2021年公司新提職任職幹部集體廉潔談話
2021年公司新提職任職幹部集體廉潔談話
同志們:
又是一年金秋時節,又是一年收穫季節。看到這麼多同志走上新的領導崗位,為公司領導幹部隊伍注入了新的活力,增添了新的血液,非常高興。在此,我代表公司黨委,對同志們的履新表示衷心祝賀!
走上新的崗位,在更重要的位置上幹事創業,這既是各位自身努力進步的結果,也是組織培養和羣眾信任的體現。藉此機會,我圍繞廉潔從業這一主題,談四點要求,與同志們交流、共勉。
一、始終把講政治擺在首位
國有企業是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎,是我們黨執政興國的重要支柱和依靠力量。國有企業的領導幹部是黨的路線、方針、政策的貫徹者和執行者,其政治素質和政治能力直接關係到企業的興衰成敗。因此,在座各位應牢記職責和使命,始終把講政治擺在首位。
要把準政治方向。作為公司領導幹部,必須進一步增強“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,始終與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。做到在重大原則問題上不動搖,在大是大非面前不含糊,嚴守政治紀律和政治規矩,自覺同上級黨委決策部署對標對錶,做到令行禁止,在政治方向上不走偏路。
要提高政治能力。某些黨員幹部之所以被謠言所惑、迷霧所擾、假象所迷,一個重要原因就是缺乏政治敏鋭性和鑑別力。希望大家在新的崗位,必須加強政治能力訓練和歷練,提高拒腐防變的抵抗力和免疫力,自覺做政治上的“明白人”“老實人”。
二、始終把幹事創業作為追求
習近平總書記強調“幹部就要有擔當,有多大擔當才能幹多大事業,盡多大責任才會有多大成就”。今年是“十四五”規劃開局之年,確保各項工作開好局、起好步尤為重要。
在座各位都是公司優秀人才的代表,也是企業發展的中堅力量,在公司各項工作落實過程中應發揮重要作用。
要真抓實幹,履行崗位職責。從一張白紙到滿分答卷,靠的是真抓實幹;從一項部署到一個投資項目落地,要的是狠抓落實。如果不沉下心來抓落實,那麼再美的藍圖也只是“空中樓閣”。同志們,今年所剩時間已然不多,各位必須拿出搶的意識、爭的勇氣、趕的本領、拼的勁頭,結合本部門、本系統實際情況,根據年初既定目標,分解各項任務,把“規劃圖”變成“施工圖”,真真正正、不折不扣抓好落實,當好“排頭兵”“領頭雁”。
要持之以恆,緊盯重點工作。當前,全國多地疫情出現反彈,要認真貫徹落實工程局、公司疫情防控安排部署,持續做好疫情防控工作;公司”已經進入常態化推進階段,要進一步提高思想認識,落實公司統一部署,採取積極有效措施,持續查漏補缺,抓實抓細抓出成效;要精準發力催收清欠專項行動,加大項目管控,防範化解項目風險,持續推進預結算確權相關工作。要在分工明確的前提下強化協同,確保年度任務目標如期完成。
三、始終把凝心聚力放在心上
能用眾力者,則無敵於天下;能用眾智者,則無畏於聖人。公司的高質量發展不是哪幾個人的作用、更不是哪一個人的作用,而是在全體領導幹部同心協力帶領下,全體員工共同奮鬥取得的結果。應該説,抓好班子、帶好隊伍是每一位領導幹部義不容辭的職責。
要學會側耳傾聽。基層員工是企業發展的基礎,是各項工作的具體執行者。作為決策者,領導幹部應虛心聽取員工工作彙報或及時開展談心談話,傾聽基層員工的心聲,真實瞭解其訴求,特別是在“我為羣眾辦實事”實踐活動中,更需要領導幹部深入基層、傾聽意見、解決問題,在一次次“拉家常”“話感情”“聽訴求”中暢通民意,理順各方順情緒,激發廣大員工勇於擔當作為的信心和幹勁,做到上下“一條心”,擰成“一股繩”,不斷奪取一個又一個勝利。
要鍛造過硬隊伍。充分發揮好黨組織的戰鬥堡壘和黨員先鋒模範作用,以身作則,做好表率,用行動激勵黨組織和廣大黨員不忘初心使命,不斷強“根”鑄“魂”,凝聚高質量發展合力,切實把分管系統、分管部門員工的思想和行動統一到公司年度工作主題上來,凝聚發展共識,為公司投資業務發展盡智出力,決戰決勝年末90天。
四、始終把嚴於律己作為準則
“欲知平直,則必準繩;欲知方圓,則必規矩。”紀律和規矩是規範社會運行的行動指南和準則。無論是血雨腥風的革命戰爭歲月,還是激情澎湃的改革發展年代,黨員幹部是否講規矩守紀律,直接關乎事業的興衰成敗。大家要切記,任何時候都不能觸碰紀律紅線。
要帶頭遵規守紀。習近平總書記多次強調“加強自律關鍵是在私底下、無人時、細微處能否做到慎獨慎微”。嚴於律己要不僅要在辦公室、上班時,更要在八小時之外、辦公室之外的時間。大家務必管好自己,同時管好家屬子女和身邊工作人員,堅決防止和克服形式主義、官僚主義,自覺把用權的全過程、八小時內外的工作生活情況納入各方的監督視野,習慣在監督下行使權力、開展工作。
要嚴格依規辦事。自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、羣眾紀律、工作紀律和生活紀律,任何時候、任何情況下都自覺做到心中有法紀、言行合法度、辦事合法規。堅決落實好《準則》《條例》以及集團《市場營銷“十條禁令”》,堅決執行好、作風建設工作要求,真真正正做到依規辦事。
同志們,廉潔從業是每名領導幹部的基本要求,本次廉潔談話,是對新任領導幹部的提醒和教育,也是組織的關心愛護,希望你們在新的崗位繼續圍繞的工作主基調,努力拼搏,奮勇爭先,以實現公司高質量發展為己任,做好員工帶頭人。
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