落实从严治党主体责任情况报告
今年以来,*****认真贯彻落实省、市、区全面从严治党决策部署,以高度的政治自觉,严格履行管党治党责任,勇于创新,主动作为,层层传导责任压力,持续正风肃纪,着力严明党的政治纪律和政治规矩,时刻保持反腐败高压态势,全面从严治党取得了阶段性成效。现就2019年****从严治党主体责任履行情况报告如下:
一是牢固主体责任意识。主要领导与班子成员、社区、村党支部书记,分别签订《党风廉政建设责任书》,层层分解任务、压实责任,明确职能职责、考核内容、考核办法,并定期对责任制落实情况进行考核检查,确保各项目标任务落到实处。
二是建立健全规章制度。修订完善党工委议事规则,整理汇编包括《党工委会议制度》、《党建指导员工作制度》、《党建述职制度》、《财务管理制度》在内的各类规章制度***余项。班子成员带头执行,狠刹少数党员干部作风散漫、纪律松弛等现象。在党工委的带动下,**党风政纪风清气正,有力保障了***工作的有序开展。
三是全力落实问题整改。对照“两学一做”学习教育实践活动,班子及全体党员干部认真查摆突出问题,做到即知即改、边学边改,共梳理问题整改清单**,已落实**条,剩余**条正在按序时进度有效推进。
四是加强党员教育管理。严格按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,认真落实党风廉政建设责任制。纪委书记每月不定期在全体大会上组织党纪政纪的学习,通过公众号平台大力宣传《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》,学习廖俊波、黄大年等先进事迹,并通过典型的案例分析,有效提高了党员廉洁自律意识。
五是树立良好的用人导向。坚持选人用人标准,把公道正派作为选人用人的第一要求。坚持德才兼备、以德为先、注重实干的正确用人导向,注重在基层一线锻炼、发现、培养、使用干部。完善干部管理体系,解决“重选轻管”问题。敢于担当的干部担当,为敢于负责的干部负责,调动和保护干部队伍干事创业积极性。
六是加强日常监督和管理。一是开展“四风”和腐败问题专项整治活动。通过制定专项整治方案,广泛收集意见,对发现的问题制定措施,明确时限,及时整改。二是加强*村“四议两公开”推进情况的督促检查,确保监管无死角。三是进一步规范财务审批程序。严肃机关财务制度,严格执行“党政主要领导四个不分管”制度。四是完善村级财务制度,重点加强对村两委的监督,防止村干部贪污挪用公款和救灾救济款,侵占集体财物,从源头上扼制了违法违纪案件的发生。五是利用“互联网+微信公众平台”与线下举报箱、举报电话相结合,通过上下联动,提高监管力度和办理效率,有效提升****党风廉政建设水平。
七是严格执行纪检问责。动员千遍不如问责一次,***始终保持问责利剑高悬,严格执行《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党问责条例》等党内法规,拧紧管党治党的责任螺丝。全面落实“一岗双责”。按照“谁分管、谁负责”的原则,班子成员同时肩负着业务工作和党风廉政建设的双重责任,负责分管社区(村)和分管部门的业务工作和党风廉政建设工作,不断加强反腐倡廉工作的组织、督查和指导力度,发现问题及时研究解决。经过不懈努力,近年来没有发生一起干部违法违纪事件发生。
近年来,****落实全面从严治党主体责任各项工作虽然取得了明显成效,但也不同程度地存在一些问题和不足,如:从严治党新常态下个别党员干部认识还不完全到位,党建工作长效机制有待持续发力,基层组织建设需要进一步加强,深入一线、服务民生方面还有待提升等。
下一步****将认真贯彻党的十九届全国人民代表大会精神,严抓实干。一是进一步落实全面从严治党主体责任和纪委监督责任;二是继续深入开展“两学一做”专题教育活动。三是积极探索***全面从严治党长效机制,坚持以制度管人,按规矩办事,构建高效、廉洁、亲民的环境。
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