門診支部黨員民主評議個人述職報告
根據門診支部關於2017年度組織生活會和開展民主評議黨員的相關要求,圍繞政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實、發揮作用好不好、自我要求嚴不嚴,深入查找了具體存在的問題。現將有關情況進行對照檢查,請大家對我提出批評意見:
一、政治功能強不強方面
黨員的意識有所淡化。對學習不重視,積極性、主動性不強,不能真正結合工作實際、帶着問題去學,單位上要求學的才學,不要求的就不會去學習。比如只顧按照支部的安排被動的參與活動,雖然有時候對加強支部建設有想法但沒有及時建言獻策。
二、“四個意識”牢不牢方面
對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想等理論學習研究不夠透徹,沒有從理論聯繫實踐、指導實踐的角度出發,認為自己是一般黨員,侷限於瞭解知道這個層面上,運用於實際工作不夠。在日常工作中,大局意識發揮的不夠,習慣於自己分內的工作,對分外工作有怨言等。
三、“四個自信”有沒有方面
自己雖然在四個自信方面,有一定的思想認識,但由於理論水平等因素的影響和限制,認識深度不夠。對四個自信的認識上存在侷限性、片面性,有時甚至還存在誤區。
四、工作作風實不實方面
在工作中仍然存在工作作風不夠紮實,對待工作有時不夠主動,積極,缺乏開拓創新的意識、思路和辦法;時不時存在不思進取,安於現狀,有船到碼頭車到站的思想。
五、發揮作用好不好方面
對待工作的態度有隻滿足於完成工作,面對較多的羣眾和患者有時會顯得不夠耐心和細心,在與患者溝通協調時辦法不多,效率不高,與患者的溝通交流不夠,缺少關心。
六、自我要求嚴不嚴方面
在自我要求方面,本人能夠按照黨員標準規範要求自己,但沒有真正和患者打成一片,全心全意為患者服務的宗旨意識有的淡化。只是一般地把患者看作是服務對象,認為自己拿一份國家的工資,能夠做到這樣的服務就還算不錯了。
七、形式主義、官僚主義方面
認真對照習總書記批示中形式主義、官僚主義的10種表現形式,存在對身邊不良風氣,認為事不關己,聽之任之。
產生以上問題的主要原因:理論學習不夠深入,宗旨意識有所淡薄。
門診支部 劉煒
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