關於對“三定”規定執行開展情況的自查報告
關於對“三定”規定執行開展情況的自查報告
xxx:
根據《xxx辦公室對“三定”規定執行情況開展自查自評和專項督查的通知》(xxxxxx號)文的要求,xxx領導班子高度重視此項工作,按照督查內容以及相關文件要求和規定,對“三定”規定落實情況認真開展了評估自查,現將有關情況報告如下
一、機構設置情況
xxxx內設部門處室的名稱、數量、規格、性質職責、權限完全符合“三定”規定;不存在超機構限額設置機構或者變相增設機構,也不存在擅自設立機構或者變更名稱、規格、性質、職責、權限的問題。
二、人員編制的情況
根據《關於成xxxxx福利院等機構的通知》(xxxxxx〔2020〕49號)文的規定,xxxxxx核定全額事業編制5名,為參照公務員管理的事業單位,實有參公編制5名,實有工作人員5人,實際在編人員5人,其中主任1名,副主任1名,完全在“三定”規定的人員編制限額內配備,符合相關規定,嚴格按照機構編制規定和程序辦理人員編制有關審批審核手續,絕無違反規定增加編制或者超出編制限額錄用、調任、轉任人員的情況存在,完全按照規定的職數配備個內設機構部門的領導幹部,絕無混編、混崗等用人不正之風。
三、轉變職能的情況
xxxxxx屬全額撥款事業單位,以xxxxxxxx”為根本任務,主要負責xxxxxxx宣傳教育等工作。縣委黨史辦把“定編、定崗、定員”做為工作重心,明確各科室職責,工作清晰,易於掌控操作。由於職能界定清楚,從而在工作中避免了交叉衝突等不規範的情況發生,大大提升了工作效能。另外對工作人員進行定崗定員,人在其位,各司一職,負責各科室崗位上的具體工作。領導職數和人員編制基本符合縣上規定。從而做到了職能不弱化,機構不增編,領導職數不超配,工作有序進行。
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