2022年醫院新員工入職典禮致辭
各位同事:
大家上午好!
今天,我們相聚在一起,為2022年新職工舉行入職典禮。新職工的到來,為我院這個有愛、有温度、有情懷、有活力的大家庭增添了新成員、補充了新血液、帶來了新能量。在此,我代表醫院黨政領導班子,代表全院500多位職工,向你們的到來表示最熱烈的歡迎和誠摯的祝賀!
親愛的新職工們,希波克拉底和南丁格爾誓言猶在耳邊,醫心為民、清正廉潔的原則長記心中,我為你們能成為醫療戰線的一員而驕傲和自豪。回顧醫院發展歷程,醫院由小變大,由弱變強,福醫人砥礪前行,共同團結奮鬥,共同繁榮發展,走過了光輝歷程,取得了長足發展,積累了寶貴經驗。現在,黨建引領下,醫院發展步入新常態,踏上創建三級甲等精神專科醫院的新徵程,年輕一代的你們恰逢其時,既是醫院發展的受益者,更將成為親身經歷並推動醫院實現跨越式、高質量發展的踐行者,你們是醫院發展的新生力量,未來醫院發展的重任,必然會落到你們的肩上。藉此機會,我向大家提出三點希望:
一是要加強學習,堅定政治方向。作為新職工,大家必須堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深刻領會“兩個確立”,增強“四個意識”、堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。大家要不斷加強思想政治學習,提高理論素養,增強自身修養,涵養高尚的道德品質,嚴守意識形態陣地,堅決與黨中央保持高度一致。知敬畏、存戒懼、守底線,切忌膽大妄為、以身試法、以身試紀。大家要嚴格遵守醫療機構工作人員廉潔從業九項準則,學習身邊的優秀榜樣,嚴於律己,不受不正之風的影響,全力打造院風清朗、行風清明的清廉醫院。這對於新職工來説非常重要,當然,我們這些老職工更要作出表率。
二是要磨練本領,打好安身立命根基。希望新職工寬基礎、精專業、通人文、強服務。通過學以致用,不斷提升自身醫療技術水平、護理技術水平、科研教學能力和整體服務水平,為履職盡責搭建必備的知識、技能體系,實現個人價值和人生理想。通過勤學苦練,打牢紮實的業務功底,實現由擁有文憑向擁有能力轉變,在學習中快速轉變角色、全面提高自身素質。通過牢固樹立“以病人為中心”的服務意識,將專業知識和人文關懷相結合,讓精神和心理疾病患者及其家屬感受到我們的關愛和尊重。各位新職工要多想辦法、多出真招、多求實效,努力提升醫療質量,突破技術能力,暖化優質服務,提升人民羣眾就醫獲得感,讓我們醫院成為真正的百姓放心醫院。
三是要志存高遠,勇於擔當責任重擔。新職工要始終有一種大局意識、整體意識,維護團結和諧的發展環境,愛院如家;要始終保持醫院工作者的自覺和自信,保持躬身篤行的能力,保持慢進則退的憂患意識、稍縱即逝的機遇意識、只爭朝夕的發展意識和人無我有的創新意識;要有愛人如己的胸懷,要有誠信待人的品格,要有樂於奉獻的精神,要有勇於擔當的情懷。人力資源是醫院發展的核心資源,醫院的競爭,歸根結底是人才的競爭。你們一定要有成為醫院建設棟樑之才的雄心大志,勤奮學習努力工作,將自己打造成業務骨幹,成為醫院有用之才。醫院通過“雙培養”制度,將骨幹發展為黨員、將黨員發展為骨幹,達到醫院和職工共同發展的雙贏局面。
同志們,人生的意義只有在服務國家、貢獻社會的奮鬥中才得以彰顯。想要成為一名“身上懷有技術,內心葆有温度”的醫務工作者,想要成為一名清正廉潔、醫德高尚的人民健康守護者,就一定要常懷敬畏之心、奉獻之心、大愛之心。大家心中要牢記“醫院是我家,發展靠大家,院興我榮,院衰我恥”。希望大家進一步樹立主人翁意識,無論是資深專家、中青年骨幹,還是新職工,都要把自己的前途和醫院的命運緊緊地聯繫在一起,遵從“弘德博愛、大醫精誠、敬業奉獻”的院訓,積極為醫院的建設和發展獻計獻策、貢獻力量。我相信,只要我們團結一心,開拓進取,勇於創新,就一定能夠開創醫院更加輝煌的未來!
最後,祝大家身體健康!工作順利!萬事如意!
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