠,大多數時候還僅立足於傳統的工作方式,面對執法工作出現的新情況,作為辦公室主任,自己的視野不夠寬廣,思維較為侷限。在工作中還缺乏“鑽”勁,認為辦公室雖承擔了局裏的許多工作,能夠解決的實際問題太少,有時候工作中存在畏難情緒。在行動上還缺乏“韌”勁,特別是隨着經濟社會飛速發展,全社會法律意識的增強,在執法工作中出現的新問題,產生的新矛盾,還缺乏有效處理的辦法,有時面對一時無法解決的問題有泄氣的情緒。
3、工作作風與求真務實的要求還有差距。一是在“深”字的體現上不夠。沒有做到經常深入熟悉瞭解全局情況,自認為多一事不如少一事,僅侷限於工作需要時進行了解,在工作上還不夠深入。二是在“嚴”字的體現上不夠。對自己“高標準、嚴要求”的意識還不強,工作忙不過來的時候,只求過得去、不求過得硬。三是在“實”字的體現上不夠。工作抓細、抓實、抓具體和“一竿子插到底”的實幹精神還不夠強。
二、存在問題的主要原因
1、統籌創新能力比較缺乏,自身積累還需增強。工作上的創新,需要有熟悉的業務能力,對信息有快速的反應和整合能力,對問題的判斷有前瞻性,綜合性。通過認真分析自己,感覺到:一方面,對於業務能力還比較缺乏,對於自己分管的工作已經逐步瞭解和熟悉,但是,對於整體工作而言,自己所理解和掌握的還很有限。作一些理性思考,特別缺乏全局性的思維,要實現工作創新,還需要自己不斷學習和提高。管理水平方面,還需要在今後的工作中一點一點積累。
2、創一流業績的精神不夠,示範帶頭作用還需加強。作為一名黨員幹部,自己在工作中“爭創一流,勇於爭先”的意識樹的還不夠牢,在單位中對於其他黨員的帶動作用不夠強。認真分析原因,一方面,自己主觀上還存在依賴思想,認為單位裏的大事有局領導負責把握方向,作為辦公室主任,只要配合好,認真完成分配的工作就行,對於如何在整體上創出成績、創出特色,充分發揮辦公室人員的參加助手作用還缺乏認真的思考;另一方面,在平時工作中,認為只要把分管的工作做好,做出成績,就是盡職的表現,在工作中表現出的拼搏精神不夠。
3、無私奉獻意識不強,工作作風還需務實。由於在工作中經常接觸的問題很多,但是依靠辦公室本身很難解決,致使自己常常感覺很矛盾,經常會產生畏難情緒,急躁心理。這段時間學習後,感到在工作的敬業精神,務實作風方面,自己還有很大差距。
三、今後努力整改的方向
1、堅持敬業奉獻,勇於開拓創新,做爭創一流業績的表率。
我將把這次自查作為一個新的起點,在今後的工作中,一是提高工作標準,更加嚴格要求自己,努力做到立足本職,敬業奉獻;二是刻苦鑽研,提高業務能力,使自己能夠更加準確地把握辦公室工作的發展方向,更好地找準工作定位,創新工作思路,自覺地超越過去、超越自我,開創工作新局面;三是要充分發揮辦公室的參謀與助手作用,提高為領導服務的水平,即要想領導之所想,也要想領導之未想,做到領導未謀有所思、領導未想有所知、領導未示有所行,立足於局全面工作進行思考和謀劃,為局領導正確決策提供有力、可靠的信息資料。
2、堅持務實作風,強化宗旨觀念,做服務人民的表率。
堅持科學的發展觀,樹立正確的政績觀,以求真務實的工作作風來創造業績。一是踏踏實實工作。在實踐中不斷學習和探索,盡心盡力完成辦公室的各項工作,以自己的模範行動帶動大家,影響大家,感動大家,把“立黨為公、執政為民”落實到實際行動中去;二是樹立務實形象。在工作作風上,要堅持實事求是,做到知實情、出實招、辦實事、求實效,把工作作為樂趣看待,不斷充實工作內容,重在敬業、奉獻、求實、開拓、創新上做文章,各方面的工作都要走到前列,爭創一流業績,充分發揮辦公室的職能作用,力爭工作年年有進步,把辦公室建設成學習型、服務型、素質型、效率型辦公室。
3、堅持廉潔奉公,提高自身修養。
一要始終堅持用黨員的標準嚴格要求自己。時常對照黨章,對照黨員的標準,時刻反省自己,勇於正視錯誤,真正做到“理想常在,信念常駐,宗旨不變,本色不褪”;二要樹立廉政就是政績的觀念,嚴格規範自己的從政行為。從小節做起,嚴於律己,自覺保持廉潔情操,做到乾乾淨淨辦事。繼續規範自己的一言一行,自覺接受羣眾監督,時刻做到自重、自省、自警、自勵,以更嚴格的要求,更投入的精神,更踏實的作風取信於民。三要加強道德修養,提高自身素質,樹立新時期共產黨員的良好形象。從加強黨的歷史、基本知識、先進性要求、基本任務等方面知識的學習入手,增強理論修養和政治敏鋭力,以達到"洗腦、補腦、壯腦"的目的,永葆紅色思想。從樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀入手,理清和確立思想上的羅盤,看準目標,站穩腳跟,培養堅定和執着的信念,努力增強個人氣節。同時作為辦公室主任,要耐得住寂寞,守得住清貧,受得住委屈,要與奉獻相伴,準備做出更大的努力和犧牲。要注意時刻正已正身,規範自己的言行,不斷提高自身素質,塑造新時期共產黨員的良好形象。
報告人:彭福忠
2012年7月25日
-
信息系統網絡安全自查報告(新版多篇)
存在的問題及下一步打算篇一通過本次網絡安全自查工作,我們也發現在網絡管理過程中的一些薄弱環節,比如:個別單位工作人員網絡安全意識還不夠強。在以後的工作中,我們將進一步加強安全意識教育和防範技能訓練,定期對工作人員進行培訓,注重人防與技防結合,確實做好我局...
-
自查自糾報告精彩多篇
自查自糾工作總結報告篇一為認真貫徹落實縣紀委、監察局、財政局、審計局《關於在全縣黨政機關和事業單位開展“小金庫”專項治理工作的實施辦法的通知》(_紀發〔2__〕7號)文件精神,我鎮開展了“小金庫”專項治理自查自糾工作,現總結如下。一、我鎮自查自糾的範圍...
-
委辦自查報告多篇
【第1篇】紀委辦公室存在問題自查報告範文曲靖市按照深化紀檢監察派駐(出)機構統一管理改革的要求,保留了成立黨委的9個市直部門(單位)紀委,撤銷了18個紀檢組、1個直屬機關工委紀委和3個監察室,集中派出了8個紀工委、監察分局,有效整合了紀檢監察機構、編制和人員...
-
財務管理的自查報告通用多篇
財務管理自查報告篇一為貫徹縣文教育局《關於開展學校財務自查的通知》精神,我校立即對財務管理情況,進行了認真的專項檢查,現將檢查情況報告如下:一、領導高度重視,財務人員工作認真1、學校配有專門的財務辦公室,配有兼職財務人員2人。2、校長經常詢問財務運行情況...