黨員職工民主生活會對照檢查材料
開展黨員學習教育,按照“四對照,四檢查”要求,對照黨章和黨的十九大精神,結合黨員標準,通過深入剖析自己,查擺自身存在的主要問題,剖析根源,明確方向,制定個人整改措施。
一、存在的主要問題
(一)是理論學習不夠踏實,理論素養有待提升。對黨的思想路線、方針政策的理解、貫徹、執行不迅速,不能做到與時俱進、及時提高思想政治覺悟。政治敏鋭性和洞察力不足,沒有很好的在理論聯繫實際上下功夫,沒有很好的在改造主觀世界上下功夫,對理論學習的興趣還不濃厚。政治理論學習不夠深入,有時流於表面,思想上能夠認識到學習的重要性,行動上卻缺乏學習的動力,集中學習有被動應付的心態,即學即忘。主動自學的意識不強,總是以沒時間、工作忙給自己開脱找藉口,學習的積極性、主動性不夠。
(二)是工作效率不夠高,標準和細節把握不夠。工作中不能始終做到高標準、嚴要求,有時因任務多,只求儘快完成,而不是怎樣做到最好,存在急於求成的情緒,沒有完全做到深入細緻和統籌兼顧, 落實到具體任務上,在任務總體把握方面花費的精力多,在細節問題上花費的精力相對少,在有些工作細節上考慮問題不夠全面、細緻,人為地降低了工作標準。
(三)是缺乏創新思維和意識,習慣按部就班的開展工作。
作為職工,工作的協作作用發揮的不夠,有時思想較為懶惰,只是單純的想着幹好自己手頭的事情就足夠了,不注重思考整體的工作和大局,不能主動工作,存在等、靠等現象。
(四)是工作態度有待改進。有時對待工作不夠主動、積極,只滿足於完成領導交給的任務,在工作中遇到難題,自己思考、動腦少,常常等待領導的指示,工作前瞻性不足。個別時候未把工作做實、做深、做細,大體還過得去就可以了,缺乏與時俱進、精益求精的工作態度。
(五)是工作作風存在急於求成的情緒。接到工作任務,有時首先想到的是怎樣儘快完成,而不是怎樣做到最好,特別是任務多、壓力大的時候更是如此。創新意識不足,沒有充分發揮主觀能動性,侷限於上級佈置什麼做什麼,有時產生的新想法也只是停留於心動而無行動的狀態。
二、整改措施
(一)堅定理想信念,增強服務宗旨
理想信念是人安身立命的根本,是精神動力,作為一名黨員幹部,要樹立正確的人生觀、價值觀,努力踐行“十九大”重要思想,以黨章為指導,要時刻嚴格要求自己,努力做好自己的本職工作。
(二)刻苦學習,振奮精神,提高工作水平
要自覺把理論學習作為自己的第一需要,聯繫實際,紮實深入,學以致用,不斷提高工作水平,提高自身能力。要擠出自己空餘的時間,認真學習黨的基本路線、方針、政策,學習本專業技術,不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦,增強自己的才幹,提高工作能力。
(三)開拓創新,不斷進取
要敢於衝破傳統理念和習慣勢力的束縛,不因循守舊,要創造性地開展工作,不斷總結和完善已有的經驗,找出新思路、新方案,落實新舉措,開創新局面。要嚴格要求自己,克服鬆懈心理和懶散情緒,樹立嶄新的奮鬥目標,保持旺盛的精力,積極肯幹,吃苦耐勞,努力將工作做好。
(四)廉潔自律,作風正派
要嚴格要求自己,廉潔自律,克己奉公,自覺遵守各項工作制度和工程有關規定,牢記廉潔規定,時刻保持清醒的頭腦,真正做到自重、自省、自警、自勵,堅決抵制貪污腐敗和奢侈浪費之風,為黃河建設貢獻自己的力量。
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