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行政前轉正工作總結新版多篇

行政前轉正工作總結新版多篇

行政前轉正工作總結篇1

時間飛逝,我在xx公司任職也有兩個月的時間了。這段時間裏,我處於試用期,而現在兩個月時間已經到了,公司對我的考核也結束了。因為我的業績不錯,也沒有犯什麼錯誤,所以公司決定正式錄用我,崗位是公司的行政文員。下面我對這兩個月裏,我的試用期的工作表現作一個總結。

一、工作的經歷與工作事宜

xx公司是一家負責廣告運營的小公司,公司規模不大,只有五十多個人。我們部門裏的人員只有四位,負責整個公司的後勤工作。第一天來公司的時候,我對行政文員這一職還不是很熟悉,也不知道具體要做些什麼事情,在我到來之後,辦公室的x姐主動向我打招呼,她是我們部門的負責人,每次部門裏來新人的時候都是她負責教導。x姐將一張紙遞給了我,上面寫的是作為公司文員需要做的事情,同時也遞給了我另一份資料,上面寫的是公司的員工守則,我牢牢的記在心裏。

根據資料上所述,我每天的工作就是負責接待好其他客户的電話,並做記錄,然後交接給公司的銷售部們,同時我們也需要時常查看公司的郵箱,將這些發函者的名字內容做記錄,分門別類。如果是來請我們公司幫忙設計廣告的,那就轉接給銷售部;如果是之前在我們公司簽訂了合同,現在想要申請善後,或是需要重新補訂一下條件,那就轉交給相關的部門。同時,我們還需要對各部門上交的報表做記錄,將其他部門的業務報表整理。

公司每次會議召開所需要的資料也是由我們提前進行準備,會議文件的發放需要我們提前進行打印、複印。確保每一位參與會議的人員都有份。我們還需要對公司的財產進行清點,及時更換損壞的燈泡等。確保好打印機的油墨充足,並確保辦公文具數量充足,沒有遺失或損壞。如果發現有燈泡損壞,及時打好報告,進行購買並置換。公司人員的考勤也需要我們進行審查,確保不錯漏任何一個人。

二、未來的目標

這兩個月裏我從一個什麼都不懂的新人,進步到如今能夠獨立處理好相關事宜的成熟的公司職員。這不是白白獲取的,都是我一點點的跟着辦公室裏的同事、前輩們學來的,也因此我付出了許多的時間,別人工作的時候我也工作,別人休息的時候我還在學習。不要因為一時的進步而驕傲自滿,這是我的座右銘。我會在接下來的日子裏更加努力,提升自己。

行政前轉正工作總結篇2

作為一個應屆畢業生,初來公司,曾經很擔心不知該怎麼與人共處,該如何做好工作。做為一個新人,剛剛加入公司時對公司的運作模式和工作流程都很生疏,多虧了領導和同事的耐心指導和幫助,讓我在較短的時間內熟悉了前台的工作內容還有各公司部門的職能所在,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

在實習期間,我在生產製造部有做過一段時間。雖然時間並不長,卻讓對事後工作的觀點大有改觀。這才發現任何職業任何工種都需要一定的基礎知識。就好比插件來説,看着是挺簡單的,但做起來又並非如此。插件最注重的是效益和質量。這是一個熟能生巧的細緻活,不是説你有多懂它的結構和性能就能無所事事了。我們一些平常不注重的手法和技巧。怎樣在小小的孔插上細細的二極管能又快又準呢?還得靠平時的經驗積累!進入前台時,充滿天真。就那麼單純的認為前台就只是接接電話和接待客人。通過深入瞭解才發現其實也挺複雜的。前台做的工作需要很好的耐心。硬硬頭皮做下去一切都會變天明,當初就是抱着這樣的想法接手了此職務。這才恍然大悟過來,一切事物都是自己説着容易做着難。就拿接聽電話來説,要注重語氣、語調的平緩以及説話的速度,不宜過快也不宜過慢。聲音要不大不小,也不要刻意修飾自己的語調。主要注重親和力!

辦公用品的管理方面:第一要知道公司職員需要什麼和不需要什麼,第二要知道倉庫物品數量和類別,第三要了解領取辦公用品的工作流程,第四要妥善管理辦公用品的申購和領取。{要知道哪些人應該領取和哪些人沒必要領取以及辦公用品數量的規劃和統計}而我卻做的一塌糊塗。

對於前台文員工作的順利進行我覺的有必要成立一些新的制度。比如説辦公用品領用的管理制度、物品申購的統一性,倉庫的規劃和調整。初入職場還不瞭解工作的真正含義,有時候難免會犯些小錯誤需領導指正。但前事之鑑,後事之師,這些經歷也讓我不斷成熟。當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己處事能力。這段時間的工作歷程讓我學到了很多,感悟了很多,看到公司的的迅速發展,我深感驕傲,在今後的工作中,我會努力提高自己修養和內涵,彌補工作中的不足,在新的學習中不斷的總結經驗,用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,發揮自己的潛力為公司的建設與發展貢獻自己的力量!

前台是公司對外形象的窗口,近段時間讓我對這句話有了新的認識和體會。前台不是花瓶,一言一行都代表公司,接待公司來訪的客人要以禮相迎,接聽電話要態度和藹,處理辦公用品的事務要認真仔細,對待同事要虛心真誠。點點滴滴都讓我在工作中學習在學習中進步。

行政前轉正工作總結篇3

在即將轉正之際,我回顧這幾個月的工作,從中總結經驗找出不足,以更加務實的態度配合公司的戰略方針,細化管理分區、挖掘個人潛力,向管理要效益,加強自身的學習力度,增強個人的整體意識,繼續發揮敬業奉獻精神,與眾位同仁同心同德,共同為公司的發展盡心盡力。

我與眾位同仁在公司領導制定的一系列條令條例下,不斷改進和發展,取得的了不錯的成績同時也得到了廣大業主的認可及好評。

一、提高服務質量,規範管家服務

自公司初辦伊始推出"一對一管家式服務"以來,在日常工作中無論遇到任何問題,都能作到各項工作不推諉,負責到底。不管是否屬於本崗位的事宜都要跟蹤落實,保證公司各項工作的連慣性,使工作在一個良性的狀態下進行,大大提高了我們的工作效率和服務質量。

根據記錄統計,在"一對一管家式服務"落實的同時,還參加公司組織的各類培訓。主要針對《客户服務規範》、《交房接待人員服務規範用語》、《儀態禮儀》、《談吐禮儀》、《送客禮儀》、《接聽禮儀》、《舉止行為》等進行培訓。培訓後還進行了現場模擬和日檢查的形式進行考核,如"微笑、問候、規範"等。我們根據平時成績到月底進行獎懲,使我的服務水平有了較大的提高,得到了業主的廣泛認可。

二、規範服務流程,物業管理走向專業化

隨着新《物業管理條例》的頒佈和實施,以及其它相關法律、法規的日益健全,人們對物業公司的要求也越來越高。物業管理已不再滿足於走在邊緣的現狀,而是朝着專業化、程序化和規範化的方向邁進。

在對小區的日常管理中,我們嚴格控制、加強巡視,發現小區內違章的操作和裝修,我們從管理服務角度出發,善意勸導,及時制止並給出合理化建議,並且同公司的相關部門進行溝通,制定了相應的整改措施,如私搭亂建露台、搭建陽光房等,一經發現我們馬上發整改通知書,令其立即整改。

三、加強培訓、提高業務水平

專業知識對於我們物業管理者來説很重要。實踐中缺乏經驗。市場環境逐步形成,步入正軌還需一段很長的時間。這些客觀條件都決定了我們從業人員需不斷地學習,學習該行業的法律法規及動態,對於搞好我們的工作是很有益處的。

客服是與業主打交道最直接最頻繁的部門,員工的素質高低代表着企業的形象,所以公司一直不斷地搞好員工培訓、提高我們的整體服務水平,我們培訓的主要內容有:

1、搞好禮儀培訓、規範儀容儀表

良好的形象給人以賞心悦悦目的感覺,物業管理首先是一個服務行業,接待業主來訪,我們做到熱情周到、微笑服務、態度和藹、這樣即使業主帶着情緒來,我們的周到服務也會讓其消減

一些,以便我們幫助業主解決這方面問題。前台服務人員必須站立服務,無論是公司領導還是業主見面時都要説"你好",這樣,即提升了客服的形象,在一定程度也提升了整個物業公司的形象,更突出了物業公司的服務性質。

2、搞好專業知識培訓、提高專業技能

除了禮儀培訓以外,專業知識的培訓是主要的。公司還定期給員工做這方面的培訓。主要是結合法律、法規、學習相關法律知識。

從法律上解決實際當中遇到的問題,清楚明白物業管理不是永遠保修的,也不是交了物業管理費物業公司就什麼都負責的,公司還拿一些經典案例,大家共同探討、分析、學習,發生糾紛物業公司承擔多大的責任等。都需要我們在工作中不斷學習、不斷積累經驗。

我將繼續做好我的工作,相信隨着我們服務質量的不斷提高,小區入住業主的增多,物業將會向着更高、更強的目標邁進,xxx物業全體員工也將會一如既往的保持高漲的工作熱情,以更飽滿的精神去共同努力為我們xx物業服務有限公司譜寫嶄新輝煌的一頁!

行政前轉正工作總結篇4

過去,我曾以為三個月的時間不過是轉瞬,以為自己在工作的忙碌下,很快就可以度過三個月的試用期,成為一名正式的員工。但,實事卻證明了我的錯誤。在這三個月試用期工作中,我發現自己有太多的東西需要學習,而自己的時間是那麼的緊迫!充實的工作充滿了我的生活,每天的學習都在壓迫着我,也在提升着我。終於,試用期結束了,但是轉眼看向自己,我已經在不知不覺間掌握了基本的工作方法,並能獨立的完成自己的工作了。

現在,我已經即將成為一名正式的文員,為此,我將自己過去這三個月工作的成長和不足都總結如下:

一、從基礎學起、提升自我

在來到這裏的第一個月,我帶着從實習中瞭解到的些許知識加入了xxx公司這個大家庭,來到了公司的前台崗位。

在剛來到崗位上的時候,自己儘管有些文員的工作經驗,但面對一個全新的公司的文員任務,我彷彿又成為了一名什麼都不懂的學生。但因為有過一次經驗,當我再次遇上不懂的問題的時候,我積極的學習,努力的提升自己。在領導的積極培訓下,我漸漸的開始瞭解了在這裏的基礎工作,並在前輩的帶領下,努力的完成了自己第一個月的工作。

二、拓展工作範圍,提升效率

隨着工作中的學習,自己的工作也越來越熟練,在工作中負責的事情也開始多了起來。作為文員,我要負責的不僅僅是前台這一小塊區域,對於公司的情況,對於各部門之間的情況,我都要有掌握和了解。

為此,我在工作內認真的學習,工作外也積極的認識同事,更加仔細的去了解公司的情況,對從盆栽、茶飲到打印機,會議室的不知等大小事務都進行了詳細的學習和了解。儘管學習的東西越來越多,但是隨着個人的能力提升和適應,自己也開始越發的有效率。

三、不足和缺點

回憶這三個月的試用期,自己最大的問題在於丟三落四,無論是在工作上還是在學習上!工作中,總是容易在繁忙的時候忘記一些小事情,而在學習上,因為對學習過的事情沒有積極的實踐,也常常導致學了就忘,這是非常不好的情況。

為了改正自己的錯誤,我決定在自己熟悉這些工作之前,準備好記事本,詳細的記下自己的事情,也要學會總結自己的工作。當自己能熟練的完成自己的工作之後,我相信這些也一樣非常的使用。

以上是我的試用期轉正工作總結,我相信在努力之後,我還有很多可以提升的空間,在今後的工作中我也會繼續努力,提升自己!

行政前轉正工作總結篇5

xx月我來到我們公司,成為了一名行政文員,開始了我的兩個月的試用期,到現在,隨着日月的更替、工作的交接,不知不覺地就過去了兩個月的時間。在這兩個月的時間,我從一名崗位新手變成了能夠獨立完成相關工作的普通行政文員了。這兩個月裏面,我通過大家的照顧和幫助,以及自己的不懈奮鬥、積極請教、虛心學習,終於很圓滿地完成了試用期裏面的工作,到今天,我終於轉正為正式員工了。為了能夠在後面的工作中能夠用更強的能力去完成各縣工作,所以我將這兩個月我在行政文員試用崗位上接觸到工作總結一下,讓自己對自己的情況有一個更加清楚、全面的認識。

一、主要接觸到的工作

1、因為還是一名新員工,大家也不瞭解我的具體工作能力,所以剛開始的時候我的主要工作就是按照領導的要求做好各種表格和文檔,還有就是當各個部門同事需要打印、複印文件的時候,我幫他們打印、複印好所有的文件,然後分門別類的給他們裝訂保管好,等着他們來拿,當有的同時需要的時候我還會直接給他們送過去。

2、公司並沒有配備後勤部門,所以這些工作的都是交給我們行政部門來弄的,公司組長有時候就會帶着我出去採購這些辦公室物品,然後我就協助其他的同事將這些物品發放到各個部門同事的手中。還設有就是各個部門有損壞和使用期到來的時候,我們也要做好登記,然後跟換或者聯繫相關人員進行檢修。

3、跟着行政部的同事,將每個月、每個季度甚至是過去一年的工作情況製作成檔案,然後將他們做好裝訂和分類,方便後續需要的時候進行查閲。

二、進步情況

1、讓我對我們公司裏面行政文員所需的工作有了更加清晰的認識,讓我知道了身為一名員工應該具備的素質和思想,要有一定的職責意識和團隊意識。

2、行政文員的工作應該是一個公司需要與各個部門打交道的一個崗位了,所以這段時間的工作,讓我與各個部門的人都快混熟了,所以與公司的相處進展的非常不錯,讓我在人際交往上面有很大的進步。

三、不足的地方

1、工作能力還是有很多的不足,我還需要進一步的鍛鍊,繼續與請他的同事請教學習。

2、工作意識還有待提高,經常都是別人分配任務給我我再去做,自己不能夠獨立找到事情去做。

四、總結

在後面的工作當中,我仍舊會用十二分的力氣去完成所有交代給我的工作,我還會努力向前輩們學習如何獨立地完成工作!