简历包装技巧之语言使用篇
个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息:姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式,以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等。
求职者会在求职之前准备好需要的个人简历。所写的个人简历有丰富的内涵,则个人简历的通过率就越高。能否获得面试的机会就看简历的质量,一份优秀的个人简历受很多因素的影响,如求职者自身的求职优势、编写个人简历的格式、简历写作技巧、简历模板的设计等等。能够让用人单位喜欢的简历才能起到其效果,在编写的时候优秀的个人简历是靠包装出来,下面就来简单介绍一下个人简历语言使用包装技巧:
一,个人简历的描写视觉
总体来说描述视觉分为第一人称、第二人称、第三人称,编写个人简历肯定是不能使用第二人称,简历是对自己的介绍,于是很多求职者在编写个人简历的时候都习惯使用第一人称。而使用第一人称来描述往往会缺乏权威性,类似于“王婆卖瓜”,因此我们在编写建立的时候要改为使用第三人称,可以有效的增加权威性。
二,用数据说话
以数据来描述一件事其说服力更高,同样的一件事叙述的时候相关量词使用“大量”、“很多”,会给人以不真实的感觉,是不是因为杜撰而没有确切的数据呢?如果是使用精确的数字来表述,则其可信度就可以大大提高,那么就更容易让阅读的招聘官相信。
三,用事实说明
个人简历的说服力不仅可以通过数据描述来提高,在描述的时候还要用事实说话。比如说求职者在校期间参加的重要获得并获奖,可以将活动的内容、时间、地点、获奖项目描述出来,具体的事实描述可以体现事件的真实性。
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