街道三“落”三“实”推动“工作落实年”工作落地、实效突出
2019年是XX区委确定的“工作落实年”,站在新起点,XX街道出实招、谋实干,切实推动工作落地、实效突出,以优异成绩开启基层工作新局面。
一是创新出实招,新思想落地生根引领新思路。坚定不移紧握习近平新时代中国特色社会主义思想“金钥匙”,强化头脑武装推动思想解放、思路开拓。聚焦区委部署工作重点,召开街道全年工作“务虚会”,确立了完善楼宇新时代文明实践中心、打造银座党群服务中心、倡导垃圾智慧分类新时尚等6个重点工作项目,在思想碰撞中谋划新举措、拓展新局面。聚焦补短板、强弱项,对照2018年确定的“一居一特色,一办一品牌”工作目标完成情况,深入开展“回头看”,查问题、定差距、列清单,限期整改,确保新年不留“旧尾巴”。聚焦回应群众关切,面向街区各领域广泛发起“我为街道发展献良策”倡议,收集筛选出具有借鉴价值的意见建议50余条,并作为领导班子决策考量,在挖掘民间“良方妙药”推动街区发展的同时,推动各项工作响应群众呼声,顺应群众心意,符合群众利益。
二是奋力谋实干,新作风落地有声催生新气象。2019年是区委确定的“工作落实年”,街道党工委自上而下树立鲜明实干导向,突出“实”、力戒“虚”,以苦干实干涵养扎实作风,推动各项工作一干到底、见底见效。强化个人作风锤炼,严格“钉钉”办公上下班考勤,严戒“懒散拖”,推行党员干部八小时以外佩戴党徽制度,深化“角色荣誉感”。强化精细作风锤炼,围绕基层党建、环境治理、安全生产等重点领域,制定全年7大类56项责任清单,分解责任到人、细化工作到日、动态调整逐项落实,方式拒绝套路化、模式化,标准力求精细深,不履职就问责、做不好就通报,在深化精细作风中创造新业绩。强化群众作风锤炼,班子成员立足分管工作领域,聚焦区域发展重点难点领题立项、开展调研,不耍“嘴把式”、学做“泥腿子”,深入群众掌握第一手资料,有的放矢、精准发力,树立起基层干部脚踏实地、鱼水情深的良好形象。
三是着力提实效,新举措一落到底展现新作为。“工作落实年”关键在于工作落地,根本在于实效突出。着眼打造过硬干部队伍,年初组织实施了街道社区“双向交流任职”工作,向下熟知一线,向上开拓眼界,用全新岗位、全新领域磨砺干部扎实作风、丰富专业素养、练就“看家本领”,在干中学、学中干,更好适应新时代发展变化和实践要求。着眼为群众谋实事,班子成员带头开展年底走访慰问,广泛走访支持街区发展、工作实绩突出的先进单位和个人,为困难党员、孤寡老人等重点群体送去温暖和关怀;协调整合文化资源,统筹规划平台布局,新拓展3处群众性文化活动广场,以文化扩覆盖带动人心大凝聚,切实提升居民精神文化获得感和生活幸福感。
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