學校教學常規管理制度【精品多篇】
教學常規管理制度 篇一
一、教學常規與課程標準
1、學期初各年級、各學科都要制定好學期教學計劃,並努力做到教學目的明確,課時劃分科學,教學進度清楚,時間分配合理,,並於開學第二週上交教導處檢查。
2、掌握本學科課程標準,做到教學目標明確,重點難點抓得準,教材的來龍去脈清楚,學生的能力發展要求清楚。
二、備課
1、個人備課要做到備標準,備教材,備學生,備教法,備手段及教具,備作業設計,備能力培養措施。
2、上課必須備好教案,教案一般包括:課題、目的要求、重點難點、教學用具、教學過程、作業佈置、課後反思、板書設計,學期中應超前一週備課、教案應字跡清楚整潔。
3、備課形式:語數英集體備課需做好復備和反思;兼職教師其它備課在教師用書上覆備、編寫授課提綱,並寫好教後反思。
4、教導處按“三查計劃”採取普查與抽查相結合的方式檢查備課情況。
三、上課
1、每次送教師外出學習、聽課,回校後都要上彙報課或開理論講座。外出學習的教師必須嚴格遵守紀律,做到不遲到、不早退、不在會場隨意交談,認真做好記錄。
2、學校教師上的各級各類教學流程觀摩課、研討課、示範課等,都要組織學校的同學科教師為其備課,充分打磨,讓全體教師能夠在活動前充分參與、在活動中內化汲取、在活動後得到提高。
3、教學人員必須按教學計劃完成課堂教學任務,堅持面向全體學生,尊重學生個性發展,努力提高課堂教學質量,重視教學方法的改革與研究。
4、堅持上課鈴前教師到位(音體美及實驗課教師必須在上課鈴響前將學生整隊帶入規定場所,下課整隊帶回;學生做眼保健操時教師應認識巡視,並適時指導學生),上課期間不能離開教室,上課期間不能坐堂,下課不拖堂。
5、正確貫徹教學原則,做到掌握知識與實踐能力相結合,智力因素與非智力因素相結合,知識技能、過程方法與情感態度價值觀相結合,統一要求與因材施教相結合。
6、注意演示與示範,充分利用板書、掛圖、標本、錄音、投影、錄像、多媒體等教學工具和手段輔助教學。
7、重視指導學生動手操作、製作。凡是有實驗、操作任務的學科要按質量完成實驗示範、操作,讓學生人人動手做實驗。
8、教學過程要組織嚴密,安排緊湊,結構合理,重點突出,難點突破,無知識性錯誤,做到精講精練,採用小組教學、討論等方式,讓學生成為教學的主人,自主自能學習。
9、教師上課必須堅持使用普通話,寫字規範,語言文明規範,板書設計合理,口頭表達自然流暢,親切生動,教態自然大方,要加強與學生的溝通、交流、營造和諧、歡快、民主的教學氣氛。
10、學生思維活躍,重視課堂的多向交流,活躍學生思維,學習潛力發揮好,並能實現預定的教學目的。
11、有實習生或見習生上課,指導師必須參與聽課並及時給予評課指導。
四、作業與批改
1、佈置作業要明確,內容要精選,分量要適當,難易要適度,時間要控制,杜絕機械重複或懲罰性作業。
2、課內作業要在任課教師指導下當堂完成,家庭作業:一二年級不佈置書面作業,三四級書面作業量不超過半小時,五六年級書面作業量不超過1小時,對學習困難的學生實行面批。
3、嚴禁侵佔學生休息時間在中午或課間,有意或無意佈置作業、練習,或叫學生到辦公室批改作業。
4、檢查作業要及時,批改作業認真,課堂作業與作文必須由教師親自批改,錯誤要記錄,原因要分析,講評要嚴格,作業要達到規定次數。(作業面批時一定要組織好班級紀律。)
5、作業寫清批改日期,批改簡明易懂,寫好等級。
五、輔導
1、語文、數學的課外輔導要做到四點:(1)制定後進生轉化記錄;(2)對成績優秀和智力較好的學生要適當提高學習難度滿足他們的求知慾;(3)解答疑難問題進行學習方法指導;(4)組織課外閲讀提高學生的自學能力和閲讀水平,在培養學生合格加特長方面下功夫,四五年級學生建立閲讀筆記。
2、對於有困難的學生可利用活動課時間進行有計劃的輔導活動。
3、學生音、體、美、地方課程、校本課程、綜合實踐、品德、常識課要滿員出勤,任課教師不準在音體美等課時間內留學生進行學習輔導,擾亂正常的教學秩序。
六、聽評課
學校組織各科校內公開課,全體教師都要做好聽課記錄,各教研組及時組織評課,並按時填寫聽課錄欄目,及時寫好聽課心得(至少三處以上),每學年聽課不少於三十節。
七、質量檢測
1、每單元結束後,教師自行組織搞好質量檢測,分析好學生學習情況。
2、學期末,對語文、數學科目進行質量檢測。
3、對各課教學採取多種靈活多樣的形式檢測,組織多種活動了解學生各種知識、能力的掌握情況。
八、教育科研
1、學校組織的大型教研活動、業務學習,要求全員參與,積極準備。
2、嚴格執行各組的教研計劃,確保教研活動經常化,制度化,有教研活動記錄。
3、教研活動期間不得閒談,不能擅自外出。
4、每學期每位教師至少寫一篇教改心得或教學論文。
5、認真寫好理論筆記或相關資料的收集,學校不定期抽查。
6、各教研組均有課題,每位教師全學年圍繞教研專題開研討課不少於一節。
九、教學總結
學期結束,各年級學科、各教研組及興趣活動小組按學校規定時間將總結交教導處。
教育作風建設規章制度 篇二
為了穩定教育教學秩序,提高教育教學質量,更好的發揮後勤保障作用,進一步提高後勤服務質量,加強對教師夥的管理,特制定教師夥管理辦法:
1、炊事員要積極學習國家的法律法規和政策,特別是要學習《中華人民共和國食品衞生法》等有關法律法規,遵守學校的一切規章制度,服從學校的管理,聽從學校的分配、安排。牢固樹立安全為首的思想,增強服務第一的意識,全心全意為教師服務。
2、嚴把食品的入口關,堅決實行糧油、蔬菜定點採購,不準隨意購買食品,原材料的採購要注意運輸途中的安全。不準採購過期、黴爛變質的糧、油及蔬菜。每次所購食品必須經分管領導驗收合格並在採購票據上簽字後方可入庫、加工、出售。否則罰款50-100元。
3、教師夥炊事員必須持有效證件上崗,未取得健康證的不準上崗。
4、教師夥出現或發生的安全事故,由炊事員負責,屬管理不到位的學校及管理人員,只負責相關的管理責任。
5、因教師夥屬純發工資制度,故堅決不準賣學生飯,<少量剩飯除外〉。如有違反者學校將給予從嚴查處,甚至解僱。
6、食堂內的所有財產都是學校配給的,屬公物,要注意保護,不得任意損壞,若有損壞、丟失的將按學校的有關公物管理制度給予賠償。
7、要嚴格遵守學校的作息時間,不準提前或推遲開飯,週日下午要5:00到校。造成後果及影響的,要扣除當日工資。
8、飯菜價格要合理核算,客夥價格不能高於社會食堂價,要低於社會食堂價格的20%,<因學校發有工資,水電費、房租、服務員工資、工商、税等費用全無〉,教師吃飯只能在成本上加浮10%的損耗,不準再加其它費用。
9、要節約用水、用電,不準用電飯鍋、電熱器等電器燒水做飯,電冰箱內不準存放任何個人食物,防止交叉污染,否則責任自負。
10、注意環境衞生和個人衞生,室內外要保持乾淨衞生,廚房門口的衞生由該食堂炊事員負責打掃。
11、為了保證學校教育教學秩序不受影響,炊事員必須在崗一年,否則扣押金800.00元。
12、此協議自簽發之日起生效。
教育作風建設規章制度 篇三
1、上課提前15分鐘到辦公室,作好上課準備。
2、上課做到不遲到,不早退,不拖堂,不會客,不出教室,不睡覺。
3、不準穿拖鞋、背心、短褲進教室。無特殊情況,不準坐着上課。
4、未備課,不準進課堂上課。不準用電腦備課。
5、教師要用普通話講課。
6、學生做作業,教師要巡查輔導,不得在課堂上看書看報。
7、集會做操,教師必須跟班走隨班站,維護紀律。
8、每月補課4天,課堂作業必須比平行班多4次。
9、教師要做留守學生的貼心人,要從各方面教育好留守孩子,在安全、衞生、紀律、學習、禮貌,即德智、體、美、勞等各方面爭創一流,為孩子的健全發展奠基。
10、如果在這一年裏,教師在德、能、勤、績及教書育人方面表現突出,那麼,下一年將可繼任留守中心的教師。否則,將按能者上、庸者下的用人原則另選他人。
教育作風建設規章制度 篇四
為建設一支素質精良,業務過硬的教師隊伍,切實提高教學質量,確保教學任務的完成,使教學與教學管理工作更加科學化、規範化、制度化,實現我校的可持續發展,特制定冠市中學教導處相關管理制度:
一、常規教學
1、教師應具有良好的師德師風,真誠地從政治、學習、生活上關心學生,愛護學生,主動及時對學生進行輔導,為學生解難釋疑,補缺補漏,真正做到教書育人。
2、教師必須對照教學大綱,認真鑽研教材,明確教學的重點和難點,把握教學的疑點、焦點,突出教學的特色與教學的實用性的統一從而精心備課。與此同時,結合學生的認知水平和學生的素質差異制定切實可行的授課計劃,安排並填寫好教學進度表(開學一週內以備課組為單位上交教導處備案)。
3、教學語言要規範,必須用普通話或英語組織教學,板書要工整。課前應準備好教學用具(掛圖、實驗儀器、數學教具、電教設備等)。
4、學生作業內容必須精選,數量和難度要適當(可參考學生的掌握程度、水平差異和教學目標)。批改作業或試卷要認真及時,適當記載、反饋並講評。
5、音、體、美、勞的課程應按教學程序和教學要求認真組織好各學科教學以及相應的教學活動,使學生全面素質得到發展。
6、嚴禁教師無教案或無講稿講課,教導處將協助校委會成員組織教研組長每月檢查教師的教案、作業批改和上課等情況並作好登記。
7、嚴禁教職工擅自離崗、漏崗。凡有特殊情況需要停課、調課、補課、應憑教導處簽發的通知單方可有效。
二、實驗教學
1、實驗課教師在每次指導學生實驗前要準備好有關的藥品、儀器、器材並做好預備實驗,對實驗中可能出現的問題要做到心中有數。學生實驗時應認真巡視,及時發現和糾正學生中不正確的實驗操作。每次學生實驗,任課教師和實驗教師必須在場,如出現違規操作,指導不當等造成對學生身心造成傷害,教師須負一定責任。所有各班同一實驗結束後應及時整理、收齊相關的儀器等並妥善安置,確保物品的質量與安全。
2、實驗教師應及時收集,整理好演示實驗記錄單,學生分組實驗記錄單等。
3、所有學校儀器、藥品不得擅自借(給)任何師生。對於正常損耗的藥品等應及時登記以備檢查核實。
三、教學處罰規定
1、上課、下班不得隨意遲到、早退、曠課。每遲到、早退一次,扣款5元。每曠課一節,扣款20元,如遲到、早退累計10次以上,曠課累計5節的老師,本年度不予評優、評先、評職。
2、教師上課應有教案或講稿。教師在開學10天內應交好教學工作計劃,班主任老師應交好班級工作計劃等。(按教學大綱要求備課,每少一次罰款2元,少一份計劃罰款10元。根據期中教學調查中的調查記錄和學生的反映執行)。
3、批改作業要按時按量完成,每學期每學科少於本學科2/3批改量的,少一次扣1元。
4、凡教導處佈置召開的會議,一定要按時參加。遲到、早退每次扣款5元,缺席扣款10元。(以記錄為準)
5、為端正考風,期中、期末、月考考試時監考教師必須認真負責,不能遲到、早退,不得做與監考無關的事情(如接打手機、看報、改試卷、備課等),如有違反,每次扣款10元。
6、實驗室、圖書室的工作人員必須按照學校的作息時間按時到崗到位,不得隨意遲到、早退、缺崗。(教導處將不定期地檢查上下班情況)如有違反,將按教學責任事故或嚴重教學事故處理。
7、為配合班主任末位淘汰制,提高全校學生鞏固率,班級每流失一名學生扣1分,轉入一名學生加0.5分。(基數以上期期末人數為準)
四、教學事故處理認定:(以學期計算)
每次期中、期末考試時由教導處將《考場情況反饋表》隨同第一場考試試卷發給相關學生,每班抽調5個學生填寫《常規教學情況反饋表》,由教導處幹事在規定的時間內收回統計結果,有3/5的學生認為該教師不稱職則為教學事故。
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