學校宿舍管理員聘用合同
甲方:
乙方: 身份證號碼:
為加強學校宿舍管理,依據工作需要,學校聘請乙方為宿舍管理員。
(一)聘期:年月日至年月日。
(二)甲方每月支付宿舍管理員工資元(全年按十個月計算工資);兼職工作:水龍頭安裝、修理勞務費每月*元,合計*元/月。
(三)宿舍管理員工作職責及管理方法:
宿舍管理員肩負宿舍內全部同學生命、財產安全的重任,應保證宿舍內學生有良好的休息、就寢環境,防止宿舍內嚴峻違紀大事發生。預防宿舍內疾病流行,保證消防安全,催促學生按時起居,幫助學校領導、班主任把學校管理落實到實處。
1、按時開、關燈,催促學生按時起居。每天早晨起牀鈴響後。管理員要督促學生儘快起牀;每天晚上就寢前10分鐘,男、女管理員要到各寢室檢查催促學生按時就寢。
2、每學期開學,管理員應安排好各班的宿舍,並統計好各宿舍人數。
3、催促學生搞好寢室衞生及內務整理,每天定時檢查並將寢室衞生及財產損壞、內務整理欠佳的狀況準時通知班主任安排整改,每天將狀況照實彙總交學校政管處。
4、嚴格執行學校作息時間的規定,定時開關宿舍大門,學生未到開門時間需要進入宿舍的必需持班主任或科任教師證明。
5、仔細登記學生家長來校探訪記錄,熱忱接待家長,防止不法分子冒充家長到宿舍滋事。
6、仔細執行查房制度,每天登記因病逗留宿舍的學生、無事不到班上上課的學生,不按時起居的學生,在宿舍內違紀的學生等,並將狀況準時告知班主任,每週彙總上報學校政治處。
7、遵守值班紀律,不準無故離開崗位。
8、嚴厲工作紀律,不準與學生稱兄道弟,不準拉幫結夥,不準講有辱學校的話,不準做有害學校的事。
9、學生就寢後,管理員應巡察寢室,維護就寢紀律,檢查學生就寢人數,對沒有回宿舍的學生要準時通知班主任並作記錄。
10、管理員要準時瞭解每層樓的供水、供電狀況,對學生鋪張水的狀況應制止,並作記錄登記。
11、管理員要了解本棟宿舍學生的根本狀況,特殊是常常違紀的宿舍和學生,重點做思想工作。
12、管理員在全校不放假時正常上班。
(四)、協議解除方式
甲乙雙方方解除協議應提前30天以書面或口頭形式通知對方。
本協議一式二份,由甲乙雙方簽字蓋章後生效,甲、乙雙方各執一份。
甲方: (單位蓋章) 乙方: (簽字)
代表簽字:
年 月 日 年 月 日
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