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勞動社保就業

本站重點欄目勞動社保就業知識欄目,專為工作中的您而準備,免費分享勞動社保就業相關知識,讓您在工作中因勞動社保就業方面知識而不再犯難,遇到勞動社保就業方面問題迎刃而解,就在勞動社保就業知識欄目。

  • 城鄉居民社會養老保險中心工作總結

    城鄉居民社會養老保險中心工作總結

    城鄉居民社會養老保險中心工作總結2020年,城居保中心在局黨委正確指引和親切關懷下,各項工作紮實開展,穩步推進,現就工作開展情況彙報如下:一、2020年度工作情況2020年以來,****縣城鄉居民社會養老保險日常工作平穩運行。按...

  • 人社局關於開展社會保險基金安全“警示教育月”活動方案

    人社局關於開展社會保險基金安全“警示教育月”活動方案

    根據《人力資源社會保障部辦公廳關於開展社會保險基金安全“警示教育月”活動的通知》(人社廳明電﹝2021﹞41號),按照省廳統一部署,決定今年12月在全縣範圍內開展社會保險基金安全“警示教育月”活動,現制定方案如下:一、活動時...

  • 保障農民工工資支付工作自查情況的報告

    保障農民工工資支付工作自查情況的報告

    關於保障農民工工資支付工作自查情況的報告市XX局:根據市聯繫會議辦公室《關於做好迎接2017年度保障農民工工資支付工作自查準備工作的通知》(XXXX函〔2018〕73號)精神,我XX高度重視,精心組織,安排XXXX部門牽頭,XX住建、交通...

  • 防範和應對勞動關係領域風險預案

    防範和應對勞動關係領域風險預案

    防範和應對勞動關係領域風險預案為深入貫徹國家、省構建和諧勞動關係的意見,進一步加強勞動關係領域風險防範和應對工作,切實維護職工合法權益,推動企業健康發展,促進勞動關係和諧穩定,特制定我縣防範和應對勞動關係領域風...

  • 提高幹部能力,破解用人慌問題

    提高幹部能力,破解用人慌問題

    做好中國的事,關鍵在黨,關鍵在幹部。當前,無論是黨政機關還是事業單位都出現人才慌,從外單位選調、從下級機構借調等方式屢見不鮮。許多機構一方面機構臃腫,另一方面又是無人可用。根本原因是部分工作人員不能適應新時代、...

  • 關於進行識別與評價的通知

    關於進行識別與評價的通知

    關於進行辦公活動與行政職能環境因素識別與評價的通知局屬各單位及機關各科室:根據區環境管理體系辦公室要求,結合按照《環境因素識別與評價程序》的相關規定,需每年對辦公活動(本體)和行政職能環境因素進行識別與評價,並形...

  • 市進城務工人員綜合服務中心近期運行情況

    市進城務工人員綜合服務中心近期運行情況

    ***市進城務工人員綜合服務中心近期運行情況一是進一步完善設施,在餐飲區新建了商店區,把原便民商店搬遷到餐飲區,方便務工人員購物。設立了4個閲報欄,為務工人員提供新聞信息和科技知識。為便於高峯期停車管理,及時做好準...

  • 怎麼解決“用工難”“就業難”“用工荒”問題?

    怎麼解決“用工難”“就業難”“用工荒”問題?

    第一篇:用工難就業難問題解決工作總結本文作者:徐勛偉近年來,隨着漢川市招商引資工作的深入開展,加上原有外來企業技改擴能和本地民營企業不斷髮展,全市企業用工需求增長較快,缺工高峯時期達2萬人。與此同時,由於工人的期望...

  • 社保站工作彙報

    社保站工作彙報

    社保站工作彙報一、落實全民參保計劃1、持續推進參保全覆蓋,認真做好城鄉居民基本養老保險政策宣傳工作,全面準確的宣傳解讀政策,引導居民踴躍參保、持續繳費,保障參保人的合法權益。2017年城鄉居民養老保險生存認證已於7...

  • 靈活就業三點建議

    靈活就業三點建議

    政策建議1、充分利用數字技術創新職業培訓,調動居民參訓積極性以市場和居民需求為導向,建立動態調整的職業培訓計劃,線上培訓與線下培訓方式相結合,利用數字技術、互聯網技術,創新職業培訓的形式和內容,提升靈活就業人員的...

  • 包工頭拖欠工資涉嫌犯罪案件案例分析

    包工頭拖欠工資涉嫌犯罪案件案例分析

    綠地香樹花城C地塊一期三標段項目A5號樓從事外牆油漆包工頭黃某福拖欠工資涉嫌犯罪案件案例一、案件基本情況2019年8月26日、8月27日,黃某、李某某等27人分別向我隊提交了投訴登記表、投訴文書、居民身份證、欠條等復...

  • 新媒體 新形勢下的就業新方向

    新媒體 新形勢下的就業新方向

    隨着電子商務時代的來臨,數字化信息時代的不斷更迭,直播電商已經走進了千家萬户,從傳統的PC端,再到平板電腦,最後到掌上手機,經過了時代的更迭,直播電商這一新媒體行業正以光一樣的速度走進我們的生活,代表一個新時代的崛起。...

  • 擴大企業養老保險覆蓋面宣傳工作實施方案

    擴大企業養老保險覆蓋面宣傳工作實施方案

    擴大企業養老保險覆蓋面宣傳工作實施方案(草案)為擴大我縣企業養老保險覆蓋面,提高參保繳費率,切實維護廣大職工羣眾養老保險權益,實現老有所養的目標要求,結合我縣實際,決定在全縣範圍內開展養老保險專項宣傳活動,現提出如下...

  • 關於投訴某公司未將勞動合同文本交本人持有一份、  未辦理社會保險登記案辦理情況報告

    關於投訴某公司未將勞動合同文本交本人持有一份、 未辦理社會保險登記案辦理情況報告

    關於**等8人投訴武漢昊華中建環保有限公司未將勞動合同文本交本人持有一份、未辦理社會保險登記案辦理情況報告市勞動保障監察支隊:現將**等8人投訴武漢昊華中建環保有限公司未將勞動合同文本交本人持有一份、未辦理社...

  • 什麼是社會保險常見問答

    什麼是社會保險常見問答

    1、什麼是社會保險?社會保險有哪幾種?社會保險是我國憲法確定的勞動者的一項基本權利,指勞動者由於年老、疾病、工傷、失業等原因喪失勞動能力或者暫不能勞動時,由國家或社會提供物質幫助的一種保障制度。社會保險按險種...

  • 勞務產業發展現狀

    勞務產業發展現狀

    勞務產業發展現狀:一是總體規模。全縣總人口47.17萬人,農村勞動力22.3萬人,其中16—45週歲的勞動力有18.37萬人,佔勞動力總數的82.33%。2012年外出務工人員達到9.4萬人,佔全縣勞動力總數的42.2%。勞務產業工作也得到了上...

  • 今年1-6月就業管理工作總結

    今年1-6月就業管理工作總結

    今年我市就業管理工作緊緊圍繞“服務發展、保障民主”的主線,強化管理,優化服務,按照年初上級下達的各項目標任務,紮實推進。到6月底,全市幫助城鎮失業人員實現再就業5021人,其中就業困難人員1250人,新增就業崗位4950個,農村...

  • 關於裝修工程務工人員上訪討薪事件的説明

    關於裝修工程務工人員上訪討薪事件的説明

    關於房地產投資開發有限公司辦公室裝修工程務工人員上訪討薪事件的説明一、基本情況項目名稱:武漢**房地產投資開發有限公司辦公室裝修工程(白玉山街凱恆工業園內)總承包方:四川居藝建築工程有限公司(否認承接過該項目)分包...

  • 社會保障給羣眾帶來“獲得感”

    社會保障給羣眾帶來“獲得感”

    【概述】結合當前工作需要,本站的會員“fxzf”為你整理了這篇社會保障給羣眾帶來“獲得感”範文,希望能給你的學習、工作帶來參考借鑑作用。【正文】社會保障一頭連着發展,一頭連着民生,關係着每一個人、每一個家庭的“幸...

  • 就業網站績效評估自評報告

    就業網站績效評估自評報告

    ***縣就業網站績效評估自評報告按照市人力資源和社會保障局《轉發省人力資源和社會保障廳〈關於開展全省就業網站績效評估活動的通知〉的通知》要求,結合我縣實際,對我縣就業網站建設情況進行了自查,可得79.5分。現將自...

  • 實施穩定就業行動計劃工作方案

    實施穩定就業行動計劃工作方案

    為了深入貫徹落實省人社廳和市委市政府關於做好2020年重點民生實事工作的決策部署,結合我市實際,制定本工作方案。一、目標任務1、深入實施就業優先政策,着力做好高校畢業生、農村轉移勞動力,城鎮困難人員等重點羣體就業...

  • 農民工工資管理應知應會

    農民工工資管理應知應會

    農民工工資管理應知應會應知應會內容所依據文件【文件名稱】國務院辦公廳關於全面治理拖欠農民工工資問題的意見【發佈部門】國務院辦公廳【發文字號】國辦發〔2016〕1號【發佈日期】2016.1.17【文件名稱】治欠保支三...

  • 2012年勞動保障局平安建設工作實施方案

    2012年勞動保障局平安建設工作實施方案

    2012年勞動保障局平安建設工作實施方案為進一步推進全國平安建設先進市工作,根據XXX有關精神精神,結合我局工作實際,現制定如下實施方案:一、指導思想堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導,深入貫徹黨的十七大、十七...

  • 全省就業工作座談會議精神傳達提綱

    全省就業工作座談會議精神傳達提綱

    全省就業工作座談會議精神傳達提綱全省就業工作座談會於3月17日至18日在濟南召開。會議全面總結了我省十一五時期的就業工作,深入分析了十二五時期面臨的就業形勢,部署安排了2011年的就業目標任務。參加這次全省就業座...

  • 實現三個轉變 創新勞務品牌 着力推動農村勞動力有序轉移

    實現三個轉變 創新勞務品牌 着力推動農村勞動力有序轉移

    實現三個轉變創新勞務品牌着力推動農村勞動力有序轉移沂南縣人力資源和社會保障局近年來,在縣委、縣政府的正確領導及市人力資源和社會保障局的具體指導下,沂南縣立足縣域實際,發揮資源優勢,創新服務理念,完善工作機制,優化...