終員工代表發言(精選多篇)
第一篇:員工代表發言怎麼寫
新員工代表發言稿
尊敬的各位領導,親愛的各位同事們:
大家好!我是來自調合車間的郭開順,很榮幸能夠在這個地方和大家一起分享,作為一名崑崙潤滑油人的興奮與幸福!同時,也很感謝領導給我這個難得的機會,讓我與大家一起來交流、學習。謝謝你們!
現在我最想説的話就是十幾年學生生涯結束了,我的身份也徹底發生了改變(請你收藏好 範 文,請便下次訪問:),由學生轉變成員工,這一轉變意味頗多,心情很是激動也很是感激。激動的是從今天起,我這個讓父母操勞養活二十多年的兒子也終於可以掙到錢養活他們了。所以,我激動。激動的同時,我也感激,感激領導發現並肯定我們的價值,感激領導在百忙中抽出寶貴時間為我們舉辦這樣的儀式,更要感激公司在近些年,就業情況如此緊張的形勢下,給我們這樣一個寶貴的工作機會。所以,在此請允許我斗膽代表xx年新入職的新員工,表示對玉門潤滑油的由衷感謝。 激動和感激之餘,感受最多的還是緊張,因為我們要擔負起更多的責任,在企業的發展中發揮自己的作用。雖説,我們讀過大學,學過多年的知識,但是對於我們這些剛邁出校門踏進社會的年輕人而言,如何儘快退掉學生時代身上的散漫天真,儘快融入到全新的工作環境中,如何將在校所學的書本知識更好地發揮到工作實踐中,如何將自己個人的發展與企業的發展相統一,這些都是我們需要思考解決的問題。玉門潤滑油廠這個家庭,這個將播撒我青春年華的地方,正在熱火朝天的生產和發貨場景中,我看到了崑崙潤滑油事業的龐大,這是一艘國內潤滑油產業的航母,為此我感到自豪和信心十足。眾所周知,在各位領導英明的指導下,玉門潤滑油廠正處於產業的騰飛階段,產業多元化、跨地域經營階段,是調整承上啟下的重要時期,這樣一個時期給我們這些年輕人提出更大挑戰,同時,也留下了很大的用武之地。作為新到的玉門潤滑油人,我們願意接受這些挑戰,更滿懷信心做好準備和玉門潤滑油一起迎接機遇,腳踏實地的工作,不斷地補充和學習,勝任自己的工作,並有所創新,在工作中學習,在學習中進步前行!
正所謂“進取無止境”,對玉門潤滑油瞭解越多,我們越能感覺到自己在許多方面的欠缺與不足。玉門潤滑油給了我們空間,給了我們舞台,玉門潤滑油的前輩們為我們搭好了梯子鋪好了路,我們應當趁着這大好時機趕快行動,在各方面得到充分的發展,把“玉門潤滑油”五個字印在心裏,把自己的利益和玉門潤滑油的利益高度統一起來,和各位同事一道,人人努力,天天努力,人人學習,天天學習,開拓創新,爭創一流,為了我們共同的目標而奮鬥!
最後,我們堅信,今天,崑崙潤滑油是我們的驕傲,明天,我們必將是崑崙潤滑油的驕傲!謝謝大家!
員工代表:----
第二篇:員工代表發言
員工代表發言
尊敬的董事長、各領導、同事們好:
大家好!
今天,我感到非常榮幸,因為在新年即將來臨時刻,新公司三鼎小額貸款公司成立了!我為有幸成為公司第一批員工而深感榮幸,為公司領導器重我委我重任而深感榮幸,為我能站在這裏作表態發言而深感榮幸!面對新崗位、新任務、新使命,我向尊敬的董事長、各位領導和各位同事們表個態:
第一,加強學習。圍繞公司的中心工作,認真學習,首先是向領導學、向同事學,其次是向同行學、向客户學,再次是積極在實踐中學,做到學習工作化、工作學習化,儘快熟悉情況,儘快進入角色,更好地擔負起工作的責任。
第二,認真履職。在工作中一定把公司領導佈置的各項工作落實好,把本職工作紮實做好,把公司與客户的利益兼顧好。 第三,精誠團結。我將倍加珍視公司給我的履職機會,倍加珍視領導對我的信任,位加珍視同事之間的友誼,決心與公司融為一體,與同事好友相處,以最大的努力維護公司的聲譽和形象! 第四,開拓進取。老老實實做人,乾乾淨淨做事。嚴格遵守國家法律法規和公司的各項規章制度,盡心盡職做好業務,想方設法發展業務,為了公司的發展壯大而不懈努力! 謝謝!
第三篇:員工代表發言
尊敬的各位領導、親愛的同事們:
大家好!
非常激動,今天能夠站在這裏向大家做一個簡短的彙報。坦白講,無論工作能力還是知識水平,很多方面,我都不是最好的,但今天能夠站在這裏,謝謝大家把這個幸運的機會、這幾分鐘幸運的時間讓給我!藉此機會,也請允許我代表10全體新員工,向在工作上給我們支持、在生活上給我們關心的各位領導,表示衷心的感謝!(鞠躬)
我沒有更好地工作方法值得傳授給大家,但我覺得“努力”是最好的方法。千萬不要把我們的生命當成一次愜意的旅行,我們的生命應該是一段光榮的征程!任何時候,向着錯誤的方向舉步,只能讓我們離夢想越來越遠!但我們能聚在這裏,能有機會為了我們共同的事業,為了10的發展儘自己的努力,我真的認為、我完全能夠、非常肯定的告訴大家,我們的方向,是正確的!我們不能僅僅是做一點事,而是要成就一些事!我們只需要努力!
我沒有更好地價值理念值得與大家分享,但我覺得“合作與團結”是最好的理念。小到完成一項工作任務,大到推動一番事業的發展進步。不知道大家有沒有考慮過一個問題:“為什麼合作總在競爭後?”我認為,是個體競爭後的失敗或不可成功才導致了想靠合作取勝,可如果我們合作在先,團結一心,凝聚成不可撼動的力量,創造出不可逾越的高度,這個時候,一切競爭都將是浮雲!那麼,就讓我們走團結的路,讓別人競爭去吧!
10疊加,千載難逢的發展機遇把10推上了發展的前沿,我們或許真的應該感謝我們偉大的父母,讓我們恰逢此時!我們不要像牆角的草一樣活着,一直在生長,一直在吸收着雨露和陽光,但永遠長不大!我們應該像樹一樣成長,即使我們現在什麼都不是,但只要我們有樹的種子,總有一刻,伴隨着我們集團公司的發展壯大,我們,要參天!
謝謝大家!
第四篇:5s 員工代表發言
員工代表發言
尊敬的公司領導、吳老師及公司全體員工們:下午好!
在這春暖花開、萬象更新的時刻,我們迎來了111111公司5s推行大會的啟動儀式,讓我們以飽滿的熱情和積極的工作態度投入到5s推進活動中。
5s管理是環境與行為建設的標準,它是以塑造清潔、明朗、安全、舒適的良好工作環境,創建科學的工作秩序,提高員工團隊意識、行為能力及素質,提升產品品質,降低生產成本,提升企業形象與效益為目的的簡單實用的現代管理方法,是現場一切管理工作的基礎。今年,公司將向億元目標邁進,各項生產經營工作仍將發生跨越式發展。從現在起,我們全體員工在做好正常生產經營工作的同時,要恪守5s內容與職責,堅決服從5s推進委員會的安排,全力做好5s推進工作,用實際行動改善公司的現場環境,提高我們自身的修養。
最後,預祝啟動大會圓滿成功!
員工代表:111
2014年4月8日
第五篇:員工代表發言
尊敬的各位領導,親愛的各位同事們:
大家好!我是綜採隊的郭延倫,很高興今天站在這裏代表公司新員工發言。同時,也很感謝領導給我這個難得的機會,讓我與大家一起來交流、學習。
現在我最想説的話就是在就業情況如此緊張的形勢下,給我們這樣一個寶貴的工作機會。所以,在此請允許我斗膽代表2014年新入職的新員工,表示對奎屯天北礦業公司新疆準南煤礦的由衷感謝。激動和感激之餘,感受最多的還是緊張,因為我們要擔負起更多的責任,在企業的發展中發揮自己的作用。雖説,我們都進行過井下10-20的工作,但是對於我們這些剛邁進公司準南煤礦的新員工而言,如何儘快適應公司準南煤礦的發展流程,儘快融入到全新的工作環境中,如何將在其他礦井所學知識更好地發揮到工作實踐中,如何將自己個人的發展與企業的發展相統一,這些都是我們需要思考解決的問題。奎屯天北礦業公司新疆準南煤礦這個大家庭,這個將播撒我青春年華的地方,正在熱火朝天的生產和即將進入試生產場景中,我看到了公司事業的龐大,為此我感到自豪和信心十足。眾所周知,在各位領導英明的指導下,公司正處於產業的騰飛階段,產業多元化、跨地域經營階段,是調整承上啟下的重要時期,這樣一個時期給我們這些人提出更大挑戰,同時,也留下了很大的用武之地。作為新到的奎屯天北礦業公司新疆準南煤礦的員工,我們願意接受這些挑戰,更滿懷信心做好準備和奎屯天北礦業公司新疆準南煤礦一起迎接機遇,腳踏實地的
工作,不斷地補充和學習,勝任自己的工作,並有所創新,在工作中學習,在學習中進步前行!
正所謂“進取無止境”,我們越能感覺到自己在許多方面的欠缺與不足。奎屯天北礦業公司新疆準南煤礦給了我們空間,給了我們舞台,奎屯天北礦業公司新疆準南煤礦的前輩們為我們搭好了梯子鋪好了路,我們應當趁着這大好時機趕快行動,在各方面得到充分的發展,把自己的利益和奎屯天北礦業公司新疆準南煤礦的利益高度統一起來,和各位同事一道,人人努力,天天努力,人人學習,天天學習,開拓創新,爭創一流,為了我們共同的目標而奮鬥!
最後,我們堅信,今天,奎屯天北礦業公司新疆準南煤礦是我們的驕傲,明天,我們必將是奎屯天北礦業公司新疆準南煤礦的驕傲!謝謝大家!
新員工代表:郭延倫
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在縣委“發展新質生產力,推動產業發展”專題讀書班上的交流發言認真聆聽了XX書記的主題報告和教授專家們的授課,為我們深刻理解、準確把握、堅決落實中央和省委、市委關於推進高質量發展和培育新質生產力要求提供了重要指引,讓我受益匪淺、倍感振奮,更加堅定了加快...