将国有企业监督进行到底
将国有企业监督进行到底
随着市场经济的迅速发展和市场环境的千变万化,企业面临的形势日益严峻,企业的改革势在必行。作为企业的职能部门,纪检监察工作尤为重要。
众所周知,国有企业是国家经济的重要支柱,关系着国民经济的重要命脉。而监督,是纪检监察工作的重点。如何正确地认识纪检监察工作在企业中的承担的责任,正视纪检监察工作在实际工作中存在的问题,是纪检监察从业人员的必修课。
一、树牢监督观念,将监督进行到底。
监督,是纪检监察工作的第一职责。监督在企业中的作用尤为重要。企业必须跟上党和国家体制机制建设总体布局和要求,成立巡查巡视机构和督察检查机构,出台考核处理问责有关制度,为实施监督提供保障。纪检监察部门要发挥专责监督优势,强力开展监督,牢固树立监督观念,自觉践行企业发展到哪里监督就跟进到哪里的理念,对企业实施全过程监督,将监督进行到底。
除此之外,纪检监察部门要建立与财务、企管、法务等部门联动监督的工作机制,聚焦专业优势,形成监督合力,有效破解力量不足和专业受限等问题,为有效监督奠定坚实基础。要紧密结合企业实际,以规范党员领导干部在企业经济活动中遵纪守法行为,把纪检监察工作渗透到企业生产经营管理的每一个环节之中,打造一个依法、廉洁、高效、健康的企业,使企业生产经营管理的效益、效率、效果达到最佳的合理状态,保证企业资产运营的安全。
二、创新监督方式,跟腐败战斗到底。
想要搞好企业的纪检监察工作,必须结合企业的实际情况,因地制宜,多措并举实施监督,切实发挥纪检监察工作的作用。
企业体制复杂,经营范围广泛,人员工种结构多样,自查自纠不失为一种有效直接的监督方式。首先,纪检监察部门要广泛开展自查自纠活动,勤跑勤问勤查,定期列出问题清单,切实制定改进措施,适时报告整改情况。其次,还要强化常态监督。纪检监察人员要盯紧“关键少数”,盯住“关键环节”,形成“见人、见事、见问题、见结果”的日常监督机制,要把问题整改见成效作为监督的重点抓紧抓实,防止检查整改搞形式、走过场。三要发挥专项监督“尺子”作用。专项监督,重在狠抓细抓,围绕某项重点工作,抽调专业力量,有准备和有针对性的刻标线、量尺子、做记录,从各个方面大体检、大起底、大暴露,通过督查问诊,治愈“浑身疾病”。四要发挥巡查巡视监督“利剑”作用。作为党内监督的重要手段,抓好巡查巡视是企业纪检监察工作的关键。紧跟中央反腐败整体要求,抓好基层巡查巡视工作,坚持无禁区、全覆盖、零容忍,坚持重遏制、强高压、长震慑,要对巡查巡视中发现的问题,从严从重从快处理,起到监督震慑作用。五是要发挥群众监督“探头”作用。职工是企业的主人,职工与企业是命运共同体,企业存在的问题职工最关心,要用好职工监督这双“眼睛”为企业纪检监察实施监督注入巨大力量。
三、强化监督力度,把制度执行到底。
规范企业管理,强化监督力度,不断提升企业干部职工的组织意识、纪律意识和监督意识,把制度执行到底。坚持贯彻民主集中制,落实民主生活会,通过“相互之间包容、相互之间提醒、相互之间监督、相互之间补位”的“四相互”,努力营造出一个既讲原则又讲和谐的工作氛围。
强化监督意识,加大制度执行力度,增强工作执行力,确保企业各项工作落到实处。成立专项督查组,定期对企业制定的工作制度进行督导检查,增强工作执行力,确保企业各项工作落到实处。严格执行各项纪律制度,不怕得罪人、不怕打击报复,敢于叫真、敢于碰硬,坚持“实事求是,从严治党,有案必查,违纪必究”的原则,紧贴本单位改革、稳定、发展中心,做到违纪必究、有案必查、一查到底。
总之,纪检监察工作是企业党风廉政建设的重要保证,是确保企业改革发展,全面完成各项任务的基石。只有将纪检监察工作与企业实际有效融合,进行改革和创新,才能防止企业领导人员权力失控、决策失误和行为失范,促进企业的发展壮大和持续健康发展。
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