党支部组织建设制度
党支部组织建设制度
一、党组织任期目标制度
1、党支部要根据上级党委要求,结合实际,研究制定任期工作目标,报镇党委审查后,经党员大会讨论通过。
2、党支部书记要代表党组织就任期工作目标向党员和群众(代表)作出承诺,并上报上级党组织,作为考核评议的重要依据。
3、任期工作目标要分解落实到年度,逐年制定工作规划,逐年对照检查,逐年进行总结,并向支部党员大会报告。
4、按照工作职责分工,党支部要将工作目标分解落实到责任人,明确考核奖惩措施,落实岗位目标管理责任制。
5、任期届满时,结合换届选举,党支部要对任期工作目标的完成情况进行认真总结,并向党员和群众(代表)报告,接受查询和评议。
二、党员目标管理制度
1、党员年度目标包括党内生活、本职工作、遵纪守法、联系群众等内容。根据党员实际情况,因人制宜分解量化,分步实施。
2、积极按时参加党组织生活,按时按标准缴纳党费,积极参加党员培训和民主评议党员及其他党内活动。
3、建立必要的簿册,如《党员名册》、《党员活动记载簿》、《党员工作实绩记载簿》、《党费收缴登记簿》等,将党员有关情况记录清楚,为年度考评提供依据。
4、对党员目标管理的落实情况,党支部每季度检查一次,年终考核评比,并将考核情况作为民主评议党员和评先推优的主要依据。
三、党员“三会一课”制度
1、支部党员大会一般每季度召开一次,可同党员活动日结合进行。支部大会由书记召集并主持,有表决权的到会人数超过应到会有表决权党员人数的半数时,会议才能召开。支部大会的主要任务是传达贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示,制定本支部的工作计划和措施,向全体党员报告工作,研究决定本支部的重大问题。
2、支部委员会一般每月召开一次,如遇紧急事情需要研究,可随时召开。支委会由书记召集并主持。有半数以上成员出席时,会议才能召开。会议的主要内容是研究贯彻上级党组织和支部党员大会决议的意见,提出和确定本支部的工作及有关事项等。
3、党课一般每年不少于两次。主要内容是学习党的基本知识,也可根据形势的需要和党员的思想实际确定,党课的方式可灵活多样。
四、党员活动日制度
1、坚持党员每月有集中活动。原则上每月十五日为党员活动日(遇有重大事项或节假日可临时变动),活动日应尽量不安排其它活动和党员出差。
2、党员活动内容主要是“五学”、“四议”、“三帮”。“五学”即学政治理论、学政策法规、学先进事迹、学教育理论、学专业技术;“四议”即议党建、议工作、议发展、议师德;“三帮”即帮支部、帮党员、帮群众。每次活动要求根据各个阶段的工作重心提前确定一个突出的主题;在形式上采取集中学习、座谈讨论、走出去请进来、典型引路、主题实践活动、现场指导等方式,努力提高活动质量。
3、全体党员必须按时参加活动日活动,因病因事要向支部请假,支部定期向全体党员通报。
4、每次学习活动前,应认真准备,对参加活动的人员、时间、形式、内容等,要做详细的记载。
五、“争先创优”制度
1、党支部要根据上级党委的统一部署,制定好“创先进党组织、做优秀共产党员”活动计划,明确“争创”活动的指导思想、目标、内容和评比条件,纳入全年党建工作目标管理。
2、联系本党支部的工作实际和党员的思想实际,对“争创”活动进行动员、布置,教育和督促党员自觉参加“争创”活动。
3、结合党支部年度考核、民主评议党员、“七一”纪念活动等,对开展“争创”活动的情况进行有重点的检查、评比。对在活动中表现突出的先进典型予以表彰。
4、每年对“争创”活动进行一次全面总结,肯定成绩,找出不足,并以书面形式报局党委。
六、民主生活会制度
1、民主生活会是党的思想、组织、作风建设的重要内容和途径。民主生活会原则上每年至少召开一次,也可以视情况及时召开。支部必须认真组织,党员必须积极参加。
2、民主生活会要积极开展建设性的批评与自我批评,摆事实、讲道理,要和风细雨、以理服人。谈问题要抓重点、抓要害,不纠缠细枝末节。
3、要坚持党性原则,克服患得患失心理。批评者要诚心,要与人为善;被批评者要虚心,要抱着有则改之、无则加勉的态度。党员干部要正确对待群众的批评和建议。
4、对民主生活会提出的问题要梳理归类,制定整改措施,狠抓落实。属于个人的,要查找原因,及时纠正;对干部群众关心的热点问题,要采取措施,认真整改;对违反党纪、政纪、法律的,要按规定程序交有关部门处理。
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