組織生活會材料
按照生態硒谷黨支部《關於開好2020 年度黨員組織生活會方案》的要求,我認真學習了黨的十九屆五中全會精神、《黨章》、省委十四屆十二次全會、宜春市四屆十一次全會和市委七屆十五次全會精神等,對照合格黨員標準,對照入黨誓詞、對照身邊先進典型聯繫實際進行黨性分析,切實查找在政治、思想、學習、工作、能力、作風等方面的問題和不足。現對照檢查如下:
一、存在突出問題及表現
我緊扣組織生活會主題,廣泛徵求服務企業、同事和羣眾的意見建議,深入開展談心談話活動,將收集到的意見建議認真梳理,着重從以下幾個方面查擺自身存在的問題。
(一)在思想政治方面
1、政治理論學習不夠,學習不夠系統,專業知識學習的不夠,不能很好的學用結合。結合自己的本職工作,沒有重視財務方面的學習,很多專業知識還是一知半解。
(二)在精神狀態方面
1、缺乏吃苦耐勞精神和奉獻意識,“坐等靠”思想比較嚴重。
2、存在精神懈怠,安於現狀、不思進取的思想。單位一直以來的狀況都是“做得多、罵的多”,“不做事就不用捱罵”,“不做事就不會犯錯”,“做好做壞一個樣”,“做多做少一個樣”,這嚴重影響了上進心。
(三)在工作作風方面
1、工作主動性及服務意識有待提高。怕吃苦,對一些相對複雜的材料工作存在畏難情緒。
2、在工作中存在急躁情緒,總是想着如何儘快完成工作,忽視了與領導同事溝通交流。
3.工作要求不高,很多工作只限於完成,工作較粗心,沒有考慮質量問題。
二、存在問題的原因
1、對理論學習不夠重視。
2、幹事創業的勁頭不足,對自身要求放鬆,工作積極性、主動性、創造性不夠。
3、缺乏激勵機制,“幹好幹壞一個樣”挫傷了工作的積極性。
三、改進方向和措施
1、敢於吃苦,勇於奉獻,對複雜的工作迎難而上。
2、端正工作態度,提高工作主動性,及時完成領導交辦的事項,及時上報有關材料,跟蹤有關資金。
3、深入企業一線走訪調研,工作要真抓實幹。
4、加強業務知識的學習,特別是財務和農業知識的學習,更好地服務企業。
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在行黨委民主生活會上的表態發言首先感謝各位委員對我提出了工作上的建議,這些建議既有具體的問題點,也有工作思想、工作方式上的不足,客觀的指出了我在工作上的薄弱環節。對這些建議我都虛心接受並作為後續整改的切入點和聚焦點。對思想層面的問題,我將進一步轉變...