党支部党建工作融合经营管理、企业文化总结
融入经营抓党建,融合党建强管理
——党支部党建工作汇报
支部成立于****年**月,目前共有正式党员*人,入党积极分子*人,共青团员*人。近年来,支部在集团党委的正确领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,全面贯彻落实党的十九大精神,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,团结带领全体党员、职工,抓党建、促经营、强管理,圆满完成各项工作。在2020年被集团评为先进基层党组织、管理创新单位。现将具体情况汇报如下:
第一,抓住党建工作‘牛鼻子’,细化分工,强化责任,从源头融入经营和管理。我们成立了以支部书记任组长,组织委员为副组长,支部委员为成员的党建工作领导小组,按照党建“一岗双责”的要求,明确细化支委责任,把党建工作与生产管理工作同时安排,同时部署,同时实施,同时检查。这样就牢牢抓住了党组织的组织力,也就把握住了党建工作的主动权。
第二,树牢党建工作的‘指路牌’,合理规划,常新常学,从学习上引导思想意识和政治站位。一是理论学习,制定《金丰支部学习计划表》,严格落实、专人监督,压实学习责任,有效的提高了全体党员的政治理论水平。二是业务学习。常态化组织开展大讲堂活动,坚持每月一讲,一期一个主题,相互传授工作经验,交流学习心得,营造“勤学习、善思考、谋工作”的良好工作、学习氛围。三是“互联网+”学习。以“三会一课”为载体,利用零散、碎片的时间,在“学习强国”APP、“灯塔在线”网络学习。
第三,冲在前,干在先,从业务上融入经营。
一是发挥出党支部的‘战斗力’。新冠疫情防控期间,全体党员干部想在前、冲在前、干在前,从复工前防疫物资的筹集,职工信息摸排到复工后办公区消毒、职工心理疏导、带头收心恢复生产,各项经营工作有序开展——休假不休人,减班不停航。党支部的战斗堡垒作用发挥的淋漓尽致。
二是突出党员干部的‘引领力’。成立以书记为组长的航线市场开拓小组。发挥山东港口威海港东北亚出海口和日韩桥头堡的优势,北上东三省,西进渤海湾港口群,南下长三角地区,将业务辐射范围拓展至省内、省外港口群。目前,已实现了潍坊航线开航、天津调空箱航线、锦州航线开航,新航线布局雏形初步形成。
三是发挥好党员骨干的‘创新力’。党员业务骨干自发成成立客服小组,定期走访客户和相关单位,收集意见和建议,解决客户急难问题。针对客户提出派车时间不准问题,张永志同志主动召集青威、物流园、海程邦达等相关公司人员到成山轮胎工厂召开现场协调会,一一梳理以上三家公司在派车环节衔接。
第四,守初心,干实事,从细节上融入管理。
一是坚守全心全意服务的‘初心’。一是多走多看,现场落实。党支部支委成员、党员经常性的到各部门“串门”,实地查看他们的工作环境,针对发现的问题,一件一件解决。例如:①协调住在张良附近开车上班的同事与他拼车,解决他因送孩子上学赶不上班车的顾虑(类似的事情共有10多件)。二是多听多记,逐一落实。通过党员责任区制度和不记名投票的形式听取职工意见,建立职工意见渠道。针对群众反映的问题进行分类,制作台账,逐一进行落实。
二是大力扩散模范先锋的‘影响力’。一是立树先锋。在党建长廊和班组建设长廊将优秀共产党员事迹和劳模事迹上墙,让先进典型时时见、处处见,激发广大职工干事创业热情。二是党员责任区。将全体党员融入班组建设,划分片区,挂牌上岗,在班组中着重独标识,接受群众监督。三是提高曝光率。提升‘榜样力量’素材质量和数量,增加他们在各种媒体曝光率,引导全员向他们看齐。通过这些措施,使党建工作的‘影响力’越来越广、越来越大。
三是营造风清气正的‘工作圈’。一是严格执行民主集中制。对公司重要决策坚决执行“三重一大”制度,经支委班子讨论决定。二是落实“八项规定”。通过招待、差旅等办法严控公务接待、差旅报销等。三是开展廉政党课、参观廉政基地、观看爱国教育影片等活动,提高全体党员干部自警意识。四是纪检委员带队组成调研小组,常态化走访相关客户和单位,自我检查是否存在吃拿卡要等问题。
以上就是支部在党建中融合经营管理、企业文化的一些做法,如有不当,请各位领导指正!谢谢大家!
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