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勞動社保就業

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  • 怎麼解決“用工難”“就業難”“用工荒”問題?

    怎麼解決“用工難”“就業難”“用工荒”問題?

    第一篇:用工難就業難問題解決工作總結本文作者:徐勛偉近年來,隨着漢川市招商引資工作的深入開展,加上原有外來企業技改擴能和本地民營企業不斷髮展,全市企業用工需求增長較快,缺工高峯時期達2萬人。與此同時,由於工人的期望...

  • XX縣“就業優先”精準發力全面推進就業創業

    XX縣“就業優先”精準發力全面推進就業創業

    xx縣“就業優先”精準發力全面推進就業創業該縣堅持就業優先戰略,精準發力,全面推進就業創業扶持,實現了穩就業、促創業的良好局面。2017年,全縣城鎮新增就業2074人,失業人員再就業1031人;發放就業擔保貸款606萬元,新增高技...

  • 靈活就業三點建議

    靈活就業三點建議

    政策建議1、充分利用數字技術創新職業培訓,調動居民參訓積極性以市場和居民需求為導向,建立動態調整的職業培訓計劃,線上培訓與線下培訓方式相結合,利用數字技術、互聯網技術,創新職業培訓的形式和內容,提升靈活就業人員的...

  • 勞動人事爭議仲裁委員會工作報告

    勞動人事爭議仲裁委員會工作報告

    成都市青白江區關於勞動人事爭議仲裁委員會第一次全體會議的工作報告尊敬的各位領導、各位委員、參會的同志們:我謹代表青白江區勞動人事爭議仲裁委員會向會議報告工作,請予審議,並請大家提出寶貴意見和建議。2006年以來...

  • 以人為本  創新思路 強化技能培訓促就業

    以人為本 創新思路 強化技能培訓促就業

    以人為本創新思路強化技能培訓促就業***縣人力資源和社會保障局近年來,在縣委、縣政府的正確領導和市局的關心指導下,我們充分發揮職能優勢,按照圍繞兩個需求,做好三個結合,突出四個重點的工作思路,以人為本,創新工作機制,完...

  • 關於進行識別與評價的通知

    關於進行識別與評價的通知

    關於進行辦公活動與行政職能環境因素識別與評價的通知局屬各單位及機關各科室:根據區環境管理體系辦公室要求,結合按照《環境因素識別與評價程序》的相關規定,需每年對辦公活動(本體)和行政職能環境因素進行識別與評價,並形...

  • 全面落實優惠政策 促進擴大和穩定就業

    全面落實優惠政策 促進擴大和穩定就業

    全面落實優惠政策促進擴大和穩定就業***縣人力資源和社會保障局近年來,我們***縣始終把全面落實優惠政策,促進就業再就業工作作為重要的民生工程,擺在經濟社會發展的突出位置抓,通過構築四大體系,提升就業服務質量,促進了各...

  • 勞務產業發展現狀

    勞務產業發展現狀

    勞務產業發展現狀:一是總體規模。全縣總人口47.17萬人,農村勞動力22.3萬人,其中16—45週歲的勞動力有18.37萬人,佔勞動力總數的82.33%。2012年外出務工人員達到9.4萬人,佔全縣勞動力總數的42.2%。勞務產業工作也得到了上...

  • 農民工工資管理應知應會

    農民工工資管理應知應會

    農民工工資管理應知應會應知應會內容所依據文件【文件名稱】國務院辦公廳關於全面治理拖欠農民工工資問題的意見【發佈部門】國務院辦公廳【發文字號】國辦發〔2016〕1號【發佈日期】2016.1.17【文件名稱】治欠保支三...

  • 勞動保障綜合行政執法大隊勞動維權職責規劃

    勞動保障綜合行政執法大隊勞動維權職責規劃

    勞動保障綜合行政執法大隊勞動維權職責規劃一、加強勞動法律法規宣傳和培訓。充分利用微信公眾號、微博等各種載體,採取靈活多樣的形式,廣泛宣傳勞動保障法律法規,重點宣傳實施勞動合同制度對維護企業和職工雙方合法...

  • 人力資源和社會保障局政協提案答覆函

    人力資源和社會保障局政協提案答覆函

    成都市青白江區人力資源和社會保障局關於區政協第七屆第五次會議第70號提案的答覆函王潔委員:您提出的《關於工資集體協商需由政府主導的提案》收悉,經研究,現答覆如下:建立由政府主導、工會和企業代表組織參加的協調勞動...

  • 社會保障給羣眾帶來“獲得感”

    社會保障給羣眾帶來“獲得感”

    【概述】結合當前工作需要,本站的會員“fxzf”為你整理了這篇社會保障給羣眾帶來“獲得感”範文,希望能給你的學習、工作帶來參考借鑑作用。【正文】社會保障一頭連着發展,一頭連着民生,關係着每一個人、每一個家庭的“幸...

  • 2022年上半年根治欠薪工作情況通報及下一階段工作安排

    2022年上半年根治欠薪工作情況通報及下一階段工作安排

    促進就業和根治欠薪領導小組辦公室2022年月日各位領導、同志們:2022年上半年,在縣委、縣政府的正確領導下,在上級業務部門的精心指導下,縣人社局始終將根治欠薪工作作為保障民生,促進社會和諧穩定的一項重要而緊迫的政治任...

  • 市進城務工人員綜合服務中心近期運行情況

    市進城務工人員綜合服務中心近期運行情況

    ***市進城務工人員綜合服務中心近期運行情況一是進一步完善設施,在餐飲區新建了商店區,把原便民商店搬遷到餐飲區,方便務工人員購物。設立了4個閲報欄,為務工人員提供新聞信息和科技知識。為便於高峯期停車管理,及時做好準...

  • 過渡性就業崗位公示證明

    過渡性就業崗位公示證明

    過渡性就業崗位公示證明區就業服務中心:根據2011年第十次主任(區長)辦公會議有關規定,我單位自年月日至年月日對所管理的過渡性就業崗位從業人員有關情況進行了公示,並對其是否能專職從事公益性崗位、在工作日是否能正常堅...

  • 打好就業“組合拳” 夯實“六穩”“六保”之基

    打好就業“組合拳” 夯實“六穩”“六保”之基

    中共中央政治局會議明確提出,要紮實做好“六穩”工作,落實“六保”任務。無論是“六穩”工作,還是“六保”任務,就業都擺在首位。我市作為全省勞動力大市和勞務輸出大市,做好就業工作既是經濟高質量發展的重要基礎,也是增加...

  • 醫療保險報賬手續説明

    醫療保險報賬手續説明

    醫療保險報賬手續説明温馨提示:符合條件的教職工醫藥費學校報賬須準備的資料:1、參加了工會補充醫療保險的:住院發票複印件、醫保結算單複印件、補育醫療保險理陪分割單。2、沒參加補充醫療保險的:住院發票原件、醫保結算...

  • 新媒體 新形勢下的就業新方向

    新媒體 新形勢下的就業新方向

    隨着電子商務時代的來臨,數字化信息時代的不斷更迭,直播電商已經走進了千家萬户,從傳統的PC端,再到平板電腦,最後到掌上手機,經過了時代的更迭,直播電商這一新媒體行業正以光一樣的速度走進我們的生活,代表一個新時代的崛起。...

  • 靈活就業養老保險和城鄉居民養老保險有哪些區別呢?

    靈活就業養老保險和城鄉居民養老保險有哪些區別呢?

    靈活就業養老保險和城鄉居民養老保險有哪些區別呢?(1)參保人羣不同靈活就業養老保險屬於城鎮職工基本養老保險的範疇,所以其參保人員包括無僱工的個體工商户(超市老闆、流動攤販等)、未在用人單位參加基本養老保險的非全日...

  • 社會保險費徵管工作經費情況説明

    社會保險費徵管工作經費情況説明

    某縣社會保險費徵管工作經費情況説明一、2017年度城鄉居民醫療保險的繳費人數為167207人,繳費金額分為3009.73萬元。靈活就業人員繳費人數為1698人,繳費金額為189.6萬元;2017年度城鄉居民養老保險的繳費人數為63970人,繳...

  • 窗口單位改進作風專項行動工作情況的彙報

    窗口單位改進作風專項行動工作情況的彙報

    窗口單位改進作風專項行動工作情況的彙報窗口單位改進作風專項行動開展以來,我處緊密結合羣眾路線教育實踐活動,積極開展“走百企、訪千户、抓服務、促發展”主題實踐活動,把全面加強作風建設、牢固樹立宗旨意識、積極踐...

  • 全區城鄉居民醫保的基本情況

    全區城鄉居民醫保的基本情況

    全區城鄉居民醫保的基本情況。2017年、2018年1-6月全區參保人數分別為137812人、139498人,核定城鄉居民醫保待遇分別為143094人次、77773人次,減輕城鄉居民醫療費用負擔分別為9018.39萬元、4041萬元。城鄉居民醫保住院...

  • 勞動人事爭議仲裁院關於公車改革的實施方案

    勞動人事爭議仲裁院關於公車改革的實施方案

    寶塔區勞動人事爭議仲裁院關於公車改革的實施方案一、單位基本情況寶塔區勞動人事爭議仲裁院為區人社局下屬的財政全額撥款事業單位,正科級建制,現有編制8人,實際在編在崗7人。二、參改人員情況寶塔區勞動人事爭議仲裁院...

  • 實施穩定就業行動計劃工作方案

    實施穩定就業行動計劃工作方案

    為了深入貫徹落實省人社廳和市委市政府關於做好2020年重點民生實事工作的決策部署,結合我市實際,制定本工作方案。一、目標任務1、深入實施就業優先政策,着力做好高校畢業生、農村轉移勞動力,城鎮困難人員等重點羣體就業...

  • 關於為公司招工培訓的實施方案

    關於為公司招工培訓的實施方案

    關於為好孩子集團***分公司招工培訓的實施方案為了好孩子集團******分公司的健康快速發展,在人力資源供應方面我校為好孩子集團******分公司招工培訓做了如下工作:一、建立專門組織機構學校成立了以校長為組長的招工培...