非公黨建工作企業代表發言
全力支持 加大投入
努力開創企業黨建工作新局面
非公黨建工作企業代表發言
東光電子股份有限公司董事長、總經理 張四海
各位領導、同志們,大家上午好!
應邀參加這次會議,感到十分榮幸。首先,我謹代表東光電子全體員工向市委和高新區的各位領導表示感謝,感謝你們為我們公司的發展所做的工作。感謝在我們公司最困難的時候,給我們派來了紅色“CEO”,幫助企業擺脱了困境,走上了正常生產經營的軌道。
東光於2010年實行了體制改革,進入了民營化發展階段。改制初期,公司遇到了很多遺留問題,市委、市政府和高新區黨工委一直高度關注。今年4月,市委組織部為我們派來了黨組織第一書記,體現了黨委政府對我們民營企業的關心和愛護,對促進企業發展起到十分積極的作用。
我們積極支持第一書記賈佑龍同志的工作 。在待遇上,按照市委組織部的要求落實到位;在辦公設施上,我們專門設立第一書記辦公室,並配齊辦公用品;在服務上,我們配備專職人員協助做好黨建工作,要求全體員工積極配合。
在賈佑龍同志的指導下,我們企業重新組建了公司黨支部,建立了一整套黨建管理工作制度,使企業黨建工作逐漸規範化,黨組織的凝聚力逐步增強,企業內的人文關懷也更加深入人心,得到了企業員工的普遍好評。今年“七·一”期間,公司有75名優秀員工主動遞交了入黨申請書,3名同志光榮加入中國共產黨,3名同志獲得了“優秀黨員”稱號。其中,2名同志受到高新區黨工委表彰,1名同志受到市直機關工委表彰。
賈佑龍同志在做好企業黨建工作的同時,還積極融入公司各項管理工作之中,為企業和政府部門之間搭建了一座有效溝通的橋樑。特別是在證照辦理、項目申報和費用收取等方面,積極主動與市直相關部門溝通聯繫,為企業提供了很多便利條件。4月18日,他牽線搭橋,邀聘了華中科技大學等著名高校、研究所5位專家教授出任東光電子技術研究院研究學者,與武漢理工大學達成了相互合作協議。通過引進名校研究學者、校企聯姻等方式,不斷促進科技成果轉化,提升企業科技創新水平,為企業發展提供強大的智力支撐。為了穩定員工隊伍,他積極主動深入一線,耐心細緻地與員工進行溝通,關心企業員工工作生活,儘可能幫助員工解決實際困難,幫助公司行政部門規範有序地開展工作。
下一步我們將繼續堅持“以黨建促發展”的指導思想,積極開展工作。
一是進一步加大投入,服務黨建工作。捨得投入人力、物力、財力,積極解決企業黨建工作中的困難和問題,創建公司黨建工作新成效。二是進一步用好黨建平台引才興智,加大企業科技創新力度。三是進一步豐富活動載體,提高企業黨建凝聚力。我們將結合企業實際,積極組織黨員和企業員工開展勞動競賽和革命傳統教育等活動,不斷提高企業黨建的凝聚力和向心力。
各位領導,同志們,東光有廣闊的發展空間,我們將以更加飽滿的熱情,更加積極的態度,紮實工作,創新發展,讓以往的輝煌在我們的努力下發揚光大,讓明天的成功再寫華章!
謝謝大家!
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