計劃財務部個人工作總結
計劃財務部作為公司的管理部門,對內財務管理水平的要求應不斷提升,對外要應對税務、審計及上級公司的各項檢查、掌握税收政策及合理應用。回顧過去的這一年,在公司領導的正確領導下,我們的工作着重於公司的經營方針、宗旨和效益目標上,緊緊圍繞目標任務展開各項工作,並緊跟公司各項工作部署。在核算、管理等方面做了應盡的責任。為了總結經驗,發揚成績,克服不足,現將工作做如下簡要回顧和總結。
(一)在思想上,愛國愛黨。
認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,深入學習和貫徹黨的十九大精神、十九屆五中全會精神和“三個代表”重要思想、黨的路線、方針、政策,以及新黨章和黨的基本知識;學習現代科學知識與業務工作有關的各種知識。
(二)在工作上,愛崗敬業。
一年以來,本人在實際工作中,本着客觀、嚴謹、細緻的原則,在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監督,嚴格執行財務紀律,按照制度和會計基礎工作規範的要求進行財務報賬工作。在審核原始憑證時,對不真實、不合規、不合法的原始憑證敢於指出,堅決不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經辦人員更正、補充。並加大各項費用控制力度,充分發揮財務的核算與監督職能,審核控制好各項開支,在財務核算工作中盡心盡職,認真處理審核每一筆業務。通過認真的審核和監督,保證了會計憑證手續齊備、規範合法,確保了公司會計信息的真實、合法、準確、完整,切實發揮了財務核算和監督的作用。
一、存在的主要問題及原因分析
(一)政治合格方面
1、政治理論學習還不夠全面深入。由於財務工作事務龐雜,導致我在學習方面投入精力不足,學習的內容比較零碎,不夠全面、系統、深入,沒有真正在學深、學透、用活上下功夫。學習的形式相對單一。
2、宗旨意識有待進一步提高。一直以來,我認為搞好本職工作就是我的主要職責,便把更多的時間和精力放在了具體工作上,與各部門、員工心貼心、面對面交流不夠,沒有很好地處理和推動工作發展。
3、創新發展意識不夠超前。僅限於搞好本職工作,創新意識不強,發展理念不夠。主要是敢想、敢試、敢闖的勇氣和魄力不夠大,導致工作標準不夠高,化解矛盾、破解瓶頸、的辦法不夠多。
(二)執行紀律方面
1、部署執行還不夠到位。執行上級的決策內心是堅決有力的,但偶爾也會有本位主義思想,存在“老好人”思想,出現執行慢、推進難現象。
2、抓落實的辦法還不夠多。在一些工作落實上抓得不緊不實,效果不夠好,進展相對緩慢。在抓工作落實方面,還存在“工作計劃多、實際落實不到位”的問題,導致一些工作推進慢、效果差。
三、今後努力方向和改進措施
1、加強政治理論學習,不斷提高自身的政治素質。自覺加強黨性鍛鍊,以科學發展觀武裝自己的頭腦,向那些敬業、積極向上的同志學習,工作中多找方法。
2、刻苦鑽研業務知識,多讀書,多學習,多思考。注意工作中的統籌兼顧,以高度的責任感、事業心,以勤奮、紮實、知難而進的勇氣完成各項工作任務。在專業化發展的進程中使自己更上一個台階。
3、加強財務管理,發揮財務的核算與監督職能。結合公司財務相關制度及《企業會計準則》,規範公司財務管理,維護財經紀律,對費用報銷及相關票據進行層層保關、層層審核,使公司的財務核算更加規範化。對不合理的支出,堅持原則,對於發現的問題不隱瞞,及時向領導班子彙報,有效發揮財務的管理及監督職能。
4、是加強業務培訓,部門人員對財務專業的許多新事物、新知識和新形勢關注不夠、掌握得不夠透徹,對國家和上級單位的相關政策法規理解還需要進一步加強。需通過學習、培訓、交流來逐步提高自我,促進內部溝通,更好地做到上傳下達。
-
財務報賬員年度個人工作總結(共7篇)
本站小編為你精心整理了7篇《財務報賬員年度個人工作總結》的範文,但願對你的工作學習帶來幫助,希望你能喜歡!當然你還可以在本站搜索到更多與《財務報賬員年度個人工作總結》相關的範文。篇1:報賬員個人工作總結我叫___,男,現任北留鎮崇上村報賬員。任職以來,在勤勤...
-
路政人員個人工作總結(新版多篇)
路政工作總結篇一半年來,我局路政管理工作在市局XX縣委、縣政府的正確領導下,以開展《全國路政宣傳月》為載體,以創s322線路政管理示範路為重點,積極推進路域環境整治工作,堅決打“國檢”、“治超”雙戰役。認真履行治超路面嚴管職責,切實強化路政隊伍建設,深入推進路...
-
保育員個人總結多篇
保育員個人總結範文篇1一、日常生活中的教育一、能積極參加各項時事、政治學習,堅持把理論同實際相結合,從我做起,從身邊的小事做起,用正確的思想引導幼兒,做好保教工作。二、小班孩子剛入園,離開了熟悉的生活環境,面對陌生的幼兒園總是充滿了惶恐和害怕。這時候,我能...
-
新員工個人月度工作總結精品多篇
新員工個人月度工作總結篇一時間又過了一月,本月完成了一些工作,也存在着一些問題,現將個人總結匯報如下:一、本月工作1、招聘工作。本月還是繼續在上招人,打了一些電話,來面試的有10個,其中5個因為性格原因不適合呆在公司,另5個感覺面試時還比較自信,但沒有文祕經驗,自...