2020年學校婦女聯合會工作計劃
2020年學校婦女聯合會工作計劃
一、指導思想
2020年我校婦女聯合會工作的總體思路是:必須堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,切實築牢理想信念這個壓艙石,進一步增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。按照學校黨委及工會工作的要求,組織引導女教職工進一步深化教育教學改革,加強特色學校建設,實現學校教育內涵式發展,加快教育現代化建設步伐,把廣大女教職工的積極性和創造性調動好,為努力辦好家長滿意的學校教育努力拼搏,不斷開創學校工作新局面。
二、主要工作目標及措施
(一)圍繞教育教學中心任務,提高女教師隊伍整體素質
1.以創先爭優“巾幗文明崗”為切入點,繼續深化“巾幗建功”活動;以示範崗為抓手,結合“深化推進課堂教學模式的構建”,開展各種崗位競賽活動,在全校女教師中形成“愛崗位、學知識、練技能、比貢獻”的良好氛圍。
2.以教學研究為中心,注意發揮女教職工在教科研、班級管理等工作的優勢。組織女教師參加各種教育教學活動,鼓勵女教師上公開課、研討課,同課異構等,積極撰寫教育教學論文,從思想、業務、身心等各方面提高女教職工的整體素質。加大力度挖掘典型,樹立榜樣,加大宣傳力度,鼓勵女教職工積極學習與創新,不斷提高教育教學水平。
3.立足評先樹優,着力典型引路。充分發揮先進典型的示範作用,積極向上級組織推薦上報在教學第一線湧現出的優秀女教師。通過樹立典型,營造學習先進的濃厚氛圍,激勵廣大女教師奮發向上精神。
4.開展職業道德與心理健康教育或諮詢活動,提高女教職工的身心素質,樹立女教師良好形象。
5.鼓勵女教職工為學校的發展積極獻言獻策,並參與到學校的各項決策和管理中去。
(二)積極維護女教師合法權益,關心婦女的身心健康
1.加強宣傳,切實維護女教職工的合法權益。大力開展普及宣傳教育,將與婦女有關的法律法規宣傳納入單位的普法規劃。組織女教師學習《婦女權益保障法》、《婚姻法》、《勞動法》等法律法規,做到學法、懂法、守法,進一步增強婦女的法律和維權意識。加強宣傳,進一步優化維護女教職工權益、促進女教職工發展的環境積極採取措施,切實維護女教職工的合法權益。
2.以人為本,關注女教師的身心健康。加大維權力度,關注女教師的生存權、發展權,關注她們的身心健康。為廣大女教師營造人文關懷的和諧氛圍。進一步落實女教師特殊時期的休假制度和保健制度。適當安排女教職工體檢工作,及時關注女教職工的身心健康狀況。
3.倡導健康文明的生活方式,關心女教職工的身心健康,積極開展校園文體活動,開展形式多樣的集體活動,豐富女教職工的業餘生活,緩解女教職工的生活壓力。
4.倡導女教職工積極創建學習型家庭,為提升家庭的整體文明程度,響應婦聯號召,以促進家庭成員的全面發展和家庭生活質量的顯著提高為目標,豐富女教職工的文化生活,提高社會整體素質。
(三)組織豐富多彩的活動,營造健康和諧向上的工作氛圍
1.根據女教師的特點和需求,組織好女教職工經常性和重大節日期間的文體活動。在“三八節”、“教師節”期間開展一些內容豐富,情趣高雅,有益身心健康的文體活動,豐富活躍女教師生活,施展她們的風采,積極倡導女性內強素質,外塑形象,全面展示知識女性的風采。
2. 搭建女教職工建功立業的平台,號召女職工刻苦鑽研教學業務,在工作中樹立自主意識和發展意識,體現“半邊天”作用,並將積極性和創造性深入到教育教學中。
(四)加強婦女聯合會自身建設
1.不斷加強婦女聯合會組織自身建設。要進一步提高思想作風,大興學習研究之風,積極倡導求真務實的工作作風。找準工作定位,辦實事,求實效。
2.不斷改進婦女聯合會的工作方式。要以改革的精神,科學的態度,堅持調研先行,通過深入細緻的調查研究,分析在新形式下女教職工遇到的新情況、新問題,把握她們的思想脈搏,把她們的實際需要作為婦聯工作的出發點和落腳點,保證各項工作取得實效。
2020年2月25日
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