學校領導幹部聯繫優秀青年教師入黨積極分子制度
基礎課教研部領導幹部聯繫優秀青年教師入黨積極分子制度
第一條 青年教師是我部教師隊伍的重要組成部分,為切實加強青年教師的培養工作,提高青年教師的教學科研水平,促進青年教師的快速成長,建設一支政治過硬、作風優良的教師隊伍,結合我部青年教師隊伍狀況,特制定本制度。
第二條 以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導,加強對我部青年教師的關心、教育和引導,培養青年教師的敬業精神、良好的師德師風。
第三條 根據發展黨員工作要按照“控制總量、優化結構、 提高質量、發揮作用”的新十六字方針要求,重點發展優秀青年教師加入黨的組織。
第四條 幫助優秀青年教師提高政治素質、教學水平和科研能力,使我部青年教師隊伍成為一支政治素質優、業務水平高、創新能力強、發展潛力足,充滿生機富有實幹創新精神的優秀青年教師隊伍。
第五條 工作內容
1. 實行黨員領導幹部聯繫青年教師入黨積極分子制度,部門級黨員領導幹部每人聯繫2-3 名青年教師。
2. 黨員領導幹部要與青年教師保持經常性思想交流指導,加強對青年教師的思想政治、道德素養以及社會主義核心價值觀等教育,培養青年教師實事求是的工作態度和嚴謹治學的精神,引導青年教師愛崗敬業、為人師表、刻苦鑽研,強化法規意識和責任感,樹立良好的師德師風。
3. 黨員領導幹部指導青年教師結合教學實踐,開展教學和課程研究,參與所在專業的實驗室建設,輔導學生開放性實驗及各種創新實踐大賽,強化青年教師的實踐能力培養,提高其教研和教改素質水平。
4. 黨員領導幹部要幫助青年教師瞭解所在學科科研情況,合理選擇並確定研究方向,加入學科團隊,參加本人的科研項目或教改項目研究工作。指導青年教師積極申報各類科研項目和人才項目,撰寫科研論文等工作,進行科研能力訓練,使青年教師 儘快涉足科研領域,掌握科研基本方法,多出科研成果。
5. 黨員領導幹部要幫助青年教師解決在教學、科研和生活方面遇到的困難和問題,充分調動青年教師的積極性、主動性和創造性,引導和鼓勵青年教師積極參加學校的各類羣體活動,培養青年教師主人翁態度和集體榮譽感。
6. 通過談心、聽課等多種形式瞭解青年教師的思想動態和要求,聽取他們對部門工作的意見和建議,不斷提高工作成效。
7. 通過大範圍接觸、多渠道發現、寬領域舉薦,把有向黨組織靠攏的優秀分子,及時納入視野進行培養。確保黨組織後備力量充足,能不斷補充新鮮血液,努力建設一支覆蓋面廣、數量充足的入黨積極分子隊伍。
第六條本辦法自公佈之日起施行,由基礎課教研部黨支部負責解釋。
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