中層幹部選拔工作動員講話稿
中層幹部選拔工作動員講話稿
同志們,剛才XXX宣讀了我XX中層幹部選拔工作實施方案,進一步明確了此次幹部選拔工作的推出職位、報名條件、實施程序等具體要求,下面我再強調三點:
一是要統一思想,積極發動。XXX通過此次事業單位機構改革,站在新的歷史交匯點,使命光榮、責任重大。兩X一體化發展不僅需要好的領導班子,更需要一支充滿生機活力、鋭意進取、政令暢通的中層管理團隊。通過此次幹部選拔,可以發現人才,優中選優,為我單位中層幹部隊伍注入新鮮血液,進一步優化幹部隊伍結構。各科室、班組、工會負責人要深刻領會此次動員會的有關要求,將X此次選拔工作傳達到位,同時要做到廣泛發動,鼓勵符合條件的同志積極踴躍報名。
二是要強化擔當,接受考驗。此次中層幹部選拔工作給大家提供了一個公平競爭的舞台,同時也是一個展示自我、審視自我的過程,符合條件的同志要擺正心態、積極面對,根據自己的意願和自我評估來選擇合適的崗位競聘,通過競崗來將自己最優秀的一面展示給大家。這次選人用人的導向,是在保持幹部隊伍總體穩定的情況下,鼓勵流動,有的同志在一個崗位上一干許多年,不利於人才成長,思想容易產生定向思維,工作容易產生惰性,就出不了成績。而且推出的崗位有限,不可能人人都滿意,對此我們要有充分的心理準備,從容對待選拔結果,服從組織安排,這是對每一位參與選拔人員一次組織紀律性的考驗。
三是要嚴守紀律,公平公正。中層幹部選拔是一項原則性、政治性很強的工作,我們這次也專門成立了選拔工作領導小組辦公室,有關工作人員要嚴格遵守相關政策和政治紀律,在公正公平公開的條件下開展工作。參加選拔人員嚴禁從事拉幫結夥、弄虛作假等違規違紀活動,堅決杜絕此類不正之風。全園上下都要出於公心,正確推薦和客觀評價參與選拔的每一位幹部職工。要嚴格按照程序辦事,強化監督制約,做到公正公平公開,讓幹部職工滿意。
同志們,在即將過去的一年,XXX各項事業的發展穩步推進、亮點紛呈,對即將到來的2021我們滿懷憧憬、充滿信心。發展大計,以人為本,面對新形勢和新任務、面對全體職工的期待,我們必須尋求突破,讓更多有思想、有能力、有幹勁的職工走到能夠更好發揮作用的崗位,才能以更加開放的思維去謀劃未來的工作。希望選拔工作結束後,無論結果如何,每一位同志都能以嶄新的面貌和更加積極的姿態投入到工作中,特別是走上中層管理崗位的同志們,能夠珍惜自己的努力,珍惜自己的承諾,用最佳的工作業績來回報單位和同事們的信任。
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