在科室內部交流會上的發言
在科室內部交流會上的發言
(2019年7月22日)
尊敬的許經理、陳科長、同事們:
大家好!
在公司掀起安全生產工作“回頭看”熱潮的同時,我也將前半年個人工作情況進行了一次認真的梳理,我藉此機會,向各位領導作簡要彙報,同時也和大家分享一些工作想法和生活中的感悟:
一是堅持具有一顆敬責的心。
回顧過去的半年工作,在感慨時間消逝之餘,也發現了不少存在的問題,比如:思想上“懶散”問題還存在,每天抬頭可見的四個字就是“敬責、敏行”,而且是天天在看,天天有導航標。但是,自己由於急於求成,不論做事還是工作,都急的不得了,總想快點辦完事情,結果事與願違,衍生出了拖拉現象,事情一旦不如意就想找點藉口,俗話説“藉口是拖延的温牀”,事情積累起來了,再一股腦兒的去做,哪能做好?
另外就是工作上存在返工現象。在各項工作的統計中發現,數據統計集中在月末最後階段,造成數據統計量大、易出差錯、多次返工等現象,導致工作未能及時進展。宣傳報道工作中主動性不夠,讓人牽着鼻子走,沒有創新的思路,導致投稿積極性差,月底考核湊數,稿件質量不高,時效性不強,新聞性較差,發表篇數較少等諸多問題。
二是堅持抱有一顆學習的心。
存在不足的同時也收穫了不少,按照“崗位工作標準”,自己能夠積極開展日常工作,較好地完成了安全科各位領導交辦的各項任務。特別是在每一項工作中,自己能夠虛心向領導、同事們請教學習,結合工作實際,做出準確判斷和分析,提出自己的一些合理化見解,並通過實踐摸索,應用學習掌握的工作方法,及時查擺存在問題,自我剖析,修正缺點,彌補不足,保質保量及時完成工作任務。如:在稿件撰寫上,自己能夠虛心聽取科長的指導,在思路創新、寫作方式創新方面,受益匪淺。
但從學習“深度”的角度去看問題,做得還遠遠不夠。學習、學習、再學習,人活着就得學習!學習是多方面的,深度不夠就是走了個過場,等於白學。今後,要有目標的去學,向身邊的領導、同事這些“活字典”學習,同時還要不斷在“書本”中汲取營養!
首先,是學會了溝通。提高溝通能力,是提高工作效率的必要條件。自己在一年來的工作生活中,確實感到了溝通的重要性,能夠通過換位思考,注重同事之間的感受,注重取長補短,對建立良好的工作關係起到了很好的作用。
其次,是學會了接受。虛心接受領導和長者的意見,是一個人成長的重要前提。對於我來説,每一位領導都是自己的導師,每一位早於我進入單位的員工都是自己的長者,他們的生活經歷、實踐經驗、人格魅力,都是自己學習的源泉,只有虛心請教,才能得到幫助,促進自己更快進步。
其三,是學會了傾聽。傾聽是有效溝通的很重要的一部分,專注並理解領導、同事想説明的意思,並給予對方以肯定的答案,避免了“答非所問”,這點也是一年來感觸比較深的。
三是堅持擁有一顆感恩的心。
首先,要感恩同事。每天與同事見面的時間最長,在領導的關心和同事們的幫助下,自己才慢慢成長。
其次,要感恩親人。每天和父母、妻子説一聲:謝謝!即使是他們沒有為自己做些什麼事情的時候,畢竟真正在擔心你。
最後,要感恩自己。給予自己更多的鼓勵,增強自信心,畢竟先保證自己好,才能去對別人好。
四是堅持做一個有計劃的人。
俗話説:有計劃才會付諸行動,盲目做事,會讓人迷失方向。2019年下半年,針對自身存在問題,自己要發揚成績,修正錯誤,再接再厲,紮實工作。首先,服從領導,聽從指揮,按照科室崗位標,圓滿完成工作任務;其次,端正工作態度,認真改掉生活中存在的拖拉等壞毛病;其三,要適應不斷髮展變化的新形勢,必須在加強學習上下功夫,不斷充實、提高、完善自己。其四,勤于思考,積極創新工作方式,努力探索精簡工作程序,切實提高工作效率。
以上就是我半年來的工作總結和一些感悟,如有不妥之處,懇請各位領導、同事批評指正!
最後真心祝大家幸福,萬事順心!
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