組織生活會本人自我批評意見
1、本人自我批評:第一,學習不足導致工作浮於表面。滿足於完成日常工作,對招商政策和產業知識的學習不夠,研究不深,導致和客商交流時不夠深入。第二,缺乏精益求精的精神,不求做得好,只求過得去。對領導安排的工作,結合實際深入思考不夠,滿足於安排什麼就做什麼,完成的質量不高。比如,有幾次領導安排我彙總的材料,沒有深入研究,只是簡單地統計彙總,有時還有部分錯別字,這是對自我要求不嚴的表現。
2、對待工作認真負責敢抓敢管,執行力比較強。但有時在工作擺佈上,對主要領導關注的工作高度重視,對有的工作用力不夠。工作中有急躁情緒,有時因為時間緊任務重,就顯得比較急躁,安排工作缺乏耐心。
3、在工作中有抓大放小的思想,存在只願抓大事而對一些小事抓的不夠。
4、工作中有時不夠用心主動,缺乏創新作為開拓進取的精神。
5、在工作過程中,存在畏難情緒,組織協調潛力有待於進一步提高。思想上存在等靠要的想法,遇到困難,缺乏迎頭應對的勇氣和決心。
6、在招商過程中一些商務禮儀等細節方面做得不夠好,在與客商商務洽談交流時對洽談方向的把控上存在偏差。
7、在工作中,有時會侷限於領導佈置什麼就做什麼,沒有把自己放在全局的角度去思考,對全局性的工作,深入思考的不夠。
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