入職試用期總結
試用期工作總結2.08W
入職試用期總結
一、 前期工作回顧
來到一個新的工作環境,最能發現自身的不足,這兩個多月,抱着虛心學習的態度,適應公司的工作環境,學習公司的工作流程,熟悉公司的企業文化,瞭解崗位職責,主要工作要點,主動和同事溝通、學習經驗,希望能更快的融入公司、融入建維支撐團隊,能夠全心的投入工作。這段期間完成的工作還十分有限,簡單列了一些:
熟悉公司的企業文化,辦公流程和相關規章制度;
熟悉基站相關行業知識、行業標準以及驗收標準;
熟悉本地網的接入,網絡部署以及部分設備的調試等;
通過跟隨市分公司同事學習基站驗收,以及巡查基站重點檢查事項;
熟悉基站內各設備的運用,以及異常報警事項;
學習基站開通,以及開通過程中遇到的問題排除等;
進行基站電費台賬的彙總、電費使用分析以及部分基站電費異常的核實。
二、感悟公司文化
作為一個新員工,初來公司,曾擔心不知該怎麼與人共處,該如何做好工作;但是公司和諧融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我在較短的時間內適應了公司的工作環境,熟悉了公司的操作流程。在日常工作中也能感受到公司職責權限、績效考核、團隊關係、工作流程、培訓體系、制度和規範。
三、 發現不足,展望未來
兩個多月來,我在劉子明經理帶領和徐浩同事的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,但由於自身以前工作性質原因,對通訊行業及行業標準還有所欠缺,難免出現一些小差小錯需領導指正,在基站巡檢的時候會忽略了細節的簡單問題;正所謂“細節決定成敗”、“前事之鑑,後事之師”,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生,在此,我要特地感謝部門的同事對我的指導和幫助,感謝他們對我工作中出現失誤的提醒和指正。在今後的工作和學習中,要不斷提高充實自己,進一步嚴格要求自己,虛心向其他同事學習,我相信憑着自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步,為公司做出更大的貢獻。
總結起來在以後的工作中要從下面三點加強:
1、工欲善其事,必先利其器,加強學習和熟悉更多的知識,具備了良好的專業知識背景,加強本崗位專業知識的學習和培訓,才能更好保證建維工作的順利進行。
2、多溝通,多交流,建維管理工作是一個特殊的崗位,與代維單位、施工單位相互尊重、和諧溝通交流,作為朋友一樣的夥伴對待,但工作中嚴格要求,明確工作規範和標準。相互尊重情況下,使得很多需要代維施工單位額外提供幫助的情況下,他們都樂於甚至積極響應,給日常工作帶來很大幫助。日常管理的細節上做好工作提醒和監督。
3、日常管理的細節上做好工作提醒和監督。對出現的問題及故障及時跟蹤處理進度,沒有及時處理的詢問原因,直到處理完成為止。
來到這裏工作我學到了很多,感悟了很多,再次感謝公司給我這個機會,感到非常榮幸。
一、 前期工作回顧
來到一個新的工作環境,最能發現自身的不足,這兩個多月,抱着虛心學習的態度,適應公司的工作環境,學習公司的工作流程,熟悉公司的企業文化,瞭解崗位職責,主要工作要點,主動和同事溝通、學習經驗,希望能更快的融入公司、融入建維支撐團隊,能夠全心的投入工作。這段期間完成的工作還十分有限,簡單列了一些:
熟悉公司的企業文化,辦公流程和相關規章制度;
熟悉基站相關行業知識、行業標準以及驗收標準;
熟悉本地網的接入,網絡部署以及部分設備的調試等;
通過跟隨市分公司同事學習基站驗收,以及巡查基站重點檢查事項;
熟悉基站內各設備的運用,以及異常報警事項;
學習基站開通,以及開通過程中遇到的問題排除等;
進行基站電費台賬的彙總、電費使用分析以及部分基站電費異常的核實。
二、感悟公司文化
作為一個新員工,初來公司,曾擔心不知該怎麼與人共處,該如何做好工作;但是公司和諧融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我在較短的時間內適應了公司的工作環境,熟悉了公司的操作流程。在日常工作中也能感受到公司職責權限、績效考核、團隊關係、工作流程、培訓體系、制度和規範。
三、 發現不足,展望未來
兩個多月來,我在劉子明經理帶領和徐浩同事的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,但由於自身以前工作性質原因,對通訊行業及行業標準還有所欠缺,難免出現一些小差小錯需領導指正,在基站巡檢的時候會忽略了細節的簡單問題;正所謂“細節決定成敗”、“前事之鑑,後事之師”,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生,在此,我要特地感謝部門的同事對我的指導和幫助,感謝他們對我工作中出現失誤的提醒和指正。在今後的工作和學習中,要不斷提高充實自己,進一步嚴格要求自己,虛心向其他同事學習,我相信憑着自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步,為公司做出更大的貢獻。
總結起來在以後的工作中要從下面三點加強:
1、工欲善其事,必先利其器,加強學習和熟悉更多的知識,具備了良好的專業知識背景,加強本崗位專業知識的學習和培訓,才能更好保證建維工作的順利進行。
2、多溝通,多交流,建維管理工作是一個特殊的崗位,與代維單位、施工單位相互尊重、和諧溝通交流,作為朋友一樣的夥伴對待,但工作中嚴格要求,明確工作規範和標準。相互尊重情況下,使得很多需要代維施工單位額外提供幫助的情況下,他們都樂於甚至積極響應,給日常工作帶來很大幫助。日常管理的細節上做好工作提醒和監督。
3、日常管理的細節上做好工作提醒和監督。對出現的問題及故障及時跟蹤處理進度,沒有及時處理的詢問原因,直到處理完成為止。
來到這裏工作我學到了很多,感悟了很多,再次感謝公司給我這個機會,感到非常榮幸。
-
新入職員工試用期工作總結
一年多來,本人在區委、區政府的正確領導下,在區殘聯領導班子成員和各位同事的指導和幫助下,比較圓滿地完成了自己所承擔的工作任務,為今後的工作和學習打下了良好的基礎。現將本人一年來的工作情況總結如下:在思想上,積極向黨組織靠攏,認真學習馬列主義、毛澤東思想、...
-
員工轉正自我工作總結範本(多篇)
【第1篇】員工轉正自我工作總結模板員工轉正自我工作總結模板1一、技能學習:作為一名剛步入社會的應屆碩士畢業生,對現實工作由理論迅速過渡到實際工作,在接觸到陌生領域時缺少經驗,對於專業技能的學習是一個重新洗耳恭聽,然後躬親實踐操作的過程。在簡廣董事長及各...
-
前台員工轉正工作總結(共13篇)
本站小編為你精心整理了13篇《前台員工轉正工作總結》的範文,但願對你的工作學習帶來幫助,希望你能喜歡!當然你還可以在本站搜索到更多與《前台員工轉正工作總結》相關的範文。篇1:前台員工轉正工作總結作為一名應屆畢業生,初來公司,曾經很擔心不知該怎麼與人共處,該...
-
人事主管試用期總結多篇
【第1篇】人事主管試用期工作總結人事主管試用期工作總結很快xx年就要結束了,我也在人事部工作了四月有餘,人事部的工作在董事長的正確領導下,堅持以人為本,人性化管理的重要思想,邊學習,邊工作,逐漸在部門的工作中逐步轉入正軌,現就接手後的工作總結如下:人事檔案及相...