學生工作處處長工作總結多篇
【第1篇】2022年10月學生工作處處長個人總結
xx年,本人在學院黨委和行政的正確領導下,認真學習黨的理論,緊緊圍繞學院xx年工作要點,團結協作,勤奮工作,以高度的責任感和工作熱情積極開展“全面質量管理年”的內涵建設。
一、以規範性建設為抓手,提高工作水準。認真制定xx年學生和工作行事曆,項目落實到周,任務分解到人,提高工作規範性;每週召開學生工作例會,定期刊出學工簡報;積極探究學生教育管理工作模式,完善了相關工作規程和工作流程49項,進一步規範了學生違紀、退學、走讀審批等日常學生事務程序;啟用學生信息管理系統,推進學生管理信息化;籌建大學生事務中心。
二、以生為本,文明高效地開展學生日常事務工作。成立了學院學生資助工作領導小組和學生資助管理中心,組織修訂了《新生入學綠色通道實施辦法》等規章制度,組織累計資助學生8761人次,累計金額756萬餘元,組織完成了相關證卡發放、手續審批2437人次。
三、開展形式多樣的心理健康教育活動,增強工作實效性。組織出版了四期心理健康報(《漣漪》),安排老師以現場諮詢、電話、短信、電子郵件等方式進行心理諮詢,成功舉辦了大學生心理健康節。
四、加強學生公寓管理,逐步推進“五進工作”。組織完成了11幢學生公寓相關管理工作,開展了宿舍文化節、文明宿舍競賽等活動;完成了x7x8學生公寓牀配備、公寓託管招標工作;修訂了《學生公寓管理考核辦法》,成立了學生公寓自我管理委員會。
五、積極開展軍訓及軍訓評估工作。組織完成了xx級3000餘名新生國防教育和軍事訓練計劃,開設了軍事理論課,完成了省教育廳關於普通高等學校軍事課考核的相關材料。
六、團結協作,積極完成主(協)辦工作。xx年度,在完成本部門的同時,和學院相關部門一起完成了院第25屆田徑運動會、“五月的風”頒獎文藝晚會” 、“八榮八恥”萬人簽名活動、首屆淮安市自行車環城行活動、“廉政文化進校園”、大學生思想政治教育工作考核、貫徹落實新《規定》檢查(並在大會交流)、軍事理論課考核評估、幫困助學工作調研、輔導員隊伍建設工作調研以及大學生事務中心籌建、195名學生黨員的組織發展工作。
七、按章辦事,廉潔自律。xx年主要參與完成學生公寓牀、學生證卡招標採購任務,工作中嚴格遵守學院相關制度和廉潔自律八條規定,做到廉潔自律。
八、積極思考,勤奮工作。組織制定了《輔導員工作規定》、《走讀生管理規定》;修訂了《學生違紀處理規定》、《學生公寓委託管理考核辦法》及相關工作規程(流程)49項;成立學生公寓自我管理委員會,籌建大學生事務中心;組織開設了軍事理論課;完成了大學生思想政治教育工作考核、軍事理論課考核評估、幫困助學工作調研、輔導員隊伍建設工作調研;貫徹落實新《規定》情況作省教育廳大會交流,院內立項課題一項。
九、工作中不足之處 學生工作理論研究不夠;
2、二級管理機制的完善和發展有待進一步加強。
【第2篇】學生工作處處長個人工作總結範文
2022年,本人在學院黨委和行政的正確領導下,認真學習黨的理論,緊緊圍繞學院2022年工作要點,團結協作,勤奮工作,以高度的責任感和工作熱情積極開展“全面質量管理年”的內涵建設。
一、以規範性建設為抓手,提高工作水準。認真制定2022年學生和工作行事曆,項目落實到周,任務分解到人,提高工作規範性;每週召開學生工作例會,定期刊出學工簡報;積極探究學生教育管理工作模式,完善了相關工作規程和工作流程49項,進一步規範了學生違紀、退學、走讀審批等日常學生事務程序;啟用學生信息管理系統,推進學生管理信息化;籌建大學生事務中心。
二、以生為本,文明高效地開展學生日常事務工作。成立了學院學生資助工作領導小組和學生資助管理中心,組織修訂了《新生入學綠色通道實施辦法》等規章制度,組織累計資助學生8761人次,累計金額756萬餘元,組織完成了相關證卡發放、手續審批2437人次。
三、開展形式多樣的心理健康教育活動,增強工作實效性。組織出版了四期心理健康報(《漣漪》),安排老師以現場諮詢、電話、短信、電子郵件等方式進行心理諮詢,成功舉辦了大學生心理健康節。
四、加強學生公寓管理,逐步推進“五進工作”。組織完成了11幢學生公寓相關管理工作,開展了宿舍文化節、文明宿舍競賽等活動;完成了x7x8學生公寓牀配備、公寓託管招標工作;修訂了《學生公寓管理考核辦法》,成立了學生公寓自我管理委員會。
五、積極開展軍訓及軍訓評估工作。組織完成了2022級3000餘名新生國防教育和軍事訓練計劃,開設了軍事理論課,完成了省教育廳關於普通高等學校軍事課考核的相關材料。
六、團結協作,積極完成主(協)辦工作。2022年度,在完成本部門的同時,和學院相關部門一起完成了院第25屆田徑運動會、“五月的風”頒獎文藝晚會” 、“八榮八恥”萬人簽名活動、首屆淮安市自行車環城行活動、“廉政文化進校園”、大學生思想政治教育工作考核、貫徹落實新《規定》檢查(並在大會交流)、軍事理論課考核評估、幫困助學工作調研、輔導員隊伍建設工作調研以及大學生事務中心籌建、195名學生黨員的組織發展工作。
七、按章辦事,廉潔自律。2022年主要參與完成學生公寓牀、學生證卡招標採購任務,工作中嚴格遵守學院相關制度和廉潔自律八條規定,做到廉潔自律。
八、積極思考,勤奮工作。組織制定了《輔導員工作規定》、《走讀生管理規定》;修訂了《學生違紀處理規定》、《學生公寓委託管理考核辦法》及相關工作規程(流程)49項;成立學生公寓自我管理委員會,籌建大學生事務中心;組織開設了軍事理論課;完成了大學生思想政治教育工作考核、軍事理論課考核評估、幫困助學工作調研、輔導員隊伍建設工作調研;貫徹落實新《規定》情況作省教育廳大會交流,院內立項課題一項。
九、工作中不足之處
1、學生工作理論研究不夠;
2、二級管理機制的完善和發展有待進一步加強。
【第3篇】學生工作處處長個人年終總結範文
2022年,本人在學院黨委和行政的正確領導下,認真學習黨的理論,緊緊圍繞學院2022年工作要點,團結協作,勤奮工作,以高度的責任感和工作熱情積極開展“全面質量管理年”的內涵建設。
一、以規範性建設為抓手,提高工作水準。認真制定2022年學生和工作行事曆,項目落實到周,任務分解到人,提高工作規範性;每週召開學生工作例會,定期刊出學工簡報;個人工作總結範文積極探究學生教育管理工作模式,完善了相關工作規程和工作流程49項,進一步規範了學生違紀、退學、走讀審批等日常學生事務程序;啟用學生信息管理系統,推進學生管理信息化;籌建大學生事務中心。
二、以生為本,文明高效地開展學生日常事務工作。成立了學院學生資助工作領導小組和學生資助管理中心,組織修訂了《新生入學綠色通道實施辦法》等規章制度,組織累計資助學生8761人次,累計金額756萬餘元,組織完成了相關證卡發放、手續審批2437人次。
三、開展形式多樣的心理健康教育活動,增強工作實效性。組織出版了四期心理健康報(《漣漪》),安排老師以現場諮詢、電話、短信、電子郵件等方式進行心理諮詢,成功舉辦了大學生心理健康節。
四、加強學生公寓管理,逐步推進“五進工作”。組織完成了11幢學生公寓相關管理工作,開展了宿舍文化節、文明宿舍競賽等活動;完成了x7x8學生公寓牀配備、公寓託管招標工作;修訂了《學生公寓管理考核辦法》,成立了學生公寓自我管理委員會。
五、積極開展軍訓及軍訓評估工作。組織完成了2022級3000餘名新生國防教育和軍事訓練計劃,開設了軍事理論課,完成了省教育廳關於普通高等學校軍事課考核的相關材料。
六、團結協作,積極完成主(協)辦工作。2022年度,在完成本部門的同時,和學院相關部門一起完成了院第25屆田徑運動會、“五月的風”頒獎文藝晚會”、“八榮八恥”萬人簽名活動、首屆淮安市自行車環城行活動、“廉政文化進校園”、大學生思想政治教育工作考核、貫徹落實新《規定》檢查(並在大會交流)、軍事理論課考核評估、幫困助學工作調研、輔導員隊伍建設工作調研以及大學生事務中心籌建、195名學生黨員的組織發展工作。
七、按章辦事,廉潔自律。2022年主要參與完成學生公寓牀、學生證卡招標採購任務,工作中嚴格遵守學院相關制度和廉潔自律八條規定,做到廉潔自律。
八、積極思考,勤奮工作。組織制定了《輔導員工作規定》、《走讀生管理規定》;修訂了《學生違紀處理規定》、《學生公寓委託管理考核辦法》及相關工作規程(流程)49項;成立學生公寓自我管理委員會,籌建大學生事務中心;組織開設了軍事理論課;工作處完成了大學生思想政治教育工作考核、軍事理論課考核評估、幫困助學工作調研、輔導員隊伍建設工作調研;貫徹落實新《規定》情況作省教育廳大會交流,院內立項課題一項。
九、工作中不足之處
1、學生工作理論研究不夠;
2、二級管理機制的完善和發展有待進一步加強。
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