人力資源管理和勞保監察個人工作總結
2018年已悄然離去,縱觀過去一年,在部門領導的帶領下個人能力得到了實質性的提升。2018年是一個忙碌而充實的一年,忙併收穫着、累並快樂着,因為這一年讓我學到了許多寶貴的工作經驗,以及許多不一樣的感悟。現就過去一年的主要工作業績、獲得的成長、呈現出的不足和對未來的工作展望等方面進行簡要的總結。
在這一年裏,立足本職工作,嚴格遵守各項工作制度,認真對待工作,完成了上級交付的任務。在人力資源管理部門工作崗位上,今年新學習在編人員三聘相關崗位及續簽聘用合同鑑證、人員崗位小等級晉升所需資料等相關要求,完成了該年度在職人員轉為退休人員審批及退休人員相關補貼申報;在職人員社保信息變更;勞保監察工作年審;按時每月聘用人員工資,統計全年內外培訓記錄等工作。
今年10月CNAS評審工作提前準備關於人員崗位的技術檔案資料整理,其中讓我學習到關於管理評審工作中人員崗位的相關確認要求,對我院重要崗位進行確認和完善,使此次CNAS評審對於人員要求暫未出現不符合項。
這些充實的工作讓我獲得了十足的成長,也讓我在面對工作中出現的問題時更樂於去鑽研業務知識,努力提高自己的職業素養。當遇到不會處理的工作問題時,首先我會自己去梳理一些相關文件,期望從中得到啟發。另外,我也會樂於去向領導或者同事請教自己的不足。在我看來與同事一起工作是,身邊的每個人都是我的老師,可以讓我學到他們的閃光點。
我的成長也是在不斷遇到問題,而後分析問題,最後解決問題的過程中得到的。當然在這一年的工作裏,我也表現出了許多不足的地方,比如:做事不夠細心、馬虎大意,溝通協調能力需要進一步提高、自主學習的能力需要更進一步加強等等。認識到自己的不足,也會讓我在2019年的工作中,更加註重這些方面,從而調整好自己的狀態,更好的完成工作。
正如開篇提到的那樣,2018年已然過去,所有的工作成績都留在了過去,成為了自己未來工作的動力;獲得的成長以及所看到的自己的不足都是進步的一方面。對於已經開始的2019年的工作,我會對自己進行思想、方法等全方位的適應和調整,提前做好工作計劃,做好人力資源服務工作。最後,我希望把缺點和不足留在2018年,把優點和成長帶到2019年。
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