班子成员联系点制度
班子成员联系点制度
为进一步转变工作作风,把日常管理工作做细做实,促进酒庄公司持续健康发展,按照工作要求,制订本制度。
第一条领导班子成员联系点为分管部门。
第二条工作任务
1.履行“一岗双责”,积极宣贯党的路线、方针、政策,让员工了解党建、党风廉政建设等工作相关要求。
2.了解联系点日常工作开展情况、职工对管理制度、内控手册掌握和执行情况。
3.了解职工在工作、生活中的困难,指导联系点解决难点问题。
4.督促联系点开展工作,提高效率,提升工作质量,团结协作,积极向上。
第三条工作要求
1.每季度了解联系点工作实际,有针对性地检查指导工作,发现问题不回避,解决问题要及时,发扬钉钉子精神,促进酒庄公司各项管理规范化、制度化。
2.调研、检查指导要与日常经营工作相结合,统筹兼顾,求真务实。
第四条本制度自****年*月*日起执行。
班子成员联系点工作开展情况记录表
年季度
姓名 | 联 系 点 | |||
工作开展情况 |
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