在年度考核上的講話
按照工作安排和《2020年度綜合考核工作方案》的要求,今天由我帶隊和***、***一行三人組成的第四考核小組對XXX單位及班子成員進行年度全面考核。為了做好今天的考核工作,我講以下幾點:
一、要統一思想、提高認識
要充分認識年度考核的重要性,做好年度考核是貫徹全市在全面轉換經營機制、踐行“轉觀念、強管理、練內功、樹形象”的工作總方針,通過考核,激勵和鞭策全員同心同德、克難攻堅、改革創新的幹事創業精神,切實提升全轄中高管及員工政治站位、工作能力、工作作風,切實加強企業中高管及員工隊伍建設,營造良好的爭先創優工作氛圍,引導全員凝心聚力、奮發進取,創建一支立場堅定、敢於創新、業績突出、作風紮實的隊伍。
二、要客觀公正、實事求是
希望參會的同志們認真學習考核方案內容,在聽取班子成員述職述廉述學報告的基礎上,結合班子成員的實際表現情況,以認真負責的態度對每一個考核對象作出客觀公正的評價,為組織決策提供依據。被挑選進行個別談話的同志,對每一個考核對象成績的肯定要恰如其分,對缺點和不足要以事實為依據準確無誤,防止出現談成績多,講問題少,説面上的事情多,涉及缺點少等現象發生。
三、要規範程序、嚴肅紀律
這次考核要嚴格按照公開述職、民主評議、個別談話、計算考評得分、確定等次逐項進行,確保考核與民主評議效果。堅決杜絕拉關係、搞串聯等歪風邪氣,這也是對每位考核對象政治品質、道德素質和紀律作風的一次檢驗。同時,我們考核小組的同志也要切實履行職責,紮實開展這次考核工作,嚴格要求自己,注意保守工作機密,確保考核工作規範有序進行。
謝謝大家!
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