2019-2020學年校禮儀部工作計劃
一、禮儀培訓
(1)培訓時間:禮儀隊的培訓上一學年在週三中午,由老師帶領。上一學年培訓次數不到十次,下一學年我和副部會在平時多組織一些禮儀培訓。
(2)培訓所需:托盤,絲巾,水瓶杯子
(3)培訓內容:引待老師的注意事項,頒獎禮儀規範,為評委老師倒水禮儀
二、參加活動及工作開展
(1)下一學年第一次出禮儀的活動為運動會禮儀,運動會任務量大,所需禮儀也較多,因為會一天一直在穿高跟鞋走動,我們會提醒做好防磨腳措施。
(2)第一學期的禮儀還有普通話大賽、大學生涯規劃決賽、“一二九”紅歌會等,所需人數都不超過八個,人員分配方面都不會出現問題。
(3)第二學期前半學期的禮儀活動較少,主要有“團百花”啟動儀式、十佳歌手,相對較好協調人員。
(4)“五四”表彰大會的禮儀任務量較大,需要合理協調並分配每一個獎項的人員。
三、團隊建設
(1)團隊建設方面,我會多組織成員間的相互交流,加強配合度。
(2)以身作則調動成員積極性,帶動每一位委員工作熱情。
(3)細化每一個環節,使工作更順利地開展。
(4)上一學年的主要問題是在第二學期的最後,由於大家其他的事情比較多,出禮儀的積極性不高,今年我們會盡力去改進,以我們自身的參與帶動成員的積極性。
四、招新與宣傳
上一學年有在軍訓期間去連隊選拔,我認為這個方式可以延續。我觀察到院級禮儀隊會有男生,校禮儀部如果能招兩名男生,應該會為禮儀部注入新鮮血液。
結語:禮儀部會積極配合學校組織的各項活動,嚴於律己,加強組織及管理培訓,提高成員禮儀專業水平,為禮儀部的更好而努力。
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