巡察整改專題民主生活會黨委班子剖析材料
**年4月13日至7月13日,**巡察二組對白雄**進行了巡察,並於**年8月17日反饋了巡察我**的情況。巡察組在充分肯定我**近年來經濟社會發展取得成績的同時,又十分中肯地指出了我**工作中存在的問題和不足,指出的問題一針見血、切中要害,整改建議對症下藥,針對性強。抓好反饋問題的整改落實,是堅持全面從嚴治黨,增強“四個意識”的具體體現。**黨委以**巡察二組反饋意見為遵循,以深入查找問題根源,以立行立改、全面整改為着力點,以完善機制、實效長效為落腳點,紮實開展整改工作。現將**黨委班子剖析材料彙報如下:
一、 存在問題
(一)黨的領導弱化方面
1、“四個意識”樹立不牢。由於**黨委班子重安排、輕落實,對各項工作督導力度不夠,對各支部學習教育安排不到位,日常教育不夠深入,教育效果不好,下村督促檢查不到位,對幹部寫作能力方面培訓不足,工作積極性不高。導致**、村部分會議室(文化室)領袖像懸掛不規範、“三嚴三實”專題教育活動、“兩學一做”學習教育常態化制度化未按要求開展,材料存在抄襲套用的現象嚴重、各支部無學習方案、學習原始記錄。
2、學習貫徹上級黨委決策部署不夠深入。由於**黨委班子對上級下發文件重視程度不夠,沒有及時安排部署,導致未進行深入學習和具體部署、未嚴格落實上級文件精神。
3、黨委核心作用發揮不夠。由於**黨委班子對全**各項工作的重視程度不夠,**黨委班子之間溝通不夠,工作規劃不夠細緻,導致黨委縱覽全局、統籌協調其他各項工作有所欠缺。
4、“三重一大”決策制度執行不到位。由於**黨委班子成員對“三重一大”決策制度理解不深,沒有嚴格要求自我,對於“三重一大”決策制度方面缺乏集體參與研究,導致《“三重一大”決策制度》內容籠統、可操作性不強。
5、黨建工作落實不力。由於**黨委班子對黨建工作分工不明確,抓黨建工作意識不強,平時黨建工作流於形式,**黨委班子下村督導檢查不夠,**黨委班子成員對“一崗雙責”內容不清楚,在工作中有相互推諉現象,導致黨委班子主體責任落實不到位、黨建材料存在抄襲套用現象、“一崗雙責”分管領域的相關工作不到位、不部署、不過問,黨委班子成員調研工作不實。
6、脱貧攻堅領域存在的問題。一是**黨委班子對脱貧攻堅工作方面安排部署不及時、對於上級下發文件只做批示,沒有及時組織傳達學習,沒有注重對脱貧攻堅工作上的指導,導致脱貧攻堅領域相關工作未按時完成。二是對異地搬遷工作重視力度不夠,對羣眾的思想教育不到位,沒有把對羣眾的宣傳教育工作放在重要位置,導致異地搬遷工作無產業支撐。三是對轉移就業方面不重視,沒有專門開會研究,沒有把關好各項材料的審核,導致轉移就業相關工作沒有落到實處。
7、意識形態領域存在的問題。**黨委班子沒有把意識形態領域工作重視起來,下村宣傳教育較少、督促檢查不夠、創新意識不夠,導致意識形態工作時緊時鬆,未形成常態化機制,沒能更好地進行意識形態相關領域政策及理論的宣傳、意識形態工作流於形式。
(二) 黨的建設缺失方面
8、思想建設抓的不緊。**黨委班子成員對自我的要求不高,認為學習可有可無,導致黨委理論中心組學習流於形式、黨員幹部參加組織活動率低、制度執行力度不夠。
9、組織建設抓的不牢。黨委班子成員主體責任落實不力。由於黨委班子對黨委廉政建設重視不夠,參與較少,沒有負好主體責任,只注重安排,沒有注重督促落實。導致黨委班子第一責任人的責任落實不到位、“一崗雙責”落實不到位。
10、制度建設建得不全、執行得不嚴。制度制定時沒有結合實際,沒有要求專人負責,套用抄襲現象嚴重,只注重制度的制定,沒有注重制度的落實,導致制度流於形式。
11、主體責任落實不力。思想認識不夠,沒有處理好工作中的難點問題,**黨委班子成員大局觀念不強,對黨風廉政的學習教育不夠,直接把黨風廉政的工作交由**紀委負責,第一責任人只負責安排部署和開個會,沒有具體抓落實。
12、紀委監督責任落實不力。**黨委班子履行主體責任不到位,沒有充分發揮主觀能動性,侷限於把事情安排下去,沒有督促好紀委工作的開展,導致紀委監督責任落實不力、監督工作缺乏持之以恆。
13、“四風”方面的問題。**黨委班子大部分存在理論水平不高,學習不夠,安排部署不到位,對“四風”問題理解不夠深刻,導致“四風”工作存在重痕跡、輕時效,文件抄襲嚴重的問題。
14、財務管理不規範。**黨委統籌全**各項工作時不到位,督促檢查財務所較少,認為財務工作有專人負責就不用管,導致剩餘資金未及時衝賬、相關報銷把關不嚴,缺少相關審批表。
15、存在幹部不作為、慢作為、不擔當等問題。**黨委班子在學習貫徹相關決策部署上缺少能力,存在對大量湧現的新知識、新理論、新觀念、新情況缺少敏鋭性,不能及時瞭解和掌握,不能很好的運用新理論指導工作完成,導致幹部職工不作為、慢作為、不擔當、工作落實大打折扣等問題。
16、其他問題。由於沒有及時跟縣相關單位進行溝通協調,導致**黨委民主生活會,縣紀委、縣委組織部無人員參加。
二、存在問題原因分析
(一)樹立“四個意識”不牢固。全面從嚴治黨的工作措施、工作力度上還存在差距,在牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識上還不強,存在點到為止的問題。黨建責任履行不力,缺乏像抓業務工作問題那樣的緊迫感,**黨委班子成員自我要求不嚴,自我加壓不夠。思想認識不到位。履行主體責任上雖然反映在能力水平上,但實質根源在思想認識上。**黨委班子成員主體責任意識不強,自我要求不高,對工作中提一些細小的要求,沒有拿出實實在在的舉措,辦法還不多、本領還不強。
(二)理論學習教育不夠。主要表現在學習教育的方法缺少新意,學習效果也不是很明顯。一是思想上對理論重要性的認識,沒有上升到應有的高度,二是時間觀念不強,沒有把點點滴滴的零星時間利用起來。三是**黨委班子成員對政治理論方面的內容理解不深,鑽研不夠。
三、整改措施
(一)樹牢“四個意識”,以高度政治自覺抓整改。深入學習習近平總書記重要講話精神,切實把思想和行動統一到**、縣委的要求上來,牢固樹立“四個意識”,提高政治站位,使整改落實的過程成為糾正政治偏差、強化政治擔當、歷練政治能力的過程,不折不扣地貫徹好**、縣委的決策部署。
(二)加大學習力度,鍛造一支過硬黨務幹部隊伍。牢固樹立大抓基層的鮮明導向,把抓好黨務幹部隊伍建設納入黨建工作中,加強工作力量。嚴格落實“一崗雙責”要求,**黨委班子要把指導、幫助、督促分管部門和單位黨支部書記的作為一項經常性工作,形成大抓基層的黨建工作力量,推動基層黨組織全面進步、全面過硬。
(三)強化政治擔當,以強烈責任意識抓整改。認真履行全面整改第一責任人責任,即知即改、立行立改,推動新問題和老問題、共性問題和個性問題一併解決。綜合施策、落實責任、強力推進,細化整改方案、整改措施,明確責任領導、責任科室、責任人確保當下能夠解決的立行立改、立竿見影,能夠短期見效的設定時限、抓緊推進,需要長期堅持的健全台賬、持續發力。
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